来源：大唐集团2010-03-04

本部各部门要针对性地做好人才培养，并着力重点把握“三个知晓”、做好“三个注重”、处理好“两个关系”。 　　邹嘉华要求，培训工作要服务企业发展和人才成长，突出高层次和高技能人才的培养。

来源：互联网2010-01-08

完成技术专家选聘工作，选好各专业领域的技术带头人，启动技能专家的选聘，深化和拓展技术、技能岗位胜任力模型、评价标准、培训标准的开发，促进 “h”型人才成长通道建设，支撑“一加强、三提高”。

来源：山西省电力公司2009-12-15

以能力建设为抓手，以规范行为根本，以提升理财本领为目标，开展与业务工作相结合的财务教育培训;构建科学合理的财务管理人员梯队，重视财务干部的培养和使用;加大财务人员的交流工作力度，畅通人才成长通道，不断为公司输送优秀的财务管理人才

来源：国家电网报2009-12-14

山东公司通过开展优秀人才评选，促进了人才队伍建设，拓宽了人才成长通道，解决了多数员工职业发展问题，有效地激发了广大员工的积极性和创造性。

来源：互联网2009-11-06

该公司从严、从细、从实抓安全，紧紧围绕安全生产“可控、在控”和“双百、双零、双丰收”的管理理念，依托流域管控的新模式和“四位一体”人才成长机制，一手抓安全管理和设备维护，一手抓员工技能和团队素质。

来源：四川省电力公司2009-10-13

优秀管理人才选拔旨在大力实施人才强企战略，创新人才激励机制，拓宽人才成长通道，加大优秀人才培养选拔力度，充分调动广大专业管理人员的积极性和创造性。

来源：互联网2009-09-15

至今已评选出两批总厂“1010人才”共31人，多数现已成长为集团公司“112人才”。 　　七是完善干部管理制度，选拔优秀人才到管理岗位。

来源：东北电网2009-09-15

，并将援藏工作和人才培养开发有机地结合起来，通过援藏工作促进人才成长。...　　近日，国家电网公司对人才援藏工作先进单位和先进个人予以表彰，东北电网公司及直属单位白山发电厂、云峰发电厂被评为人才帮扶工作先进单位；白山发电厂张福彬、云峰发电厂谢刚被评为人才帮扶工作先进帮扶人员；公司本部高名一被评为人才帮扶工作先进工作者

来源：互联网2009-09-11

为改变以前技术骨干单纯向管理科室和岗位流动，生产一线往往缺乏技术力量的情况，汉中供电局决定把创新人才成长途径作为“人才强企”的重要部分，通过评选“员工专家能手”，给予相应工作待遇，增强员工立足岗位做奉献的使命感和自豪感

来源：互联网2009-06-30

据了解，为进一步落实科技兴企战略，三明供电系统今年重点实施“科技创新与人才培养”工程，全面搭建“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”的人才成长平台，加快对优秀人才的选拔和培养工作，积极拓展员工职业发展通道

来源：大唐集团  2009-06-01

，用政策吸引人才，超前做好核电各类人才的引进和储备；要搭建职业平台，疏通发展通道，发挥人才作用，切实留住人才；要注重总结核电人才工作，不断营造完善人才成长环境，建设核电人才文化，激励核电人才为集团公司核电产业发展做贡献

来源：大唐集团公司2009-06-01

，用政策吸引人才，超前做好核电各类人才的引进和储备；要搭建职业平台，疏通发展通道，发挥人才作用，切实留住人才；要注重总结核电人才工作，不断营造完善人才成长环境，建设核电人才文化，激励核电人才为集团公司核电产业发展做贡献

来源：中国工业网2009-04-02

工程中心将整合集团资源优势并充分利用当地有利的投资环境和人才优势，为中国西部客户提供贴身服务，促进西部地区技术水平提高和人才成长。” 　　

2009-01-22

成长周期长工程技术人才难招　　然而，房地产和建筑等相关行业人才的成长速度跟不上项目的开发建设，却又导致很多企业出现了短时间人才饥荒的现象：房地产业工程技术人才告急!　　

来源：国际电力网2008-11-04

与此同时，秦山还成为我国核电人才的培养基地。经过十多年的发展，秦山不仅成为了全国最大的核电基地，而且培养和锻炼了大量的人才。尤其是秦山一期已经成为人才成长的摇篮，仅输出的核电技术骨干就达1600多人。

来源：中国电力新闻网2008-09-05

李承英重庆南岸供电局 内容提要：根据党的十六大提出的实施人才强国战略的思想，本文从企业树立科学人才观，创新改革人才工作的体制机制，营造人才成长的良好环境等几方面出发，从重才、识才

来源：大唐集团2008-08-01

邹嘉华指出，集团公司实施“112人才”工程以来，已形成了独具大唐特色的人才管理理念、机制和模式，为人才成长搭建了平台、拓宽了通道。...他指出，集团公司的快速发展离不开人才的保障和智力支撑，希望各企业进一步增强储备和用好人才的紧迫性，注重在物质和精神两个层面激励人才，加强人才工作机制创新的力度。

来源：中国石油天然气集团公司2008-07-15

，拓展技能人才成长空间。 　　...多年来，辽阳石化公司创造多种条件，建立员工成长九级阶梯，构建人才成长的职业生涯发展梯次；坚持开展星级操作员动态考核、名师带徒“五个一”工程和两元三层式的职业技能竞赛，不断优化整合培训资源，多角度选拔人才

来源：东北电网公司2008-07-10

全力打造具有本厂特色的企业文化，不断提高文明单位创建水平，以优化机制激励人，建立健康有序的人才成长绿色通道。

来源：新华社、中央政府门户网站、CCTV.COM　2008-06-24

要坚持人才资源是第一资源，全面实施人才强国战略，遵循创新型科技人才成长规律，不拘一格，广纳群贤，在创新实践中发现人才、使用人才，在创新活动中培育人才、锻炼人才，在创新事业中凝聚人才、成就人才。