来源：浙江省桐庐县供电局2012-05-17

启明劳模创新工作室始创于2012年5月，工作室坚持创新、务实、团结、奉献这一核心价值观，以启明文化园作为展现劳模文化风采的平台，推出《启明手册》、《启明季刊》和启明网站等新型文化媒介;持续推行安全生产监督岗

来源：浙江省宁波电业局2012-05-16

在江小金事迹展示厅中，该工区参观人员被江小金同志生前的点点滴滴再一次深深感动，纷纷表示要学习江小金同志的共产党员先锋精神，要像他一样，用实际行动来诠释国家电网公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观，用出色的工作来实践努力超越

来源：贵州省遵义供电局2012-05-16

聚焦村民期盼，服务客户之情催生村电共建遵义供电局践行万家灯火、南网情深核心价值观，以为民服务创先争优满意在电网为主题，把走进农村服务三农作为为民服务创先争优的出发点和落脚点，争服务三农之先，创服务三农之优

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-16

对于我们这些新员工来说，只有不断地学习和实践才能达到价值理念、价值观、个人素养的升华。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-15

成绩代表过去，未来充满挑战，兴安电业人将树立诚信、责任、创新、奉献的企业核心价值观，为地区经济发展提供优质电力能源，为兴安人民的幸福生活无私奉献。

来源：EP电力信息化网2012-05-15

另一方面，电力企业对erp系统的日常操作和使用习惯以及其中所反映出来的价值观、管理模式、管理流程认可度不够，使erp的实施遭遇困境。

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-05-15

该局以领导干部101%，职工精气神为着重点，严格按照国家电网公司科学发展战略，履行职责，把企业使命、企业宗旨、核心价值观融入到全局工作的各个方面，将员工守则、三个十条，高效便民要求贯穿于全局工作始终。

来源：河南省商丘供电公司2012-05-11

近年来，商丘公司积极践行你用电、我用心的服务理念，大力弘扬诚信、责任、奉献、创新的企业核心价值观，不断加强营业窗口规范化管理和队伍建设，结合开展为民服务创先争优主题实践活动，推行贴心服务，做到在岗一分钟

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-05-11

全方位落实了客户首问责任制、客户回访制，充分展示了国网电力企业的核心价值观，强势促进了内蒙古兴安科右前旗电力企业各项工作的顺利开展。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-05-11

库伦旗农电局将与该校建立常态沟通机制，不断丰富和创新活动载体，在实践中传播文明，在奉献中体现作为，在付出中提升境界，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，切实增强社会责任感，自觉实践诚信、责任、创新、奉献的核心价值观

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-05-11

明确了保持党的纯洁性是公司深化两个转变的现实需要要大力保持党员、干部思想纯洁：一是时刻保持对中国特色社会主义的坚定信念、二是推动党性修养和党性锻炼常态化、三是树立正确的世界观、人生观、价值观、四是加强学习

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2012-05-10

把廉洁文化建设作为公司预防职务犯罪的一项基础工程，促进全体干部员工树立干干净净做事理念，增强自律意识，监督意识，运用多种鲜活企业文化形式，将廉洁文化理念与企业精神、企业宗旨及企业核心价值观等企业文化核心理念相融合

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-05-10

《服务文化行为规范手册》、《营销服务文化手册》、《供电所服务文化手册》、《服务标准化手册》宣贯和学习，通过在局范围内开展宣贯、培训活动，让员工变被动服务为主动服务，用实际行动诠释国网局服务永无止境核心价值观...《服务文化行为规范手册》、《营销服务文化手册》、《供电所服务文化手册》、《服务标准化手册》宣贯和学习，通过在局范围内开展宣贯、培训活动，让员工变被动服务为主动服务，用实际行动诠释国网局服务永无止境核心价值观

来源：辽宁省电力有限公司大连培训中心2012-05-09

，展示企业文化实践成果，规范员工行为，引领员工树立践行诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。...培训中心将通过建设蒲公英文化园、建设蒲公英文化角、设计蒲公英文化长廊、制作蒲公英工程专题网页、举办蒲公英文化节、建立文化超市、开展核心价值观主题传播活动、组建文化传播团队等多项举措和活动，在全体员工中广泛传播五统一企业文化理念

来源：北极星太阳能光伏网2012-05-07

第三，人权问题是法国左派的价值观底线，在这个问题上，社会党的立场将始终如一：既不回避，也不根据形势来调整立场。...有媒体分析称，在对华政策方面，奥朗德可能会受到左派的价值观为主的传统的影响，因为他的当选依靠左派选民支持。不过，奥朗德不是顽固的左派，作为总统拥有外交专属权后，他可能会更柔性地处理中法关系。

来源：电缆网2012-05-04

对内，反思采取何种举措打开市场、研发何种产品更好地适应市场需求、如何激发员工潜能、提升员工素养、加强内部管理、以共同价值观提升员工凝聚力，打造企业自身特色文化，使整个企业思想统一、上下同欲，步调一致;对外...加大市场开发力度，开发有利润、有价值的差异化产品。曹中年：合理定位 加强内部管理无为线缆企业管理水平相对比较粗放，与江苏的差异非常大。2012年，企业可利用这个机会加强内部流程管理。

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2012-05-04

将党风廉政建设目标责任向二级机构延伸，同时要求中层干部和职工签订廉洁自律承诺书，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系;构筑廉政教育平台，引导党员干部、关键岗位从业人员严以律己、干事干净，努力践行诚信、责任、创新、奉献的核心价值观

来源：江苏省盐城供电公司2012-05-02

;或是不能有效解决末端治理的问题，不能将企业的价值观真正内化为员工的行为和思想;或是仅仅停留和沉湎于过去的成绩和经验，不能用更高的标准审视自身，培养自省的习惯，从而不能以当排头兵的角度不断提升和篮筐工作...供电企业作为独此一家，别无分店的垄断企业，没有现实的对手，似乎可以高枕无忧，很多的员工认为想当然，一切随意无所谓，或是管理人员涌理论联系实际、指导实践，把书本中的知识很好地运用于工作中;或是不能把握增值的概念，多做体现价值增量的事

来源：宁夏电力公司西吉县供电局2012-05-02

服务队员表示将一定勇挑急难险重任务，那里需要就到那里，实现辖区内长效、长周期优质服务零投诉，用真心换取客户放心用电;同时坚持诚信责任创新奉献的国家电网核心价值观，严格管理团队，创建先进的电力急修服务体系...以饱满的工作热情，精良的业务素质，优异的服务态度，在企业发展中实现人生的价值追求，为服务地方经济发展、维护企业稳定作出贡献;五是亮承诺、重承诺，紧贴地方经济用电服务需求，充分发挥共产党员的模范带头作用和金阳急修服务分队的标杆作用

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-05-01

企业精神、企业观念和价值观是企业文化的核心，能够带动职工树立正确的目标，并在为此目标奋斗的过程中能够保持一致的步调。...企业文化作为一种无形的东西，作为一种价值观和行为规范的总则，对于促进企业的经营业绩、推动企业的长足发展具有重要的意义。 企业文化具有重要的导向作用。