来源：贵州省荔波供电局2013-09-24

成绩的取得得力于瑶山供电所《党员师带徒协议》。...签订师带徒协议后，徐明伟认真制定了培训计划，每天督促徒弟们按时完成本职工作，每周组织理论知识学习和技能培训，特别为黎明华开小灶，集训提升计算机操作技能，讲解胜任力评价题库，并积极推荐其参加都匀电网2013

来源：乌兰浩特农电局2013-09-18

在积极组织开展部门负责人和供电所长培训的同时，紧密结合供电所人员实际，采取集中办班、以师带徒、岗位轮训、技能比武等多种形式，有针对性地开展供电所人员管理标准、业务知识、专业技能等培训，全面提升供电所管理人员的综合素质

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-09-16

制定并印发《国网辽宁检修公司兼职培训师管理办法》、《国网辽宁检修公司教育培训管理办法》、《国网辽宁检修公司教育培训经费管理办法》、《国网辽宁检修公司师带徒实施办法》等制度，整合了公司内部师资和设备资源，

来源：河南省获嘉县供电有限责任公司2013-09-06

8月26日，获嘉县供电有限责任公司变电检修公司3对"师带徒"合同协议到期，3对师徒分别完成了该公司团委《青工"智多星"培养工程》中涉及的目标任务。...据了解，该公司团委下一步将在全公司范围内选聘"导师团"，扩大"师带徒"对子，使更多的业务骨干关注关心青年员工成长，同时为青工搭建成长阶梯。

来源：河南省封丘县电业局2013-09-05

9月2日，河南省封丘县电业局计量中心在青年职工中开展"师带徒，传帮带"活动，进一步提升青年职工爱岗敬业，提升技能的工作热情。

来源：中国国电集团公司2013-08-29

该公司积极参加集团公司班组长管理能力培训，开展争创学习型班组、争做知识型员工、争当优秀班组长主题知识竞赛，规范班组管理、强化班组建设；开展了比安全稳发、赛节能降耗、争多发增盈主题劳动竞赛活动，围绕热工、采制化等专业进行了专项技能比武；通过师带徒

来源：贵州省荔波供电局2013-08-27

为提升班组的整体实力，徐明伟组织签订师带徒协议(老员工带新员工、驻所帮扶党员带一老一新)。利用休息时间开展各类培训班，通过进行拓展培训提升团队精神和培养个人能力。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-08-22

该公司团委牢固树立以人为本的育才理念，通过建立新员工成长导航、青年建功、师带徒、拓展训练等平台，努力把善革新的培养成技能型人才，把会管理的培养成管理型人才，把肯钻研的培养成专家型人才，并逐步引导其向组织靠拢

来源：贵州省荔波供电局2013-08-16

为切实发挥传、帮、带的作用，由都匀供电局党建帮扶进班组驻所党员担任的副所长选取了1名2012年新员工党员和2011年通过理顺农电用工考试的老党员作为帮扶对象，签订了《瑶山供电所党员师带徒培训目标责任书》

来源：贵州省遵义供电局2013-08-14

罗智燃说，继电保护都是在现场作业，很苦很累，风险很大，在师带徒的过程当中，他最注重的是安全问题，包括人身安全、电网安全，因此他对徒弟们的要求特别严格，凡是不合乎规范的，坚决不能让徒弟操作。

来源：贵州省荔波供电局2013-08-01

为切实发挥传、帮、带的作用，由都匀供电局党建帮扶进班组驻所党员担任的副所长选取了1名2012年新员工党员和2011年通过理顺农电用工考试的老党员作为帮扶对象，签订了《瑶山供电所党员师带徒培训目标责任书》

来源：鄂温克电力有限责任公司2013-07-28

作为鄂温克供电公司新入职大学生，经过在巴彦塔拉35kv变电站的学习，懂得了微机五防和自动监控装置的操作，使自己倒闸操作的理论知识与设备具体操作更紧密的结合起来。7月23日，恰逢狂风暴雨，带班白银岭师傅意识到线路可能出现异常

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-07-25

提前通过问卷调查了解各专业比赛需求和员工培训需求，细化各项培训、比赛活动方案;严格执行奖惩激励制度，调动员工学习知识、钻研业务积极性;创新培训比赛形式，利用模拟教室、施工现场等形式，发挥业务骨干及老同志在业务技能和工作经验上的优势，开展师带徒

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-07-25

通过师带徒、专家小讲堂等活动，组织一些长期扎根农电一线的技术骨干，通过班组周例会学习、现场练兵、工地课堂等形式，挤出时间，带领农电青年员工练功夫，学本领。

来源：河南省延津县电业局2013-07-25

，开展师带徒、师徒结对等系列活动。...为给青年员工搭建学习成长的平台，创造良好的学习培训环境，在传统的师带徒模式中注入新理念、新内容，突出自主性、实用性，加快青工蜕变。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-23

深入开展能力素质提升年活动的有效载体和切入点，针对党员队伍和员工队伍结构现状，明确了把党员培养成为业务骨干，把业务骨干培养成为党员两大培养方向，畅通了管理型、技术型、技能型三条培养通道，把双培养工作同师带徒

来源：河南省获嘉县供电有限责任公司2013-07-17

该工程项目以"师带徒"的模式为基础，以提升青工业务素质为目标，搭建平台，开展竞赛，激发了广大青工的学习积极性。"感受到党建工作在企业内的活力后，我也明白了创新是工作的核心，我觉得自己的工作很有意义!"

来源：河南省延津县电业局2013-06-25

同时发挥专家人才的传、帮、带作用，在内部大力开展师带徒活动，倡导岗位学习、岗位自学成才，充分调动青工学习积极性。...通过开展师带徒、岗位练兵、调考等活动，快速提升青工岗位业务能力，在青工中形成学技能、比技能、争当岗位技术能手的良好氛围，促进青工队伍素质的全面提升。

来源：贵州省荔波供电局2013-06-21

6月14日，荔波供电局瑶山供电所党建帮扶驻所党员与该所2名党员签订师带徒协议，加强对党员的培训，切实提高党员的政治思想觉悟、专业理论知识和业务技能水平，更好地为创建廉洁高效、为民服务供电所贡献应有的力量

来源：河南省济源供电公司2013-06-14

近年来，该公司把着力解决新老技能人才交替、新进大学生理论与实践脱节、结构型缺员等做为提升企业技术力量的重中之重，积极采取师带徒、师帮徒、老带新等形式，通过传、帮、带，提高新进大学生的技术水平。