来源：中国能源网2022-09-28

国网常德供电公司青年员工主动思考，详细了解指标数据来源途径和指标计算方法，提出模型初步想法后，明确统计周期，确保数据汇总准确，并根据实际情况多次打磨，最终实现了该款rpa机器人的研发和部署应用。

来源：江苏省盐城供电公司2022-09-20

同时通过构思合理、融合、复合“三合”路径，在基地实训方案的孵化培育下，盐城市220千伏变电修试工职业技能竞赛中，东台公司青年员工包揽县公司团体第一、个人前二的佳绩。开口运维检修，强化自主担当。...东台公司将锻造青年技能人才队伍举措落实到现场工作，帮助班组成员更加熟练地掌握业务技能，今年以来，累计开展核心业务专题培训19次，受训289人次，供电服务班组人员受训率达到100%。

来源：江苏省盐城供电公司2022-09-07

最近，盐城供电公司营销服务中心班组开展开放日活动，部门各专业青年员工于电费核算班集中参与了本次“全量高压及低压市场化用户复核”主题学习交流，旨在以精细化、柔性化、市场化方式，开放用户复核市场，提升全社会能效水平...，并结合工作经验选取常见异常类型向青年员工具体分析讲解；全天讲解高压及低压市场化用户的复核流程，随时掌握和熟悉电价电费政策，快速分析宏观、中观、微观不同层面的异常、精准定位问题、及时审核各类工单，预防差错

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-31

当被问到作为青年员工在这次驻厂期间有何收获时，佳朋如实说道。还未成家的佳朋更多了几分独立洒脱，每天晚上工作结束后都会与同事来一场“暴汗之旅”，将工作压力全部宣泄在运动中。

来源：国家电网公司2022-08-26

当了解到值班员平均年龄31岁，研究生及以上学历、党员人数均超过70%时，辛保安指出，基层一线是青年员工施展才华、成就梦想的起点，只有努力向下扎根，才能不断向上成长。...希望广大青年员工勤于学习、勇于实践，练就过硬本领，锤炼过硬作风，在青春的赛道上奋力跑出最好成绩。25日，辛保安前往海信集团走访调研，实地了解了企业用电需求、供电服务响应情况。

来源：内蒙古电力（集团）有限责任公司包头供电分公司2022-08-25

引导大家勤俭持家，常思贪欲之祸；在“赠廉书、送吉祥”环节，将《齐家》一书赠送给青年员工代表，希望青年员工以书为镜照己不足，做到修身养德、清廉自守。...为贯彻落实包头供电公司新时代廉洁文化建设工作部署，深入推进全面从严治党，推动廉洁文化理念进基层、进班组，8月24日，500千伏变电管理处面向变电运行班组员工，举办一期廉洁道德讲堂暨廉洁文化进班组活动。

来源：江苏省盐城供电公司2022-08-17

把握变电站变电检修的工作要点，采用切实有效的变电检修优化措施，实现对变电站变电检修的精益化检修和管理，进一步优化变电站变电检修的巡检与检查管理，更好地提供变电站变电检修的质量和效率，逐步扩大自主实施作业的覆盖面，让青年员工全面参与核心业务自主实施工作

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-08-12

为高质量完成标准制定，同时充分锻炼专业人员队伍，经研院成立了由优秀专家袁海洲牵头的编制团队，成员既包含中心骨干技术人员，同时吸纳青年员工积极参与，充分发挥了专业队伍合力，锻炼了中青年员工提升独立解决复杂专业问题的能力

来源：江苏省盐城供电公司2022-08-10

国网盐城供电公司实施青年员工成长量化积分管理，将青年员工的思想动态、个人成长、综合表现等情况纳入积分项动态考评，细化每年成长目标，做到有责任落实到人，帮助青年员工不断提升技能水平和综合素质，助力青年员工成长成才

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2022-08-03

公司35岁以下年轻干部、青年员工20余人参加培训。...按照京能电力纪委关于加强对年轻干部从严教育管理要求，为进一步教育引导公司年轻干部、青年员工严守纪律规矩，筑牢底线意识，扣好廉洁从业的第一颗“扣子”，7月26日，公司纪委联合团总支，面向年轻干部、青年员工开展纪检专项培训

来源：江苏省盐城供电公司2022-07-27

，进一步增强团员青年的凝聚力和向心力，激励大家团结、奋进、求实、创新，开拓思维、提升理念、改变心态、明辨方向，以更饱满的激情投入到工作中，为推动公司高质量发展提供坚实助力；在“勇担当”环节，进一步激励青年员工学习先进

来源：江苏省盐城供电公司2022-07-27

最近，盐城阜宁县供电公司吸纳输变电运检中心、配电运检中心、三新公司等多部门青年员工，组建“阜有智航”无人机工作团队，邀请外部专家开展全过程培训，正式开启公司智能化巡检业务、多元化航巡模式的自主实施新进程

来源：浙江宁波国网宁波供电公司江北供电分公司2022-07-20

7月14日，国网宁波供电公司青年员工曲皓玥在山东国网技术学院完成了第31天的专业技能培训。

来源：浙江宁波国网宁波供电公司江北供电分公司2022-07-20

7月14日，来自国网宁波供电公司的青年员工陈桓宇已经在济南国网技术学院进行了为期一个月的技能培训。...军训不仅让青年员工养成坚韧不拔的意志和强健的体魄，更促进了他们精神品格的形成与发展。

来源：中国能源报2022-07-07

同时，成立了多个青年员工兴趣活动小组，组成科技创新攻关团队，进行技术难题、故障隐患等方面的课题研发。...◆管理体系：融入创新dna作为创新发展的探索者、组织者和引领者，陕西煤业通过五小创新、评比评优、金点子征集等活动，鼓励员工在日常工作中勤学善思，营造人人都能创新，个个争当创客的良好氛围，为企业科技创新蓄积人才力量

来源：江苏省盐城供电公司2022-07-06

变电检修室团支部注重引导青年员工主动学、自觉学，对220kv大丰区民丰变实战经验技巧和标准化作业要点倾囊相授，以干代教，以教促干，加快核心班组建设，用“动态化”的学习振奋青年干事创业的“精气神”。

来源：江苏省盐城供电公司2022-07-06

，帮助青年员工快速成长，从单一技能人才向复合型人才转变。...盐城供电公司认真落实公司培训工作要求，组织员工持续加强学习，多专业融合、多岗位锻炼，并创造多维度、多元化的锻炼机会，制定个性化的培训计划，通过老带新、传帮带等方式，全面提升专业素质和综合能力，充分发挥青年生力军作用

来源：江苏省盐城供电公司2022-06-29

、懂得感恩等方面，激励青年员工与企业共担风雨，共同成长。...最近，盐城供电三新公司举办红色事迹分享会，讲述守护步凤五条岭烈士陵园革命先烈英魂75载的卞家三代的红色故事，进一步提升青年精神素养，引导广大青年员工在回望光辉历史中坚定理想信念，感悟先辈精神，追忆过往记忆

来源：江苏省盐城供电公司2022-06-29

读书分享、职业生涯规划培训讲座、“业绩提升青年在行动”等各类青年活动，切实让青年员工在实践锻炼中凝聚活力。...为架起优秀青年更好成才的“桥梁”，盐城供电公司营销服务中心团支部组织青年员工，通过听课的方式学习党史，更深理解和感受长征岁月、延安精神和抗美援朝精神；同时深入开展“我为青年办实事”主题实践、“阅享青春”

来源：国家电投2022-06-27

发布会上，国家电投青年员工代表宣读了低碳生活倡议书，倡导大家“从我做起，从细微之处做起”，一起成为绿色低碳生活的践行者、引领者、传播者。...在“双碳”背景下，国家电投于2021年4月率先在全国建立首个碳普惠平台，为14万企业员工设立个人碳账户，实施个人碳普惠激励机制，鼓励每位员工积极参与低碳行动。