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经过近20天的学习培训,省公司新入司高校毕业生岗前培训班的297名学员圆满完成各项学习培训任务,8月2日培训班在兰州电力技术学院举行了结业典礼。
兰州电力技术学院培训部管理部 领导、培训开发组、培训专责,培训班班主任及全体学员参加了结业典礼。
结业典礼上,对本期岗前培训班培训各项工作总结做了全面总结。对在培训期间学习成绩优秀、表现突出的30名优秀学员、以及参加演讲比赛的6位获奖选手和爬山比赛取得优胜名次的20名学员进行了表彰奖励。
本期新入司高校毕业生岗前培训班在课程设置上,紧贴甘肃电力公司发展新形势,紧贴“三集五大”体系建设、紧贴企业生产实际,紧贴学员综合素质的提高。在培训计划中设置了公司概况、公司企业文化、国网公司优质服务规范、甘肃电网规划及电网发展战略、电力法律法规、甘肃电网生产及运营管理、电力应用文、商务礼仪等有关电力生产和安全课程。邀请公司有关部室专责,资深咨询公司为学员们讲授“三集五大”体系建设、职业化成就未来、打造职业魅力、时间管理等职业技能训练、时间与工作效率提升等课程。同时为了开拓新入司高校毕业生培训学员,特别是外省藉学员视野,了解甘肃的自然环境、风土人情、历史沿革等省情风貌,增强对西部以及西部电网的了解。
培训学习计划特别安排了参观甘肃省博物馆、甘肃电力公司检修公司桃树村330千伏变电站、兰州供电公司安宁用电营业厅参观学习。培训工作从始至终,突出新员工培训效果,提高新员工综合素质。培训期间,按照国网公司统一培训计划安排,92名优秀学员提前赴国网培训中心集中培训学习。通过严谨的培训教学计划,认真的课程讲授,丰富多彩的业余文化生活,使学员们在学习培训中汲取着甘肃电力“努力超越、追求卓越”的企业精神;感受到发展公司、服务社会的公司社会责任观;体验到公司以人为本、忠诚企业、奉献社会的公司理念和企业文化所突现的精神内涵。
兰州电力技术学院培训管理部管理人员以及选聘的优秀班主任,各尽其职,全面作好各项培训工作,锻炼了培训管理团队,收到了较好的效果。学院在培训方式上,吸取现代培训理念,改变过去课堂灌输、枯燥单一的模式。在课堂上老师与学员互动,老师提问学员,学员提问请教老师,答疑释惑,课堂气氛活跃,现场解答问题。同时增加了课外丰富的寓教寓乐文体项目,让学员们在快乐中学习,在活动中得智相长,在笑声中得到教益,在活动中延伸培训内涵和学员之间的友情。
在培训工作情况反馈中,学员们认为本期培训课程设置合理,教资水平高,培训方法灵活,收获很多。来自岗前培训三班学员徐磊说:“通过岗前培训学习,从思想上和行动上,让我们从一名学生成为甘肃电力的一名员工角色转变,培训工作无论从授课,还是业余文化生活安排,处处体现出人性化和人文关怀,体现出公司领导和学院领导对新员工寄予的殷切希望,使我们来自四面八方的学员深刻感受到,做为一名公司员工所担当的责任和义务,坚定了我们努力干好工作的决心和信心,我们决心为甘肃电力的发展和腾飞贡献我们的青春和智慧。”
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由北极星电力招聘网和上海电力学院能机学院、上海电力学院环化学院联合举办的全国电力行业招聘会,今天下午2点在上海电力学院(杨浦校区)三好堂体育馆隆重开幕了!本次招聘会汇集近百家知名企业,提供近千个优质岗位,现场异常火爆!中电国际、中国天楹、上海环境集团、中国电建集团、江苏林洋、四川光大
新学年伊始,3月4日中午,兰州电力技术学院学生工作部举行座谈会,邀请青海电力公司人力资源部培训专责来到学院,就委培学员在学院学习、管理等方面情况与四个军转班输电专业的青海学员进行了座谈。学院学生工作部、班主任参加了座谈会。座谈会上,青海电力公司人力资源部培训专责代表青海电力公司人力资源部感谢甘肃电力公司和兰州电力技术学院长期以来对青海电力公司员工培训工作给予的大力支持和帮助。在座谈中,培训专责向学员们介绍了青海电力公司电网建设的基本形势与任务,以及公司当前员工培训重点工作,并对学员提出四点要求和希望。座谈会前,青海电力公司人力资源部培训专责与学院培训管
2011年以来,甘肃电力公司各级党组织深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实公司党组决策部署,紧密围绕企业发展改革稳定工作,努力改进思想政治工作方式方法,不断加大思想政治工作创新力度,形成了一批具有创新性、实践性和示范性的优秀项目,提升了公司思想政治工作的整体水平。截至2012年底,有24家单位共申报了33个思想政治工作创新项目。为了总结经验、树立典型,根据《甘肃省电力公司思想政治工作创新奖评选表彰办法》(甘电司党〔2007〕32号)规定,经公司党组同意,决定授予四家三项成果为“2011-2012年度思想政治工作创新奖”,同时授予
按照甘肃省委组织部和甘肃电力公司党组的统一部署,公司各单位党委高度重视、精心安排,详实、准确、高效地完成了2012年度党内统计半年报和年报工作,20此项工作受到省委组织部充分肯定。为总结经验、表彰先进、促进工作,根据2012年度各单位党内统计年报质量,授予公司8家单位为“2012年度党内统计工作先进集体”荣誉称号,兰州电力技术学院榜上有名。政工部王天成被评为“2012年度党内统计工作先进个人”荣誉称号。公司向受表彰的先进集体和个人颁发证书。希望受到表彰的先进集体和个人,再接再厉,奋发有为,为提高公司系统党
新年伊始,为加快适应公司“三集五大”体系建设对技术技能人才培训的需求,兰州电力技术学院结合师资队伍现状及培训教学工作实际,在认真调研、反复论证的基础上,制定《兰州电力技术学院(兰州电力学校)2013年教师转型培训计划》,对2013年学院教师转型工作进行了整体规划和部署。该学院2013年教师转型培训力求突出“细、实、广”三大特色,确保教师转型的效果和质量。“计划细”,学院根据省公司培训需求及学院转型需要,结合转型教师的专业、工作经历,充分尊重个人意愿,为每一名转型教师量体裁衣,从时间
在新春佳节来临之际,带着学院干部职工对离退休人员的关心,1月15日,在早晨凛冽的三九严寒中,兰州电力技术学院领导班子率离退休工作部、人力资源部、工会等部门负责人携带慰问品,分为三个慰问小组分别前往离退休人员家中进行了走访慰问活动。这次慰问对象为学院离休干部、省部级劳模、校级领导及八十岁以上老人。在走访慰问的过程中,每到一家,学院领导与老领导、老同志及家人亲切交谈,互致问候。学院领导详细了解了老同志的身体、家庭和生活状况,大家在一起亲切沟通交流,气氛融洽。学院领导向退休老同志们介绍了学院建设与发展概况。并叮嘱离退休办公室负责人,随时关心退休老同志及职工家
新疆与西北主网联网第二通道工程,是国家电网公司坚持“一特四大”战略,实施能源集约化开发,建设能源电力大通道,推动西部大开发战略实施的重要工程,是继新疆、西藏与西北主网联网之后,进一步加强西北750千伏主网架建设的又一重大项目,也是实现“疆电外送”的重点项目。工程新建750千伏哈密南、沙州变电站和鱼卡开关站,扩建750千伏哈密、敦煌和柴达木变电站,新增变电容量360万千伏安,新建750千伏哈密-哈密换流站-哈密南-沙州-鱼卡-柴达木和沙州-敦煌双回输电线路全长2198公里。工程的开工建设,对促进新疆电力送出
为进一步促进全员学习业务技术的积极性、主动性,检验冬季大练兵成效,根据兰州检修分部职工大练兵冬训计划安排,12月20日,省公司检修公司兰州检修分部首届变电运维技术竞赛在兰州电力技术学院举行。学院副院长马荣民代表学院参加了当天中午举行的开幕式。来自检修分部所属28个变电站值班长、值班员80多名参赛队员组队参加了为其一天半的技术竞赛活动。竞赛项目为理论考试、两票、设备巡视、事故处理四个项目。期中理论考试和两票采取笔答方式进行,设备巡视和事故处理采用变电站仿真机进行。为做好此次竞赛活动,检修分部制订了竞赛实施方案,成立了竞赛组委会、竞赛工作组。兰州电力技术学
12月24日,兰州电力技术学院人力资源部和培训管理部共同举办了“公司教育培训专项计划及项目(可研)申报培训班”。学院各专业部室负责人、教研组长及承担公司培训项目、教材(讲义、课件)开发的相关教师参加了培训。此次培训旨在提高专职教师按照公司规范要求申报公司培训项目的能力和水平,确保学院培训项目、教材(讲义、课件)开发符合省公司的要求。开班典礼上,学院副院长马荣民从公司培训项目申报对学院发展的重要意义,学院培训项目申报现状及存在的问题等方面做了重要讲话,并对下一步学院做好公司培训项目申报工作提出了具体要求。此次培训,就公司培训专项计
一元新复始,万象喜更新。12月25日,兰州电力技术学院师生欢聚一堂,一台以“庆十八大、迎新年”文艺汇演,在激情嘹亮的大合唱《中国军魂》歌声中拉开了序幕。“优美舞姿迎新春、引亢高歌促和谐。”学院师生们以舞蹈、诗朗诵、吉他弹唱、小品、街舞、电声乐队、武术、独唱、萨克斯独奏、现代舞等多姿多彩、生动风趣、形式多样的节目,用优美的歌声和翩翩的舞姿、绚丽的场景,展现了教职工们丰富的精神世界和良好的风貌。和着冬韵的节拍,伴着高亢嘹亮的歌声和激情欢快的舞蹈,演出的节目在莺歌燕舞的氛围中精彩纷呈,酣畅淋漓的把欢乐与喜悦推向
在12月14日结束的甘肃省中等职业教育工作研究会年会上,兰州电力技术学院教师多篇教研论文、教研成果斩获多个奖项。学院今年重点研究课题《以价值导向构筑思想教育核心,以文化灌输促进培训效果提升——两个转型背景下军转学员思想教育模式探究》获二等奖;《企业文化培训统一教案》获三等奖。学院教师撰写的论文《浅谈中等职业学校的校园文化及其建设》获一等奖;《关于输电线路鸟害情况分析及其防范措施》获二等奖;《浅谈线路施工中的安全管理工作》获三等奖;《对公司员工教育培训工作的探讨》获三等奖;《现代教育技术在电专业课教学中的运用》获优秀奖;《浅议团队
4月20日06时00分,随着当班操纵员执行汽轮发电机打闸操作,田湾核电6号机组与华东电网安全解列,标志着田湾核电OT603大修(6号机组第3次换料大修)正式开始。OT603大修涵盖检修项目5710项,共设置22个关键路径里程碑节点。本次大修是田湾核电基地本年度大修任务的开局之战,是检验落实中核集团“追求卓
4月21日,由中国国家原子能机构主办的首届中国—海湾阿拉伯国家合作委员会和平利用核技术论坛在四川成都召开。国家原子能机构主任单忠德、海湾阿拉伯国家合作委员会秘书长布达维出席论坛并致开幕辞。国家原子能机构副主任刘敬、沙特核与辐射监管委员会主席哈立德以及科威特、卡塔尔、阿联酋等国驻华代
4月19日,国网涡阳县供电公司召开创新工作推进会。会议阐述了科技创新的对于电网企业发展的重要意义以及召开此次会议的目的。相关部室汇报了2025年科技、管理创新工作开展以及QC质量管理工作现状及提升举措等。在认真分析公司内外部创新需求、创新热点和创新趋势、明确各部门职责的基础上,该公司强调
北极星售电网获悉,4月20日,国家能源局新疆监管办发布关于公开征求《新疆电力辅助服务市场运营规则(征求意见稿)》意见的通知。文件明确,本规则适用于新疆电力辅助服务市场交易,新疆电力辅助服务市场所有成员必须遵守本规则。新疆电力辅助服务市场主体具体指新疆省调直调、参与疆内电力电量平衡,
暮春雪域,乍暖还寒。在山南琼结县仲堆村巍峨的群山之巅,华电琼结风电项目建设现场一派火热。绵延6.8公里的山脊上,近200名建设者分布在最高海拔5370米的12台风电机组桩基施工一线,紧锣密鼓开展钢筋绑扎、混凝土浇筑等施工;挖掘机、吊车、压路机等大型器械来往穿梭,在裹挟着冰雪气息的春风里勾勒出
北极星售电网获悉,4月18日,上海市人民政府印发《新时代新征程促进民营经济高质量发展的若干措施》(以下简称《措施》)的通知。《措施》指出,出台电力系统调节能力建设相关支持政策,鼓励民营企业进入虚拟电厂、车网互动、新型储能等领域。支持民营企业参与绿色燃料、循环经济等绿色低碳转型重点应
近日,江苏宿迁市宿豫区发改局会同区市监局、区生态环境局组织首批入选省级碳达峰碳中和园区、企业以及相关企业工程师代表参加全省产品碳足迹管理体系建设暨产品碳足迹公共服务平台宿迁专场培训会。通过培训旨在建立健全省级产品碳足迹管理体系,通过参与碳足迹管理增加产品的环保属性,挖掘产品本身的
北极星氢能网获悉,4月16日,中国三峡电子采购平台发布三峡能源北海绿电制氢研究示范项目EPC总承包项目公告。公告显示,该项目依托于广西壮族自治区北海市北海服务区开展建设,北海服务区距北海市15公里,总占地面积142亩。由三峡新能源天峨发电有限公司招标,该项目由分布式光储新能源供电系统(以下
一年春作首,奋进正当时。电力运营检修铁军跨越千里,在多地打响机组春季等级检修大会战。以“硬标准”锻造“强内核”火电机组A修涉及发电机组的全面解体检查和修理,堪称电力检修行业的“全科手术”。2025年大年初八,当人们还沉浸在春节喜庆中时,赵石畔煤电#1机A修现场已是焊花飞溅、热火朝天。检修
随着我国电力市场化改革的深入推进,电力市场交易规模逐步扩大,新能源市场化交易程度进一步提高,对电力交易员从业者的要求不断提高。为切实提升电力交易人员的职业素养和专业水平,2025年电力交易员(中级)专项培训班(总第四期)将定于6月10-13日举办,现将具体事项通知如下:一、组织机构主办单位
4月16日,工业和信息化部办公厅发布关于组织开展2025年度工业节能监察工作的通知,工作任务:重点行业领域能效监察。按照国家强制性能耗限额标准、能效标准以及能效标杆水平、基准水平等要求,对钢铁、炼化、合成氨、水泥、电解铝、数据中心等行业领域企业开展节能监察,力争实现行业企业全覆盖。重点
2015年电改9号文发布后,售电公司这新物种如雨后春笋般地出现在各省的电力市场上。(来源:微信公众号“黄师傅说电”作者:黄师傅)省级电网公司下面一直有电力交易中心,这并非是近年来才成立的部门,只不过在过去主要负责一些针对电厂侧的合同,或者是电厂与电厂间的辅助服务和一些大用户的直购合同
10月21日,国网四川省电力公司召开了全省电力物资供应体系的现代智慧供应链运营现场会暨应急物资保障演练会议,会上应急物资保障综合演练模拟了2021年夏季内江地区遭遇暴雨侵袭,部分供电线路受损严重而导致启动的暴雨灾害Ⅱ级应急响应。演练进一步强化了应急状态下省市县三级协同联动,充分检验了供应链运营中心战时指挥中枢作用,展现了应用现代智慧供应链的建设成效。承担四川电力供应链建设及服务保障的国网信通股份中电启明星公司全程支持了本次现场会及综合演练活动。
增量配电试点做了这些年,从一开始的众人瞩目,到今天的不温不火,原因自然是多方面的,浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约,深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。
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数字化转型其实由两个词构成,一是数字化,二是转型。这两个词一组合,就很有意思,带来不同的语境:是转型成为一家数字化企业?还是企业转型过程中发挥数字化的价值?抑或是企业生产业务创新的数字化?
最近除了“碳中和”之外,能源企业的数字化转型也是很火的话题。
增量配电试点做了这些年,从一开始的众人瞩目,到今天的不温不火,原因自然是多方面的,浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约,深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。个人认为,需要在能源技术变革的大背景下,来更深入的理解增量配电,求解在现有
2021年开年之际,空缺两个月的国家电网董事长之位,迎来正式补缺。2021年1月18日上午,国家电网有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于国家电网有限公司董事长、党组书记调整的决定:辛保安同志任国家电网有限公司董事长、党组书记,免去其国家电网有限公司总经理职
历任国家电网公司一把手赵希正改革成果见证者国家电网首任领导人(2002年12月-2004国家电网公司总经理、党组书记)人物履历:1984年4月起历任黑龙江省电力工业局局长、党组书记,东北电业管理局(东北电力总公司)局长(总经理)、党组书记,东北电力集团公司总经理等。赵希正1993年4月起历任电力工业
本篇将在上一篇宏观环境分析成果的基础上,从国内电力营销发展阶段与特征、公用事业营销发展趋势、电网企业战略发展导向等多角度分析,综合探究电力营销十四五的发展方向。(来源:微信公众号“朗新研究院”ID:Longshine-R作者:十四五课题组)01电力营销的发展阶段与特征营销是企业的命脉和市场前沿
我国电网企业的现状为何是国网和南网“两张网”而不是“一张网”或者“数张网”,这是电改5号文以后的改革结果,而今后电网企业是否会进行调整以及如何调整,则属于电改9号文发布之后的探索。(来源:微信公众号“智见能源”ID:SmartEnergyView作者:智见)自从2002年电力体制改革以来,我国电力行业的
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