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      北极星为您找到“安徽固镇”相关结果50

      来源:北极星电力网2016-11-23

      相关部门意见: 安徽省发改委《关于安徽丰原集团有限公司热电联产项目节能评估报告的审查意见》,皖发改能评(2016)47号;固镇县政府关于替代锅炉的承诺;固镇县环保局出具的关于开发区拟替代的现有燃煤锅炉情况说明

      来源:中国环境报 作者:陈媛媛2014-03-06

      2010年的安徽固镇事件中,依法履行监管职责的固镇县环保局多位领导被县委和县政府集体停职便是经典案例。在周珂看来,之所以出现这种情况,与我们国家现行体制密切相关。

      来源:太阳能联盟网2011-05-09

      安徽固镇的全体经销商在代理商陈来利的召集下开始了3月份的城乡联动活动,当地力源太阳能销售在3月份就迅速获得了较大突破。

      来源:安徽固镇供电公司2010-12-01

      固镇公司今年6月份对12个乡镇供电所核算员岗位实施职务终结和公开竞聘,按照每名核算员负责两个供电所财务管理设置,最终择优聘用6名核算员。...11月29日,李丽娟与卢萍萍两名核算员早早的来到办公室,她们将按照固镇公司核算员办公时间表,去管辖的供电所完成当月电费结算和二次分配的公开公示工作。 按照财务管理集约化、精益化要求。

      来源:互联网2009-10-27

        通讯员张敬军报道日前,安徽固镇供电公司工程技术人员来到固镇县连城工业园区,送服务上门,为金鹏铝业报装用电办理手续和用电工程验收。   ...为了解决企业的实际困难,近来,固镇县委、县政府在全县开展了帮资金、帮技术,送信息、送服务到企业活动。

      来源:互联网2009-09-11

        8月28日,安徽固镇供电公司举行了一场特殊的授旗仪式。来自该公司各部门的14名党员,组建了一支特殊的党员突击队,他们都是自愿利用休息日实施帮扶奉献的共产党员。...2008年3月,他调任固镇供电公司党委书记。上任伊始,他就深入基层对党建工作进行广泛调研。然而,面对来之不易的调研报告,他却眉头紧锁。那么,是什么问题让他忧心忡忡呢?   ——组织发挥作用“弱化”。

      来源:安徽固镇供电2009-06-16

      为消除线路树障隐患,保障固镇电网安全稳定运行。...近日,受强对流天气影响,固镇地区遭受到最为严重的两次风灾,电力设施受损严重,出现了数处倒杆断线和变压器烧坏现象。经现场查看,罪魁祸首均来自线路两旁的树木造成。

      来源:北极星电力新闻网2009-05-21

      今年固镇供电公司是安徽省供电所作业组织专业化八家试点单位之一,自2月份成功实施“营配分开、抄管分离”管理模式后,该公司意识到,原技能工资制度已完成了特定时期的历史使命,必须要建立一套适宜新管理模式的工资分配制度

      来源:北极星电力新闻网2009-04-23

      近日,固镇供电公司隆重举行了区域配电部授牌暨发车仪式,近四十名员工代表共同见证了这一激动人心的时刻,这标志着该公司供电所作业组织专业化工作全面步入实质性应用阶段。

      来源:www.chinapower.com.cn2009-01-09

      安徽电力固镇供电公司 张敬军 安徽省蚌埠市固镇供电公司青年员工张芳,从小就有个画家梦。她自幼师承家学,后拜北京著名画家张东林先生为师。

      来源:安徽固镇供电公司2008-11-20

      固镇供电公司:王洪波)...近日,固镇供电公司营销部、用电稽查队及阳光公司管理人员分两组对供电所线损指标过高台区进行实地抄表,现场查找问题,剖析根源。

      来源:安徽固镇供电公司2008-11-17

      通过严格的考勤管理,核算员们进一步树立了遵守劳动纪律、端正工作态度的工作作风,从而保证了各项工作的正常运转,提高了工作效率(固镇供电公司:王洪波)...近日,固镇供电公司出台了供电所核算员考勤管理办法,新办法的出台有效解决了核算员在考勤制度上出现的管理不到位现象。 众所周知,供电所核算员是在基层工作的特殊群体。

      来源:安徽固镇公司2008-11-03

      近日,固镇供电公司组织职能部室及阳光公司管理专职一行13人,对所属供电所“梯级晋阶”工作进行了为期四天的年终综合考核。

      来源:固镇供电公司2008-10-28

      近日,固镇供电公司重新修订了农电员工绩效考核管理办法,新的管理办法更加注重绩效考核的实用性和可操作性,并有效规避了供电所在绩效考核上只求形式,不重实效的“走过场”现象。...固镇供电公司由于历史原因,主业下派至供电所工作的正式员工比较多,由于工资结构的不同,在绩效结果兑现上有所差别。因此,在往年进行绩效考核时,下派员工与农电员工实行的是分开考核的方法。

      来源:北极星新闻网2008-10-24

      固镇供电公司:王洪波)...固镇供电公司监察部门改变以往驱车暗访窗口服务的方式,利用各基层营业厅新安装不久的“电子眼”足不出户便可“视察”到窗口服务情况。

      来源:安徽固镇供电公司2008-10-22

      面对华联超市的经营封锁,华电超市将经营重点转移至特色经营,与安徽宁国供电公司多经企业联系,并将该地区 “阳光山里仁” 土特产系列全部引入至超市柜台,让本地居民也能买到货真价实的“山里货”。...2000年初,按照自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的原则,固镇华电超市注册成立,并装饰一新,在当时属中等经营规模。

      来源:安徽固镇公司 王洪波2008-10-22

      近日,固镇供电公司在总结以往管理经验的基础上,采取了多项措施规范了供电所线损二次分配,从而全面激活了营销管理人员的工作动力,保证了各项经营指标的顺利完成。 一是规范考核办法。

      来源:安徽固镇供电公司2008-10-21

      固镇供电公司由于历史原因,主业下派至供电所工作的正式员工约占半数,人员结构的交错和待遇的差别,在管理上引来了一些不利因素。...近日,从固镇供电公司传来喜讯,在市公司组织的“2008年农电工岗位知识及技能竞赛”选拔赛中,该公司以总分第一的成绩位居四县之首,分获配电运检、营销服务两个专业的团体第一。

      来源:安徽固镇供电公司2008-08-11

      7月29日,安徽固镇供电公司曹老集供电所营业厅抢修值班室迎来了一男一女两位特殊的用电客户。

      来源:固镇供电2008-08-06

      近年来,安徽固镇供电公司针对农电员工的心里特点,围绕政工“落地”课题,从“小、新、实、带”四字决入手巧解农电员工思想工作难题,达到了凝聚人力、感化人心、激励人意、启迪人魂的的良好效果。...以“小”见大 固镇供电公司充分认识到,要做好农电员工的思想政治工作,应当围绕“小”字做文章。

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