来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-04

图为导师为徒弟进行专业知识讲解此次培训采用理论学习与业务技能实践相结合，导师从最基础的系统图讲到规程，将自身经验和技术特长倾囊相授，系统全面地为青年员工“蓄能充电”，精准“补钙壮骨”。...为提升专业技术的水平，近日，国能晋江热电公司持续推进“导师带徒”为青工蓄能公司以#3机组调试为契机，积极开展汽机专业技能培训，助力青工技能提升和岗位成长。

来源：聊城人大2023-12-27

市人民政府生态环境主管部门应当每年对从事危险废物污染环境防治工作的人员开展相关法律知识和业务技能培训。第六条 任何单位和个人都有权对造成或者可能造成危险废物污染环境的行为进行举报。

来源：徐州铜山华润电力有限公司2023-12-15

公司党委创新打造青年员工培训体系“先锋青年班”，开展青年员工座谈、优秀员工讲座、师徒传帮带等活动，帮助青年员工做好职业规划；通过开展综合素质培训、业务技能培训、主题沙龙等活动，不断提升青年员工的综合能力

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-11

他们根据省公司统一部署，积极开展“技能培训、业务实施、项目练兵”，稳步推进变电运维核心业务自主实施，以前期参加过国网“变电运维青年骨干”培训的青年员工为核心，依托公司实训基地、班组实训室，组建全业务核心班组建设柔性团队

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-05

我们看到，盐城供电公司500千伏变电运检中心员工将青工技能培训与输变电工程建设有机融合，克服一些现场实际操作技能掌握的不扎实、不到位的短板，让青年员工参加变电站投运前操作培训，亲身感受到智能变电站的高科技运用和高效率

来源：江苏省盐城供电公司2023-11-07

，提高青年员工业务技能水平，全力打造“一专多能”人才梯队；他们加强技能培训及人员交流，打破专业壁垒，落实班组融合，推进运检模式优化，创新创效班组建设，助力公司可持续发展，实现“大而强”目标。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-19

为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作，促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。...全面、系统、有序开展培训。

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-10

我们看到，盐城供电海翔电气公司搭建“沉浸式”技能培训平台，加强对业务运检核心班组员工开展运维技能实操和专业理论培训，严格执行作业现场“五级五控”、“一表一库”要求，同时注重对变电站变电检修中的问题剖析，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-12

为提升职工的业务技能和操作水平，该公司整合资源强化员工技能培训，结合职工岗位特征、工作特质、人员特长，进行不岗位、不同需求的反复培训。...近期，国能龙岩发电公司严格落实公司安全生产管理规定，始终围绕强化安全教育、技能培训、隐患排查治理等内容，不断加大安全管理力度，扎实抓好安全生产各项工作。

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-11

他们制定人员培训管理制度，持续做好监控运行业务的培训，聚焦变电运维重点项目、重点技术，有针对性地提升运维专业人员业务技能水平，充分发挥运维人员贴近设备优势，全面提高设备主人履职能力，通过“我做你看、我说你听

来源：三峡通航2023-07-03

该轮抵宜后，三峡航道局将重点推动船舶运行管理维护等制度建设，编制试运行方案，加大技术船员业务技能培训力度，确保氢燃料动力船顺利接管运行。

来源：国网湖北电力2023-06-20

35千伏三相交流电 → 升压变压器最后升压馈入电网在国家“双碳”目标实现过程中光伏已成为清洁能源重要发展方向国网随州供电公司在服务“双碳”落地新征程中充分发挥技术优势，定期走访新能源场站积极开展新能源业务技能培训协助排查分析安全风险点为新能源场站排忧解难

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-10

持续加强一线职工安全培训教育，严格落实新职工的“三级安全教育”，加强技术培训力度，坚持开展师带徒及业务技能培训工作，做好“传、帮、带”活动，注重对职工安全思想、规范作业等方面的教育培训工作，为直面迎峰度夏提前做好准备

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-02

今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕“加强职工队伍建设、提升职工业务技能、推进人才强企”目标，抓培训、搭舞台，着力唱响广大职工成长成才“三步曲”，全力打造一支高素质的人才队伍。...该公司针对不同岗位的安全技能要求的特点和需求，根据每个月的培训计划，依托内部专业技术人员开展有针对性的培训，通过闭卷考试和现场考问检验掌握水平；定期开展事故案例分析、事故预想、岗位技术问答等多种形式的岗位技能培训

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-05-19

坚持常态化开展业务技能培训，定期开展桌面推演、仿真机竞赛、检修课堂、青年讲师等活动，引导青年学实理论知识、弄懂实践操作，激励青年争当岗位核心骨干。...该公司高度重视“青”字号品牌建设，强化青年思想引领，深入贯彻落实“奋进十四五、青年在行动”活动，扎实推进青年精神素养提升工程落到实处，引领青年员工参与安全生产、能源供应、创新创效等工作，多举措提高青年的整体素质和业务技能水平

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-05

为加快专业青年人才培养，加强青年人才梯队建设，二季度以来，国能龙岩发电公司通过分专业、分层级开展技能培训、岗位练兵，着力将青年员工培养成各个岗位上的“行家里手”，促进青年员工技能提升和岗位成才。

来源：江苏省盐城供电公司2023-04-19

，有序开展“送培训到驻地”系列活动，将安全教育培训、安全技能考评与年度各项重点工作任务有机结合起来，切实提高全员安全意识和业务技能，全面抓好安全教育培训的协调、指导、监督、评价和考核，助力供电工作提质增效

来源：国家能源集团湖南电力新能源有限公司2023-04-10

加强队伍建设，不断开展业务技能培训，通过安全生产大讲堂、技术培训等“三每两入一提升”活动，不断增强员工的理论知识水平和实际操作水平，为完成全年发电量目标任务打下坚实基础。

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-03-27

3月20日，一年一度的春季安全大检查拉开序幕，嘉祥电厂充分利用春检作为“练兵场”，对青年员工进行业务技能和安全教育培训，助力“新苗”成长。...下一步嘉祥电厂将继续加大对青年员工的技能培训，培养“实战”工作经验，为春检工作顺利开展提供充足的人力保障和安全保障。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-03-09

在提高技能方面，以各类岗位技能比武和职工技能大赛为途径，进一步加强职工业务技能培训，涌现出了第五届陕西省国有企业职工职业技能大赛人第二名、陕西省技术能手马鹏飞，公司第二届钳工技能比武第二名庞超、第三届钳工技能大赛一等奖谢国辉等一批高水平技能人才