来源：贵州电网公司施秉供电局2012-01-05

此次登山比赛旨在提高全局干部职工的身体素质，促进相互间的交流，构建和谐内部环境，进一步增强凝聚力，积极投身全民健身运动。...此次活动不但放松了职工心情，增强了体质，还为职工创造了良好的沟通平台，营造和谐氛围，从而达到磨炼意志、陶冶情操、熔炼团队的目的，以更好的心情和精神状态迎战新一年工作。

来源：湖南省火电建设公司2012-01-04

客户，团队，员工，三位一体创和谐湖南省火电建设公司践行服务客户至上，团队信誉至上，员工利益至上的企业价值观，落实人才强司战略，把提高企业素质和员工队伍素质，着力打造能征善战的电建湘军队伍，不断提高对各类电力工程的技术保障能力

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-12-31

年末岁首之计，工区党政领导达成共识，创造了和员工零距离接触的快乐氛围，增强了团队的凝聚力和向心力。...2011年，工区全体员工克服万难，励精图治，接受挑战，打造了一支精诚团结、特别能吃苦、特别能战斗的工人团队。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-12-31

送电工区创建学习型班组，争做知识型员工活动开展以来，大大提高了各班组的管理水平和工作效率，增强了班组的凝聚力，营造了互帮互学的学习氛围，实现了员工全面素质的提升，一支支有深厚学习氛围，有崭新精神风貌的优秀团队如绽放的鲜花

来源：宁波电业局2011-12-28

四、要统一团队思想、巩固团队的团结性如果团队思想不统一，各行其事，那将会是一堆散沙，一批乌合之众，团队将会失去方向，管理人员更应该了解团队员工心理，分析员工矛盾，将员工思想高度统一，这样的团队才有凝聚力和竞争力

来源：牡丹江电业局2011-12-27

开出思想花，结出学习型企业果这个局以创建学习型组织理论为指导，挑战管理，开展不同级别的青年文明号创建活动，积极塑造充满凝聚力的学习型团队。...阳明供电局注意发挥员工亮点和特长，创新丰富学习活动载体，如开展每月一星评选活动、举办营销技能大赛、流动红旗评比等，实现团队愿景的不断晋级。

来源：遵义供电局2011-12-21

也就是说，这是一支缺乏凝聚力的团队。为了改变这种状况，他把十六个员工一个一个找来谈心，然后决定从两件事着手，一是办一份供电所自己的报纸，二是每年做一次职工读书演讲比赛。石板供电就这样诞生了。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-12-21

为全面提升班组管理水平，把班组建设成为安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐的优秀团队;把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者;把班组员工培育成为具有一流职业素养...树立了班组共同愿景和员工个人愿景，把漫长的20年人生之路浓缩为具体的短期、中期、长期可量化目标，使员工的人生价值观变得积极向上，员工的自觉参与意识和自主管理水平不断提高，员工队伍素质全面提升，班组向心力和凝聚力不断增强

来源：牡丹江电业局2011-11-29

积极塑造充满凝聚力的学习型团队。该局团队建设立足人尽其才，通过制定行之有效的制度，以师带徒、一帮一、实践体验、擂台赛等方式提高员工业务技能。...阳明供电局注意发挥员工亮点和特长，创新丰富学习活动载体，如开展每月一星评选活动、举办营销技能大赛、流动红旗评比等，实现团队愿景的不断晋级。

来源：河南省卫辉市电业局2011-11-15

群雁高飞头雁带，该局在打下坚实基础的同时，也不放松对领导团队的能力提升。先后通过组织开展了优秀领导团队培训、理论业务学习研讨会、三亮三比三评等活动，打造出了一支优秀的管理团队。三是落实责任促廉建。

来源：牡丹江电业局2011-11-15

带阵地建设党团阵地同建设该局不断推进号、手、岗、队创建活动和推优、师徒结对子等工作的深入开展.一是着力创建学习型青年团队。引导团员青年在企业的改革与发展中实现人生价值，为创建工作奠定了坚实的思想基础。...从关爱员工健康丰富员工精神领域出发，组织了迎新春团拜会，举办了我有妙招女职工交流会、青工迎五、四登山、创优杯乒乓球、台球赛等职工喜闻乐见的活动，开办了职工图书超市丰富了职工的业余生活，让职工感受到了家的温馨，增强了企业的凝聚力和向心力

来源：宁波电业局2011-11-14

一个好的团队必有一个核心点，围绕着它充分发挥团队的凝聚力作用，朱海松无疑就是市区三站这个大家庭的核心。...并虚心接受大家好的建议与意见，及时改正自己不正确的做法；同时他还帮助大家正确认识企业发展前景与当前形势，使每个人都充分认识到自己的长处和短处，积极发挥个人才干，让大家在辛勤工作之余心情舒畅，极大地增强了市区三站的凝聚力和战斗力

来源：牡丹江电业局2011-11-09

深入思想层，用文化铸魂，学习型企业谱新篇这个局以创建学习型组织理论为指导，挑战管理，开展不同级别的青年文明号创建活动，积极塑造充满凝聚力的学习型团队。...阳明供电局注意发挥员工亮点和特长，创新丰富学习活动载体，如开展每月一星评选活动、举办营销技能大赛、流动红旗评比等，实现团队愿景的不断晋级。

来源：永嘉县供电局2011-11-08

此次活动既锻炼了身体，放松了心情，磨练了意志；同时也丰富了员工的文化体育生活，促进了相互之间的交流，增强了团队的凝聚力。

来源：牡丹江电业局2011-11-08

在企业文化建设中完成标准定位，提升凝聚力凝聚力是这个局提升工程的重要功能之一，也是该局核心竞争力实现的重要途径。...阳明供电局在建立深厚的文化积淀的基础上，把培育团队精神的重点放到适应新形势下竞争要求、建立新的流程和运行机制上来，以先进的流程和机制为载体，使团队精神更好地转变为阳明供电局，以对内互动与对外联动为基础的快速反应机制

来源：贵州铜仁供电局2011-11-07

通过本次篮球比赛，锻炼了铜供篮球队伍，提高了水平，增进了与兄弟单位的友谊，提高员工的身体素质，树立良好的精神面貌，提高了企业的凝聚力与竞争力，促进了企业发展。...在跌宕起伏的激烈角逐中，铜供男女队不畏强手、团结协作、奋力拼搏，勇于进取，多次展示了娴熟的个人技巧和团队配合，赛出了风格，赛出了水平，展现了昂扬向上的斗志和良好的精神风貌。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-04

通过本次篮球比赛，锻炼了铜供篮球队伍，提高了水平，增进了与兄弟单位的友谊，提高员工的身体素质，树立良好的精神面貌，提高了企业的凝聚力与竞争力，促进了企业发展。...在跌宕起伏的激烈角逐中，铜供男女队不畏强手、团结协作、奋力拼搏，勇于进取，多次展示了娴熟的个人技巧和团队配合，赛出了风格，赛出了水平，展现了昂扬向上的斗志和良好的精神风貌。

来源：牡丹江电业局2011-11-01

用真心提升凝聚力凝聚力是这个局提升工程的重要功能之一，也是该局核心竞争力实现的重要途径。...阳明供电局在建立深厚的文化积淀的基础上，把培育团队精神的重点放到适应新形势下竞争要求、建立新的流程和运行机制上来，以先进的流程和机制为载体，使团队精神更好地转变为阳明供电局，以对内互动与对外联动为基础的快速反应机制

来源：内蒙古根河供电局2011-10-24

根河供电局以强化班组执行力为重点，积极开展创建学习型、安全型、服务型、节约型、和谐型五型班组活动，构建标杆班组，增强班组的学习力、凝聚力和战斗力，切实发挥班组在企业改革发展稳定中的基础性作用，持续提升企业基础管理水平

来源：牡丹江电业局2011-10-13

一是着力创建学习型青年团队。以学习化生存方式应对挑战，引导团员青年在企业的改革与发展中实现人生价值，为创建工作奠定了坚实的思想基础。...同时，为了丰富团青的精神领域，开展了我的青春我做主青工投篮赛、建设绿色家园青工植树活动和野外拓展训练等青工喜闻乐见的活动，通过创建活动的开展，团组织服务青年的能力和水平稳步提升，团组织的吸引力、凝聚力和战斗力不断增强