来源：乌兰浩特农电局2013-07-18

一是要领导帮助，工作是大学生人生路上新的转折点，要把自己的位置摆正，尽快熟悉本职工作，提高业务能力;二是要以老带新，和单位年长的同事勤于沟通，互惠、互利、互补;三是工作生活上有什么困难及时提出来，公司领导班子会尽力帮助解决

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-05-09

近年来，该局不断探索新形势下团青工作的新机制和新方法，以服务青年员工成长成才为主要抓手，采取老带新、师带徒、技术比武、竞赛等形式，为青年员工搭建展示自我的平台，引导他们通过工作实践，努力提高自身的业务能力和综合素质

来源：河南省淅川县电业局2013-04-19

为了使该公司青年职工和技术新手们在责任意识、发展意识和业务素质上能够适应供电企业改革与发展的需要，该公司巧借全海潮劳模工作室这一载体，从职工们的岗位技能培训入手，开展以老带新、一帮一结对子、岗位比武等培训

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-04-10

平时，工作室组织企业各专业领域的业务能手，通过技术讲堂、1+1老带新、论坛交流等活动，让以劳模为代表的技术能手和普通员工零距离接触，解疑释惑，传授绝技，不断提高全员技术水平。

来源：大唐淮南田家庵发电厂 作者：李军2013-03-26

大修开始后，新进厂大学生和退伍军人纷纷主动请缨，到大修现场进行实战学习，并采取以老带新形式开展技术培训，鼓励年轻人实际操作、现场实践，提高动手能力，加强检修工艺的融会贯通。

来源：中电新闻网 杜磊2013-01-31

在发电部培训实行师徒制，就是老师傅带新徒弟。去年熊老板又带了一个徒弟，一个刚毕业的小伙子。虽然俗话说：师傅领进门，修行在个人。...国企不是铁饭碗，需要我们共同用心经营，公司要扭亏为盈也不是老总一个人的事，需要大家像熊老板一样本着主人翁的精神将工作做精做细，以创造最佳效益为乐，以创造更多效益为荣！

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-12-21

二是技能操作采用了传帮带学习方式，解决新专业技能不足的问题。为了发挥员工的技术优势，该局组织专业人员以老带新，手把手教，在干中学。不但能不耽误正常运维工作，同时也为技能学习找到了实际练兵场。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-11-30

该公司以安全业务培训为抓手，强化员工技能素质提升。对新员工，实施以老带新培训、现场培训，使青年员工系统了解各项相关工作流程，熟悉设备状况，掌握安全措施，快速提升工作能力。

来源：浙江省奉化供电局2012-09-19

面对人员的流动和轮换，营业部通过外送和内部岗位培训，以老带新相结合的方式，不间断提高员工的综合素质，适应供电营销智能化发展。加强内部管理制度建设，通过全面推行和实施6s精益化管理，打造四一流班组。

来源：河南省济源供电公司2012-07-28

三带提能力。以培养技师、双师、一专多能等技术型人才为目标，扎实开展传帮带活动，采取师带徒、老带新，以及党员技术骨干帮带普通职工等形式，搭建能力提升平台，促进员工综合素质的持续提升。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市巴林左旗农电局2012-07-11

近年来，随着国网公司三集五大体系建设的全面实施，该局着力打造企业素质提升工程，特别是加强青年员工队伍建设，对于青年员工该局通过开展外出培训、以老带新、互帮互学等形式，一方面有针对性地对青年员工进行在岗培训

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-05-07

，充分发挥师傅的经验优势与徒弟的理论优势，营造师带徒、徒勉师、师垂范、徒争先的良好氛围，赋予老带新以新活力，在广大员工中弘扬了传、帮、带精神。

来源：大唐七台河发电公司2012-04-18

传统师带徒添加绩效评价元素。该公司将传统师带徒打造成老带新、高带低、一带多的新格局。

来源：陕西省宝鸡供电局2012-02-23

通过一对一或一对多的互讲 ，以老带新、以点带面，实现不同人员间相互切磋、相互帮助。青工们从中都切身感受到通过类似形式的培训使自己的业务水平有了长足的进步，实现了每位青工的综合技能水平共同成长的双赢 。

来源：牡丹江电业局2011-12-27

阳明供电局团队建设立足人尽其才，通过制定行之有效的制度，以师带徒、一帮一、实践体验、擂台赛等方式提高员工业务技能。...随着感恩文化充分融入企业各项工作，阳明供电局呈现出可喜的发展局面：全局干部职工大局意识明显增强，工作积极性普遍提高;企业标准化建设力度进一步加大，服务意识进一步强化，党政班子和职工队伍面貌焕然一新;以共产党员服务队为核心的电网先锋工程成效显著

来源：www.cgdc.com.cn2011-12-26

四是在公司极力支援国电南北疆兄弟单位业务骨干力量之时，针对技术力量零现状，公司以多种方式加大员工技术培训力度，员工队伍整体素质的培养，采取生产现场以强带弱、以老带新等内部培训形式和请进来、送出去的模式开展技术培训工作

来源：牡丹江电业局2011-11-30

除配备了图书角外，在规范员工教育培训上，还本着简化理论、突出技能、按需培训、注重效果的原则，针对新员工缺乏实际工作经验这一情况，开展以老带新、岗位练兵、人人都做培训师等活动来加强对员工的专业技能培训。

来源：牡丹江电业局2011-11-29

该局团队建设立足人尽其才，通过制定行之有效的制度，以师带徒、一帮一、实践体验、擂台赛等方式提高员工业务技能。...针对工作中的难题，高学历新员工与经验丰富的老员工优势互补，在互帮互学中共同进步，一个个难关被攻克。阳明供电局在上级局组织的历次考试考核中，取得优异成绩。

来源：中国核能行业协会2011-11-24

在吊装过程中，中国核建二三公司红沿河项目em2队充分总结前期吊装工作积累的施工经验，在确保吊装施工安全、顺利的前提下采取以老带新、交替作业的施工模式，大胆启用新技术人员，为帮助其快速成长创造了条件。

来源：内蒙古东部电力有限公司兴安电业局修试所2011-11-15

并组织保护人员对国网调试软件四方系列产品、南瑞保护实际接线、操作试验方法、操作步骤等进行实际演练，专业理论和实践演练以老带新，营造求知奋进的培训氛围，增强了保护人员的专业理论知识和实际操作水平，提升了班组整体实力