来源：华夏时报2014-03-17

早在去年6月，大唐黄岛发电公司已经与中国石化青岛炼油化工有限责任公司签订了大用户直购电合作框架协议。即使现在，也不是所有的用电企业和发电企业都可以参与直接交易试点。

来源：中国大唐集团公司2013-09-10

大唐黄岛发电公司抓住迎峰度夏有利时机，紧牵电量龙头，发挥拼抢精神,多方着手做足电量文章，抢发电量成效显著。...8月份，该公司连续刷新日发电量纪录，共完成发电量9.96亿千瓦时，超出调度计划，月利润指标冲出标准线。1至8月份，该公司累计完成发电量58.68亿千瓦时，为攻坚全年发电量目标打下坚实的根基。

来源：大唐黄岛发电公司2012-02-20

2月16日，大唐黄岛发电公司与大唐环境技术公司在黄岛举行了黄岛发电公司三期燃煤机组脱硫资产转让协议的签字仪式。随着国家环保目标的不断提高，集团公司环保专业化管理的步伐日益加快推进。

来源：大唐黄岛发电公司2012-01-16

2011年，在火电企业面临前所未有的经营压力面前，大唐黄岛发电公司打破常规，与时俱进，内部深挖潜力，外部力拓市场，大胆采用重点项目管理举措，全年共完成三期资产转让、供热系统优化改造等重点项目工程，实现了项目管理体系与企业各项工作紧密融合

来源：大唐黄岛发电公司2011-12-13

12月7日，大唐黄岛发电公司公布了2011年度首席专家名单，来自该公司生产区域、管理与保障区域共17名职工榜上有名。...这是该公司贯彻落实集团公司、省公司人才森林计划，全面实施人才强企战略，激励专业技术人才多出优秀成果，加强后备人才培养的一项有力举措。

来源：英大网2011-09-08

面对煤电市场复杂、生产经营形势严峻的经营状况，大唐黄岛发电公司将配煤掺烧工作作为当前工作的重中之重，进一步加大掺烧力度，加快技术攻关，实现了炉外掺烧向炉内掺烧的技术转变，将配煤掺烧工作推进到新的高度。

来源：中国大唐集团公司2011-05-06

据了解，“五一”期间，集团公司系统各企业安全生产形势平稳，机组运行正常，圆满完成了发供电任务。 节日期间，大唐黄岛发电公司安全生产形势保持稳定，共完成发电量7738万千瓦时。

来源：大唐黄岛发电公司2011-03-07

自2010年4月份集团公司开展文明生产上水平活动以来，大唐黄岛发电公司以理念指导行为，用实际行动诠释对文明生产上水平活动的理解，以科学的管理手段促进文明生产见成效。

来源：大唐黄岛发电公司2011-03-07

为有效维护全国“两会”召开期间厂区内安全生产、治安秩序的全面稳定，近段时间以来，黄岛发电公司保卫办公室的安保人员通过充分履行职能，多措并举推进厂区安全保卫。...黄岛发电公司认真研究分析全国“两会”期间可能出现的治安问题，悉心制定安保工作方案和处置突发事件预案，严格落实各项安保工作措施，对存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早处置，对紧急治安事件和影响政治稳定的问题

来源：大唐黄岛发电公司2011-03-07

医疗保险问题关系到每一个家庭，涉及到千家万户，黄岛发电公司医疗保健办作为医保定点单位，为让职工熟悉医疗保险政策新动向，得益于医疗保险政策，全方位做好医保工作。积极做好医保宣传工作。...三是通过在宣传栏、服务窗口等处及时张贴新的医保政策让广大医保人员，城镇居民、公司职工等朋友真正了解到参保的好处，了解华欧医院的运作模式，积极投身到医保活动中来。开展职工医保门诊统筹工作。

来源：大唐黄岛发电公司2011-03-03

黄岛发电公司将“两会”保电任务作为一次锻炼干部职工队伍的绝好机会，检验企业创先争优活动效果的绝佳时机，着力提高企业管理能力，夯实安全生产基础，提高干部职工整体素质。...公司下发了《2011年“两会”保电总体工作方案》，要求安监部、发电部、设备部等部门开展专项隐患排查行动，抓好重大危险源评估和问题整改，严格执行“两票三制”，加大设备巡检力度，确保设备健康、稳定、安全运行

来源：大唐黄岛发电公司2011-03-02

大唐黄岛发电公司针对目前部门人员变动频繁，新进及调出人员较多，生产技术力量出现断层等问题，积极探索员工培训新方法，采取考试、培训和互助相结合的方式，“三箭齐发”加大员工培训力度，全面提高员工整体技术水平

来源：大唐黄岛发电公司2011-03-02

大唐黄岛发电公司为农民工人员建立了完善的考核评价体系，将他们的收入纳入到绩效考评中来，与工作任务完成情况、出勤天数、工作质量等相挂钩，激发了他们的劳动积极性。...黄岛发电公司深入贯彻集团公司“大唐大舞台，尽责尽人才”的人才理念，不断解放思想，更新观念，大胆起用包括农民工在内的劳务派遣人员参与企业各项工作，并给予他们全方位的人文关怀，使他们在企业中有地位、在收入上有保证

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

黄岛发电公司精神家园自运行以来，不断更新维护网站栏目与内容，为使网站切实成为员工的精神所居，着力体现精神家园魅力，该公司从领导干部到普通员工，大家精心精力，谏言献语，不断推陈出新，以“三增二创”模式创新硬实力

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

黄岛发电公司按照省公司的安排，组织各支部党员广泛开展一季度公开承诺活动。...发电部节能主管承诺在能效对标管理项目中降低“四耗”指标，环保主管承诺在环保综合治理项目中开展脱硫设施治理和完成减排目标，设备部科技主管承诺在科研攻关项目中储备和开展一批具有显著效益的科技项目等等。

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

黄岛发电公司在加强内控的基础上，眼睛向外，进一步拓展中层干部和关键岗位人员队伍教育、管理、监督的领域，全面构筑了拒腐防变的思想道德防线。...黄岛发电公司不断开拓创新，扩展监督工作机制，突出亮点，提高教育的实效，进一步加强了干部作风建设，规范廉洁自律行为，督促中层干部自我约束，形成了监督制约合力，丰富了党风廉政宣传教育，推动了“阳光工程”建设

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

面向全体党员干部发出廉政倡议，是黄岛发电公司认真贯彻集团公司党风廉政工作会议精神的重要举措，同时也是公司2011年度深化廉洁文化建设的重要方式之一。

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

为了加快适应集团公司和大唐山东公司快速发展对技能专业人才的需要，进一步调动员工主动学习，尽快成才的工作热情，大唐黄岛发电公司积极探索班组培训新模式，在原有周讲座、周缺陷分析会、周考试、晚自习等培训方式的基础上

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

黄岛发电公司在贯彻落实集团公司和山东发电公司工作会议精神的过程中，紧紧围绕“争创年”各项工作部署，面对当前更加艰难的生产经营形势与繁重的工作任务，主动挑战、迎难而上，将目标锁定在 “争”与“创”上，通过深挖内部潜力

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

大唐黄岛发电公司创新工作思路和工作方法，在提高工作效率上下功夫，采用信息化管理手段，将多项日常工作进行规范化、标准化管理，建立信息化管理平台，不但减少了重复劳动，避免了不必要的人力、物力浪费，还节省了时间