来源：陕西能源电力运营有限公司2022-05-30

此次竞聘是电力运营公司贯彻落实集团《关于进一步深化“三项制度”改革有关工作的通知》文件精神，建立科学选人用人机制的全新实践，涵盖行政类、专业技术类共计20个，生产一线岗位、市场化业务岗位占80%。

来源：南京水务集团有限公司2022-05-18

不断强化干部人才队伍建设，全面推行经理层成员任期制和契约化管理，完善全员绩效考核机制，着力构建“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的选人用人机制。二要抓发展、树标杆，当好水务服务的主力军。

来源：北极星电力网2022-04-20

作为中国电子混改的代表企业，中国系统依托市场化的选人用人机制，吸引了来自各行各业的顶尖人才加入，邓东旭也是中国系统在改制的优势下人才汇聚力提升的生动案例。

来源：南方电网报2022-04-13

推行市场化选人用人机制将有效推动干部人才队伍破除传统思维藩篱、激发市场竞争意识，不断提升综合能力素质。”...面对发展需要，该公司正以新建抽水蓄能项目的9名经理、15名副经理集中选聘为实践平台，深入推行市场化选人用人机制，一体推进“能上能下”“能增能减”“能进能出”有机融合，全面实行项目经理任期制与契约化管理，

来源：广州电力交易中心2022-01-11

健全市场化选人用人机制，管理人员竞争上岗、员工市场化招聘比例均达100%，岗位竞争比最高达32:1；完善薪酬分配机制，绩效工资提升至60%，全面激发队伍活力和创新动能。

来源：大唐集团2021-09-23

五要加强党的建设，建立科学的选人用人机制，营造风清气正的良好政治生态，打造高素质专业化的领导班子和干部人才队伍。集团公司有关部门负责人，云南公司本部有关部门及其所属企业负责人代表参加座谈。

来源：湖南华电长沙发电有限公司2021-09-09

该公司持续以精致化要求推进基础管理，以组织建设、人才队伍建设为突破点，加强对年轻干部的选拔力度，着力打造“橄榄型”干部队伍结构，坚持“阳光赛马”选人用人机制，将优秀青年人才选拔到中层干部岗位；综合公司发展需求及各部门实际情况

来源：中国新闻社2021-08-27

党群工作部是中共河北雄安新区工作委员会的内设机构之一，负责组织人事、审计和机构编制管理等，制定实施吸引一流管理人才和高端创新创业人才的人才政策，创新选人用人机制是该机构的职能之一。

来源：大唐黑龙江发电有限公司2021-08-26

五年来，我们不断完善选人用人机制，严肃党对选人用人的领导和把关程序，坚持把政治标准作为选人用人的首要标准，对领导人员的考评监督实行闭环管理，进一步加大年轻干部培养、储备和选拔力度，着力打造高素质专业化企业领导人员队伍

来源：国家电网报2021-08-05

加强政治建设，激发干部担当精神，落实“有为有位、能上能下”的用人机制。建设讲政治、敢担当的领导团队，打造素质高、专业精的人才队伍。选优配强干部队伍，持续优化干部结构。推进企业治理能力现代化。

来源：京能集团2021-07-26

要加大市场化选人用人机制，打造公开透明的竞争环境，打造有活力、有干劲的干部队伍。四是党史学习教育要紧密结合经营管理工作，以开展党史学习教育为契机推进各项工作开展。

来源：中国华电2021-06-22

要在健全市场化用人机制上下更大功夫，持续激发企业的内生动力和发展活力。抓实抓好经理层成员任期制和契约化管理，大力推进中层管理人员竞争性选聘，畅通员工市场化流动和退出渠道。

来源：南网50Hz2021-05-13

为贯彻落实党中央、南方电网公司关于深化国有企业改革的决策部署，健全企业法人治理结构，完善市场化选人用人机制，充分发挥企业经理层的经营管理作用，增强公司的活力、竞争力和影响力，根据南方电网深圳数字电网研究院有限公司

来源：国家电投2021-03-03

市场化用工改革全面展开近年来，国家电投完善市场化选人用人机制，推动公开选聘常态化，2020年，国家电投在集团公司层面完成了5个批次、17个岗位的高级管理人员公开选聘，其中6个岗位同时面向社会公开选聘。

来源：南方电网报2021-02-25

该公司在健全市场化选人用人机制、强化市场化激励约束机制等方面开展探索。

来源：南方电网报2021-02-25

该公司在健全市场化选人用人机制、强化市场化激励约束机制等方面开展探索。

来源：大河网2021-01-25

本次交易后，城发环境将全面承接清华大学的环保资产，两家市场化运作的国有大型环保企业，有望在治理机制、用人机制、激励机制等各方面充分借鉴磨合、取长补短，建立具有充分激励性、有效约束性、公平合理、多样灵活的市场化激励约束机制

来源：郑州生活视角2021-01-25

本次交易后，城发环境将全面承接清华大学的环保资产，两家市场化运作的国有大型环保企业，有望在治理机制、用人机制、激励机制等各方面充分借鉴磨合、取长补短，建立具有充分激励性、有效约束性、公平合理、多样灵活的市场化激励约束机制

来源：企业观察网2020-12-01

持续深化“三项制度改革”，建立健全与企业经济效益、劳动生产力挂钩的薪酬激励和市场化用人机制。

来源：数字水泥网2020-11-05

在规范法人治理结构，市场化用人机制的前提下，以用好用足集团中长期激励机制工具箱为突破口，推进各项改革措施落地，同时推动选人用人市场化，加强集团内外部人才相互交流、协同发展，激发科技人员的积极性和创造力，