来源：浙江省海盐县供电局2012-06-04

，300多条职工建议意见件件有答复，事事有回音，有力地维护了广大员工的合法权益.。...据了解,该局采取确保职工的知情权、参与权、监督权得到了真正的落实\的基楚上,领导班子民主生活会前征求职工意见，制定下一年度企业工作思路前召开各层面的座谈会，该局采取坚持召开职代会，通过网络、张贴等多种方式加强厂务公开

来源：宁波电业局2011-12-28

该工区领导高度重视职工合理化建议活动，尊重职工的首创精神，注重调动职工爱岗敬业的积极性。采取多渠道，多层次听取职工的心声和要求，采纳意见和建议。广大职工积极参与企业管理，为企业发展献计献策。

来源：浙江富阳市供电局2011-10-27

像这样通过职工建议落实工作的事情在富阳局并不鲜见。...据介绍，今年来，通过职工代表巡视、网上合理化建议征集等方式，该局收到的建议意见形成报告的19条，职工的参与人数达到350余人，民主管理的氛围在富阳局显得十分浓厚。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-22

、听取职工及职工家属的建议。...祁门公司始终坚持完善职工代表大会制度，每年按期召开会议，听取职工建议、为职工解决切身利益问题，落实职工对企业管理的知情权与参与权。

来源：萧山供电局2011-07-12

充分实现了职工代表参与企业民主管理、民主监督的权利，有效收集职工对企业发展的建议和意见，为企业畅通民主管理渠道发挥了积极作用。...迄今为止，该局共召开职工座谈会102次，收集整理400多项职工建议，反馈给本局及所属单位的两级负责人并及时予以答复和解决，同时职工代表提案办结率年年达到100%。

来源：牙克石供电局2011-05-08

牙克石供电局：民主管理渠道通 职工建议促发展

来源：河南济源供电公司2011-05-04

建立公司、二级机构、基层班组三级企务公开网络，把职代会提案办理、重点工作落实等作为公开内容，调动职工民主管理、民主监督积极性，并听取职工建议，集中解决了20多个具体问题，一些制约企业发展的短板和症结被消除

来源：河南济源供电公司2011-03-17

根据职工建议，该公司还倡导党员与职工、职工与职工结成节约对子，相互监督、相互提醒、相互告诫，让节约成为自觉习惯、成为良好风尚。

来源：萧山供电局2011-02-27

3年来，该局立案受理职工合理化建议54条，每年评选出5条优秀合理化建议，将其分别送该局及所属单位的职能部门实施；收到职工代表提案108条，提案办结率年年达到100%，期间通过职工代表大会和职工代表联席会议审议通过了经济责任制考核办法等

来源：安徽黄山供电公司2011-01-19

平等尊重构建企业和谐氛围 “徽州区营业部３０名职工委托我向公司领导代为转达谢意，我们营业部今年年初提出的５条职工建议在７月份之前全部得到落实。”...为实现上情下达、下情上传的畅通无阻，该公司坚持每半年召开一次总经理联络员座谈会，对联络员所提的意见与建议落实整改期限和措施，实现“件件有回声、事事有着落”的闭环管理。

来源：互联网2009-12-04

宜兴供电党政领导点评了各效能监察项目开展情况，并要求明年的效能监察工作，要在立项时运用和把握好三个结合：要与上级工作思路相结合，迅速调整和适应管理工作的新要求、新模式；要与工作实际相结合，着力破解日常管理工作中的难题；要与职工建议相结合

来源：中国电力新闻网2008-12-31

这两个多月来，轮值局长共收集了职工建议和意见108条，对每一条建议和意见，轮值局长都认真输理，按轻、重、缓、急原则，现已协调处理或解释说明53条，处理结果和解释意见在该局合理化建议网站“轮值局长信箱”上进行了公布

来源：中国电力新闻网2008-12-30

这两个多月来，轮值局长共收集了职工建议和意见108条，对每一条建议和意见，轮值局长都认真输理，按轻、重、缓、急原则，现已协调处理或解释说明53条，处理结果和解释意见在该局合理化建议网站“轮值局长信箱”上进行了公布

来源：www.chinapower.com.cn2008-12-30

这两个多月来，轮值局长共收集了职工建议和意见108条，对每一条建议和意见，轮值局长都认真输理，按轻、重、缓、急原则，现已协调处理或解释说明53条，处理结果和解释意见在该局合理化建议网站“轮值局长信箱”上进行了公布