来源：兰州电力技术学院2012-10-11

按照甘肃省电力公司《关于下达代管县供电企业2012年高校毕业生招聘计划的通知》精神，公司已于日前圆满完成2012年县供电企业新员工招聘工作。...为了使新招聘录用的高校毕业生尽快适应从学校到企业的角色转变过程，公司决定对2012年县供电企业新招聘录用的高校毕业生集中在兰州电力技术学院进行岗前培训。

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-10-10

10月9日，贵州施秉供电局电力职工职业道德培训拉开了新员工岗前培训的序幕。...安全生产是供电企业一切工作的重要前提，新员工上岗之前接受单位岗前培训意义十分重要，也是供电企业进一步树立新员工的安全生意识、正确价值观和职业发展观、尽快熟悉企业所采取的重要举措。

来源：中国能源报2012-09-19

据陈泰介绍，针对校园招聘的新员工，中广核集团目前已形成了以校企联合培养或订单+联合培养方式、新员工外部岗前培训、入厂综合培训、岗位培训及综合考核为主的新员工培养体系，而且先后与清华大学、武汉大学、华中科技大学

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2012-09-06

该局专业内训师也对新入局大学生精心准备了安全操作规程、电力法律法规、局规局纪等课程展开为期一周的岗前培训。...首先，带领他们参观了该局95598客户服务中心、调度指挥中心、企业文化长廊、企业文化展厅、党员之家、职工小家和图书室及新建的输配电线路技能操作场地，希望通过参观学习能让新员工进一步增强对企业的了解，尽快融入企业大家庭

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-09-05

目标细分到点是完成该局新员工岗前培训短平快这一考题的关键，对此该局进一步细化新员工转正定级培训大纲，涵盖营销内勤、营销服务、报装接电、事故处理等领域，化大锅菜为小炒。

来源：兰州电力技术学院2012-09-02

来自岗前培训三班学员徐磊说：通过岗前培训学习，从思想上和行动上，让我们从一名学生成为甘肃电力的一名员工角色转变，培训工作无论从授课，还是业余文化生活安排，处处体现出人性化和人文关怀，体现出公司领导和学院领导对新员工寄予的殷切希望

来源：浙江省萧山供电局2012-08-31

这是今年以来，该局新员工岗前培训短平快的一个缩影。据了解，近年5年来萧山电网规模以年均新增容量50万千伏安、月均新增线路50公里的速度不断扩大，迫切要求新员工尽快成熟并落地生根。

来源：额尔古纳电力公司2012-08-24

作为一名新员工于2012年8月7日，我们一共11名大学生参加了为期两周的新员工岗前培训，这次培训主要向我们介绍了国家电网的企业文化和制度和《电力安全工作规程》，农村电网人身事故典型案例分析培训；安全生产典型违章

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-08-16

该公司人力资源部门对新入职高校毕业生及时开展岗前培训、体检，培训合格后，将参照新员工大学期间所学的专业，分配到生产、营销等部门和基层单位工作。...8月14日，该公司对新入职高校毕业生进行了第二期非电工类岗前培训动员。

来源：贵州省江口供电局2012-08-06

此次培训目的在于增进新员工对企业历史及现状、公司规章制度、岗位职责等方面的了解，增强团队意识，尽快熟悉工作环境，尽快完成角色转变，尽快适应新的工作岗位。...江口供电局组织2012年新入企员工进行了为期2天的岗前培训。

来源：满洲里送变电工区2012-08-02

为使新员工尽快了解企业基本情况，尽早完成从学生到企业员工的角色转换，该工区安排了为期一周的岗前培训。新人员培训分为现场培训、安全培训、专业培训和企业文化培训几个阶段。...帮助新员工树立企业责任意识、企业安全意识。目前，满洲里送变电工区已经完成对新入职大学生第一阶段的培训。

来源：内蒙古赤峰市巴林右期农电局2012-07-17

2012年2月29号，做为赤峰供电系统一名新兵，怀着一颗期待又好奇的心一同搭上了通往济南的火车，从此便开始了为期四个月的岗前培训生活。...专业培训接下来就是三个多月的正式专业培训，学院给我们安排了不少基础理论课程，这些课对我们这些新员工的帮助很大。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-03-27

在会议室，徐主任现场提问了新员工曲文平：作为新员工，你怎样做到干一行、爱一行?曲文平是去年5月份分配到工区的大专毕业生，参加了公司为期半年的岗前培训，今年2月份刚刚分配到工区带电检修班。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-03-19

图为：新员工正在认真听课...安全生产是供电企业一切工作的重要前提，新员工上岗之前接受单位岗前安全培训意义十分重要，也是供电企业进一步树立新员工的安全生意识、正确价值观和职业发展观、尽快熟悉企业所采取的重要举措。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-14

;加快推进培训评价信息化管理常态化运用，继续落实公司123人才强企工程，大力抓好员工在岗、转岗、岗前培训，努力实现培训、评价、职业发展一体化，为实现铜仁供电局中长期发展战略目标提供坚实的智力支持。...紧紧围绕人力资源一体化和本局创先进、强队伍、保增长的中心工作，以创先工作为抓手，切实做好技能人员岗位持证上岗、全员培训率、人才培养贡献度和高技术技能人才培养工作;以公司gsp岗位胜任力评价为导向，做好新员工的培训与评价工作

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-02-24

随后，各位老师分别对各自的部门情况以及专业情况进行了详尽的介绍，使得新员工更加了解了公司的企业文化、质量管理体系、业务范围、人力资源管理制度等与大家工作息息相关的内容。...通过岗前培训，新进员工全方位了解了行业形势和企业情况，促进他们尽快融入企业、适应企业、完成从一名大学生到公司员工的转变，以更宽的视野、更高的才能为公司的长远发展做出应有贡献。

来源：铜仁市郊供电局2012-01-17

长期以来，该局从组织、管理、安全生产、安全整顿等方面坚持岗前培训，坚持三不放过原则，常年深入开展安全性评价、季节性安全大检查，切实把安全工作做实、做细，通过安全培训、技术比武竞赛、学习事故通报，以及常规与非常规反事故演习和应急演练活动

来源：牡丹江电业局2011-11-10

，开展岗前培训、轮岗实习、现场培训、转正答辩、促进新进员工有效进行角色转换，实现与岗位的无缝对接。...如今师徒结对的学习模式已经成为牡丹江西安局新员工培训的 规定动作，建立了师徒结对活动长效机制。

来源：虞城县供电有限责任公司2011-11-02

为使新员工尽快熟悉和掌握电力生产，经营和服务的基本要求，培养新员工的团队意识和服务意识，11月2日起，虞城县供电公司对新员工展开为期一周的岗前培训，帮助其完成从学生到员工的角色转变。

来源：中电新闻2011-09-01

注重岗前培训，迈好入职第一步。岩滩水电公司在新工的岗前培训教育上注重培训方式多样化、学习内容专业化、培训地点现场化。一是公司领导做专题培训。...该公司为迎接新工的到来，举办了迎新杯气排球，羽毛球比赛等多种文体活动让他们尽快熟悉公司，切身体会三大工程在岩电的魅力；第三，做好新员工的情绪稳定工作。