来源：中国电力新闻网2008-01-18

15家首批推广单位要加紧组织开展好体系应用推广工作，扎实推进，讲求实效；要理解体系内容和要求，掌握体系运用方法；注重自身人才的培养，不断总结经验，加快安全生产风险管理体系建设步伐。...安全生产风险管理体系是安全生产管理的创新，它提出的管理内容和管理要求与方法，为安全生产管理提供了一个平台，解决了安全生产“管什么、怎么管”的问题，是实现安全生产风险可控在控的有效手段。

来源：中国电力新闻网2008-01-17

按照这一创新理念，华能集团成立了技术中心和技术经济研究院，聘请１８位中国科学院、中国工程院院士组成专家委员会，制定科技发展规划，加大科研经费投入，促进技术创新及研究成果应用。...据华能集团党组书记、总经理李小鹏介绍，华能集团把技术创新作为提高企业核心竞争力的根本，积极构建以企业为主体的技术创新体系，以科技进步提升企业综合实力，依靠自主创新培养企业国际竞争力，实现又好又快发展，努力为促进电力工业可持续发展

来源：中国电力新闻网2008-01-15

通过不断的教育、培养和引导，目前中层干部和广大职工干事创业信心十足，能够以积极的心态，饱满的热情投入到工作中，不断克服困难，并通过建立有效的激励和约束机制，使各项制度和措施得以落实，不断激励干部员工的工作积极性和创造性

来源：中国电力新闻网2008-01-14

为不断健全完善保持共产党员先进性长效机制，进一步加强党员队伍建设，2006年底，莆田电业局党委大胆创新，以党员“一带二”工程为载体，在全局范围内实施了“将党员培养成生产业务骨干，将生产业务骨干培养成党员...”的党员“双向培养”制度。

来源：中国电力新闻网2008-01-14

实干能兴业，学习是本钱——从事党务工作多年的燃料公司党总支书记刘道宁认为党建工作的灵魂是创新。今年要围绕重点，首先要抓好队伍建设和人才培养。...针对燃料公司对外承包项目增多，人员分散和煤炭价格上涨、掺烧掺配工作力度加大的实际，发挥好各级党组织的作用，对职工在增长才干上更多的关心，在培养上有的放矢，轮岗锻炼，增长工作才干。

来源：中国国电集团公司2008-01-10

实干能兴业，学习是本钱——从事党务工作多年的燃料公司党总支书记刘道宁认为党建工作的灵魂是创新。今年要围绕重点，首先要抓好队伍建设和人才培养。...针对燃料公司对外承包项目增多，人员分散和煤炭价格上涨、掺烧掺配工作力度加大的实际，发挥好各级党组织的作用，对职工在增长才干上更多的关心，在培养上有的放矢，轮岗锻炼，增长工作才干。

来源：中国华电集团公司2008-01-10

精减人员，大力培养应用型、复合型技术管理人才，并在重要岗位上发挥作用。财务资金实行全面预算管理，制订2008年预算，各部门严格执行预算，没纳入预算的项目不得开支。...四是以“科学管理，统筹兼顾”为原则，创新实行资源集约管理，提高企业营利能力。综合利用、统一管理人力、财力、物力三大资源，使资源配置到企业科学发展、可持续发展最核心、关键的环节上。

来源：中国大唐集团公司2008-01-09

本网讯大唐碧口水力发电厂紧紧抓住白龙江流域滚动开发这一有利时机，2008年元月3日，从机构设置、用人机制、分配机制、激励机制、约束机制上大胆进行创新，首先从生产机构整合入手，进一步培养和壮大实用人才队伍

来源：中国大唐集团公司2008-01-09

其次，方法创新，全员调动。...通过潜移默化的培养和锻炼，使值长不仅练就了过硬的专业技术本领，而且全局意识也得到增强，从而高效地发挥出“生产指挥中心”的核心作用；单元长以下人员采取集中培训形式，以相互考问、共同探讨、归纳总结等方式达到知识的融会贯通

来源：中国电力新闻网2008-01-07

该厂厂长兼党委书记陈仪明向检查组一行简要汇报了该厂近年来在文明单位创建活动中，具有企业特色的创建亮点和创新思路。...对创建工作认识到位，工作扎实有力；二是创建工作有特色，亮点多，具有创新性；三是创建资料准备齐全，数据、素材详细，整理规范、整齐；四是企业文化独创性强，结合实际，富有特色；五是管理到位、科学、规范，重视职工素质培养

来源：天津电力公司2008-01-03

面对良好的发展机遇和深刻的发展变革，迫切需要培养和造就一支作风硬、能力强、素质高、忠诚企业的干部员工队伍。 　　...在活动过程中，天津公司党委注重与“深化和创新管理年”等中心工作相结合，将《守则》内容作为“百问百查”知识竞赛的重要内容，确保学习《守则》的实效。

来源：中国电力新闻网2008-01-02

该局将学习型党组织、学习型企业等创建作为营造浓厚的企业文化氛围，培养高素质职工队伍，提升企业核心竞争力，推动企业持续健康发展的战略选择。...杭州市电力局党委通过创新支部书记例会的探索和实践作了很好的诠释。以组建读书社来推动学习型组织的创建就是今年该局党支部书记例会的一个主题。

来源：中国电力新闻网2007-12-29

要创新专业化管理机制，加强理念创新、制度创新、分配机制创新，实现项目部标准化管理，坚持用先进的理念指导工作，用创新的思路决定发展的出路，促进公司战略实施。...要紧紧抓住安全生产中“两票三制”这个重点，“杜绝习惯性违章”这个难点和“标准化值班”这个亮点，不断增强安全生产的控制力，正确处理安全与进度、质量、效益的关系，坚持重奖重罚，培养“安全意识常驻心中，规范操作握在手中

来源：中国电力新闻网2007-12-26

随着社会经济的发展，客户对供电服务提出了更高的要求，为创出优质服务品牌，该局在做好常态服务和大众服务的同时，也致力于差异化服务体系的建立，培养客户忠诚度。 　　...除了上面“灵机一动”式的创新，深圳供电局还通过技术创新带动服务升级。 　　

来源：中国国电集团公司2007-12-26

通过积极推进“创争”活动,努力培养“能想事、能干事、能干成事”的“三能”员工。...2002年，该厂工会制定下发了《群众经济技术创新活动方案》，提出了在生产技术、安全监督、经营管理、后勤服务、人员管理、工作理念等方面开展创新工作的要求，各个单位均成立了创新活动领导小组，制定了创新活动方案

来源：陕西省电力公司2007-12-26

大力开展各类青年比武和创新活动，创造各种机会让青年人才得到锻炼和展示，为企业培养和发现人才创造土壤。九是强化形势任务教育。

来源：中国电力新闻网2007-12-25

充实力量，优化资源、理顺关系，完善政策、加大扶持，多方合作、培养人才"五项具体措施，整合内部科技资源，加大科技研发投入力度，加强与高等学校、科研机构、设计制造部门的合作，建立合作、开放式的项目实验室，加快培养创新型人才

来源：中国华能集团公司2007-12-21

充实力量，优化资源、理顺关系，完善政策、加大扶持，多方合作、培养人才”五项具体措施，整合内部科技资源，加大科技研发投入力度，加强与高等学校、科研机构、设计制造部门的合作，建立合作、开放式的项目实验室，加快培养创新型人才

来源：中国电力新闻网2007-12-20

四川－上海±８００千伏特高压直流示范工程是金沙江流域向家坝、溪洛渡水电站的配套送出工程，具有电压等级最高、输送容量最大、送电距离最远的特点，是引领世界直流输电技术发展的创新工程，承担着验证特高压直流输电技术优越性...国资委副主任黄淑和对国家电网公司依托发展特高压输电技术工程，在建设创新型国家中所发挥的表率作用给予了充分肯定，并希望国家电网公司和设备制造企业再接再厉，通过特高压工程的建设，加快掌握拥有自主知识产权的核心技术，培养和造就一大批国际一流人才

来源：中国电力新闻网2007-12-18

二、实施党员“一带二”先锋工程是培养协同作战团队精神和激活创新的有效载体。团队精神体现为团队成员为了团队的利益和目标而相互协作，彼此支持的意愿和作风。...正如我局“6.18海峡两岸职工创新成果奖”两项金奖、公司系统十大杰出青年的送电部科技项目带头人和创新成果重要研发人陈杰那样，在自己成才的基础上，也带动他人成才，今年8月，帮带对象陈永平取得了送电线路带电技师的资格认证