来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-04-07

三是安监部门要加大反违章作业的查处力度，确保工作取得实效；四是各基层施工单位要完成好“样板村”工程建设，以“样板村”为参照，进一步提高农网改造升级工程的建设效率和工程质量；五是全市调考将于近期举行，各单位要认真组织员工进行

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-04-02

4月1日上午，通辽电业局农电工作部安监处处长方宝华一行三人到科左中旗农电局对“三种人”及工作班成员共计20人进行了《安规》调考。为了确保考试的实用性和成绩真实性，我局高度重视，积极配合、详细部署。

来源：温州修试2011-03-28

大培训方案已经启动，工区将继续有序的组织开展岗位培训练兵、技术比武活动，力争在上级部门组织开展的竞赛调考、技术比武中“人人过关”，获得好成绩。

来源：虞城县供电公司2011-03-24

充分利用省、市公司安规调考、新安规培训考试等活动，取得了非常好的安全宣传教育效果，营造了公司上下浓厚的安全氛围。 此外，该公司领导班子成员深入一线、深入基层，将安全教育关口前移。

来源：开鲁农电局2011-03-22

为了增强实效性，还不定期组织开展调考、抽考活动，形成了一种激励分氛围，有效提高了培训工作的实效性。 方式多样连锁推进。整合资源，健全网络，在培训方法上突出多样性。一是整合教育资源。

来源：开鲁农电局2011-03-18

为了增强实效性，还不定期组织开展调考、抽考活动，形成了一种激励分氛围，有效提高了培训工作的实效性。 方式多样连锁推进。整合资源，健全网络，在培训方法上突出多样性。一是整合教育资源。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-03-17

为进一步增强员工安全意识，以考促学、以学促用，全面提升安全管理水平，3月16日，通辽市库伦旗农电局组织“三种人”及相关管理人员进行《安规》抽考。

来源：桐庐县供电局2011-03-10

暗访中调查人员了解到，近年来该局积极推行积分制、每周回放图像监控、月度调考、季度星级考、年度综合考等措施评选不同级别的星级业务员，并采取激励措施，不断提高营业窗口人员的工作主动性、积极性、业务技能和服务技巧

来源：新华网浙江频道2011-03-07

该局启动了安全理论学习周，开展了《新安规》的学习和调考，把好了年后“收心”关；局领导和职能部门管理人员深入班组参加班组安全活动，针对实际情况开展安全讨论，提高班组安全意识；对安技品、仪器设备进行了全面检查和周期性试验

来源：互联网2011-02-25

目前已对财会、变电运行、营销、线路、通讯等专业知识、安全规程进行了调考，调考人数达到300多人次，并将调考成绩在网上进行公布。通过调考，对成绩优秀者给予一定的奖励，有效提高了员工学习的积极性。

来源：德清新闻网2011-02-23

，不断提高“我要安全”的意识和岗位技能;加强交通安全管理，在全局机动车上安装了gps监控设备，规范用车管理，杜绝出私车、公车私用等行为，确保交通安全;加大员工安全教育和技能培训，组建培训基地，开展动态调考

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-02-21

2005年度变电运行第二期专业培训考试她取得第一名的好成绩；2006年度变电运行计算机第三期培训考试，她又获得了第一名；2009年参加变电运行调考获得330kv组第二名；2009年度荣获“青年岗位能手”

来源：开鲁县农电局2011-02-21

考试随机出题、自动计时、随机判卷的三同步的实现，方便了大规模的调考和专业考试的同时，还有效地促进了职工自主学习能力和全员素质的提升，推进了科学化培训进程。（刘庶群）

来源：铜陵供电公司2011-02-10

为进一步提高供电营业窗口服务人员的理论知识和业务技能水平，力争在省公司举办的“供电窗口优质服务劳动竞赛”调考和技能评比中取得好成绩，客户服务中心采取多项举措促进步，妥善处理好工学矛盾，采取自学、考试及模拟现场实训相结合的培训方式

来源：安徽凤台供电公司2011-01-10

在供电所“星级晋阶”中，公司在强化基础管理的同时加强农电队伍建设，加强农电技能培训，今年以来共开展了农电安全、营业窗口服务、电费电价调考等六次培训，培训人数达300余人，全员培训率达100%，农电工持证上岗率达

来源：通化供电公司供稿2010-12-21

近日起，各单位新版《电力安全工作规程》的学习、考试工作也已全面铺开，自考自查、公司抽考调考也陆续开始。

来源：国家电网公司2010-12-08

近年获奖情况 2005年度市东供电公司新长征突击手; 2008年度市东农电公司先进个人; 2009年浦东供电公司客户及业务发展中心党员先锋示范岗; 2009年国家电网公司农电营销调考个人成绩第四名。

来源：陕西省电力公司宝鸡供电局2010-12-08

该局总工程师张维佳通报了2010年宝鸡局参加省公司及上级单位竞赛调考测评情况，并就做好岗位技能测试认证及专家能手“一帮一”技能帮扶活动，确保冬季培训取得实效提出了具体要求；培训中心就2010年冬季培训和岗位技能测评认证工作进行了安排部署

来源：桐庐县供电局2010-12-06

针对不同的岗位，变运分工会下属各基层班组还组织相应的技能调考，检验一线员工的技能和综合素质，实现了训赛结合，以赛促训的重要转变。通过先培训后竞赛、先调考后竞赛，每一个员工也都多了一个同台竞技的机会。

来源：泗洪县供电公司2010-12-01

为给“创争”活动创造一个良好的氛围，该公司从规范管理、落实制度入手，在年度考核、技术技能竞赛活动和季度调考等各类考试中，严格执行考核标准和程序，确保真正检测出每位员工的工作绩效和知识水平；二是与学历教育