来源:宁波电业局2011-06-14
这几年宁波电网开展了新一轮的大规模建设,对多年运行的老变电所也进行了技术改造,如何确保老变电所的运行安全?加强日常运行巡检必不可少。...使班组人员在比、学、赶、超的氛围中逐步形成良性竞争,给班组注入生机,带来新活力。形成自觉提升技能学习的良好氛围,推动全员素质的不断提升。促进岗位基础知识培训、技能等级培训和一专多能培训有机统一。
来源:牡丹江电业局2011-05-27
阳明供电局团队建设立足“人尽其才”,通过制定行之有效的制度,以“师带徒”、“一帮一”、“实践体验”、“擂台赛”等方式提高员工业务技能。...针对工作中的难题,高学历新员工与经验丰富的老员工优势互补,在互帮互学中共同进步,一个个难关被攻克。阳明供电局在上级局组织的历次考试考核中,取得优异成绩。
来源:萧山供电局2011-03-25
2011年1月,在萧山供电局第八届职工代表大会上,两人提案,借助以老带新,以书、画、摄影等形式,通过举办青年文化展和书画摄影作品展,加强团员、青年员工的文化建设工作。
来源:温州电力局变电工区2011-01-04
下午14时,将要前往设备现场巡视的运行人员带上了纸和笔,他们将对业已更换完工的110千伏闸刀开展特巡,以老职工带新职工、相互考问等形式学习掌握设备新特性、熟记巡视注意项目,并切实巡查220千伏各间隔闸刀
来源:慧聪电气网2010-05-11
12条道路的建设,特别是其中6条南北走向的道路建设,将实现新沈阳与老沈阳的连接。...(下转a3版) (上接a1版,) 近年来以广场建设为特征的城市规划设计,大多是由南方城市引进的。
来源:中国水泥网2010-05-07
为了进一步提高岗位专业技能,公司按照以老带新等办法,利用业余时间,组织专业制度学习,着重培养一批技术过硬的岗位人员,还邀请专业人士来公司授课,组织参观兄弟公司,学习各项专业检查通报,通过交流、研讨、学习
来源:国网能源院2009-12-14
由业务所所长牵头,进一步加强“以老带新”方式的培养机制,所长、高级专家、专家要向年轻研究人员传授研究工作的好理念、好经验、好方法,同时善于压担子,尽快把年轻研究人员培养成为一专多能、能够独当一面的研究骨干