来源：萧山供电局2011-12-28

据悉，为了彻底改变头疼治头，脚痛医脚零敲碎打的局面，萧山供电局将打造体检系统的服务职能融入到监察审计工作中，全面启动以风险为导向的审计体检，构建以两张晴雨表+三级预警为特征的廉政体检，使企业监审的角色定位从以往疲于灭火的消防员转变为如今重预防的体检医生

来源：萧山供电局2011-09-14

据介绍，为进一步加强企业精益化管理，今年，萧山供电局积极转变审计观念和方式，在强化监督职能的同时，将打造免疫系统的服务职能融入到审计工作中，前移审计关口，使角色定位从以往重检查的警察转变为如今重预防的医生

来源：中国能源报2011-09-13

同时，这也意味着电网企业将有多种新的角色定位，如不仅可以为三网融合提供通道，还可以作为智能电网服务商、宽带资源批发商、为智能家居提供服务等。

来源：慧聪网2011-09-07

同时，这也意味着电网企业将有多种新的角色定位，如不仅可以为三网融合提供通道，还可以作为智能电网服务商、宽带资源批发商、为智能家居提供服务等。

2011-08-12

电力企业的cio应当结合企业信息化发展阶段进行角色定位，正确处理好不同时期不同角色的作用，当好企业发展的参谋。企业信息化建设大体可分为初创(或新建)、信息业务发展、集成整合、一体化突破这四个时期。

来源：新乡供电公司2011-07-07

新乡公司为进一步深化和优化全员绩效管理工作，明确各级管理者的角色定位和绩效辅导责任，提高管理能力和工作绩效，实现绩效管理常态化工作目标，从7月份起，开始实行绩效经理人制度。

来源：ZDNet 新闻2011-06-27

“cio的角色正在发生着变化，以前的it部门往往作为企业的支撑部门存在，而今天得cio完全不同。外部环境的变化促使着cio们的职能正在发生着变化。”这是gartner公司高级副总裁dalekutnick

来源：比特网2011-06-27

业务协同的信息化理应由总部统筹，但对于多元化产业集团而言比较困难，这样的总部通常缺乏对业务细节了解深入的人员实际去推动，所以它的角色定位更多地是统筹、促进和划分利益关系。

来源：安徽涡阳供电公司2011-06-22

全面开展以服务理念、服务技巧、服务礼仪、角色定位等内容的培训，强化供电保姆式、向导式服务意识；四是健全制度，规范窗口服务行为。为全县重点项目建设开辟绿色通道。

来源：北京晚报2011-05-24

垄断性国企的角色定位不清晰或认识上糊涂，“暴利”、“电荒”等等问题必然产生。(苏文洋)

来源：北京晚报2011-05-23

垄断性国企的角色定位不清晰或认识上糊涂，“暴利”、“电荒”等等问题必然产生。

来源：大唐集团公司2011-01-11

优秀奖福建大唐国际宁德发电有限责任公司福建大唐国际宁德发电有限责任公司和谐企业文化纪实 2010年度全国电力行业文化与企业文化优秀论文3篇 一等奖浅谈电力系统企业文化的深植大唐七台河发电有限责任公司汤传金 范洪卫 张珂 一等奖传统文化在现代企业文化建设中的角色定位大唐太原第二热电厂刘晓云

来源：国家电网报2010-11-22

国家电网公司在经济社会发展中的角色定位决定了它应承担的社会责任。明确国家电网公司必须深刻认识实现核心社会功能与创造社会财富的关系，以及企业与其利益相关方的关系。

来源：山西省电力公司2009-12-15

准确把握角色定位和任务，调整财务管理战略，创新财务管理体制，以集团化运作理念贯穿财务工作的始终;大力推动财务管理方式的改变，依托一体化财务工作平台，改变“会计+出纳”核算型财务管理模式，推动财务管理向管理型财务转变

来源：北极星电力新闻网2009-10-23

第三问题是关于风机研发我们供应链在研发过程当中，它的角色定位，或者它应该担当什么角色，国外风机研发已经形成了一个体系，不仅仅是主机厂一家，在研究过程中是一个系统同时运作，我们国内目前对这个主机的研发当然现在已经是进入佳境

来源：互联网2009-08-26

培训班旨在加强董事、监事队伍建设，帮助董事、监事任职人员准确把握自身角色定位，依法依规履行职责，不断提高战略决策水平和监管水平，为全院产业跨越式发展提供坚强组织保证。 　　

来源：安徽繁昌供电公司2009-05-25

在此基础上，公司监察审计部准确的把握好自身的角色定位，突出重点，把握关键，有针对性的增强农网完善工程中的效能监察工作。

来源：华北电网公司2008-10-30

一是要求新员工站在新的人生起点，树立远大理想，规划事业蓝图；二是要求新员工认清新的角色定位，积极发挥作用；三是要求新员工先修身，后求能，以德为先；四是要求新员工勇担责任，强化执行；五是要求新员工勤奋学习

来源：电网新闻网2008-10-21

一 2007年以来，贵阳供电局从转变窗口人员的服务理念入手，全面开展以服务理念、服务技巧、服务礼仪、角色定位等为内容的培训。

来源：中国华电集团公司2008-08-25

结业典礼上，八位学员代表结合本岗位实际作了精彩交流发言，纷纷表示，通过此次培训，进一步开拓了视野、更新了观念，对现代企业班组建设新的管理理念、管理内容、管理方法以及团队意识、角色定位等都有了更加深刻地认识和理解