北极星
      北极星为您找到“人才强企”相关结果722

      来源:北极星电力信息化网2011-09-30

      厚积薄发 引领行业发展潮流积成电子以技术起家,确立了规范创新的经营理念和人才人才策略,通过优秀的企业文化、良好的工作环境、完善的创新激励政策与人才培养机制,吸引了大批富有创造力的专家学者和才华横溢的年轻人加盟

      来源:甘肃省临泽县电力局2011-09-21

      同时,坚持把创先争优与其他经常性党建工作紧密结合,与四好领导班子创建活动和四党组织、四优共产党员创建活动、实施人才战略有机结合,通过创先争优活动,整合、提升、深化、创新经常性党建工作,激发党建工作活力

      来源:浙江省长兴县供电局2011-09-07

      按照省公司战略部署,该局大力推进企业素质工程建设与人才战略实施,全面推进三位一体综合竞赛和专业技能人人过关。

      来源:杭州华电半山发电有限公司2011-09-06

      党中央决策部署开展加快转变经济发展方式监督检查,是中央企业今后一个时期特别是今明两年的一项重要工作,旨在促进中央企业落实国家十二五规划,加快推进中央企业惩治和预防腐败体系建设,推动中央企业全面实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才

      来源:中国水利水电信息资源网2011-08-24

      经营工作有机结合起来,要把四好领导班子建设与创建四好党委、五好党支部、争当五个模范有机的结合起来,在工作上做到统筹兼顾,提高党组织的凝聚力,为生产任务的顺利完成提供组织保证;三是希望十三局和项目要围绕人才战略培养人才

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2011-08-23

      今年以来,阿荣旗电力公司把提高全员素质作为三个建设的根本着力点,不断优化人才队伍结构,继续实施人才战略,大力开展职工队伍建设,不断完善激励约束机制,拓展优秀人才的职业发展空间,使想干事、能干事的员工有机会

      来源:国家电网公司2011-08-22

      加强经营管理;实施人才战略,不断提高队伍素质。...各相关单位要加强组织领导,健全管理体系;坚持严格管理,规范集体企业与主业关系;坚持依法治,提高管理水平;确保安全生产和队伍稳定。

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2011-08-10

      今年以来,阿荣旗电力公司按照蒙东电力公司、呼伦贝尔电业局的总体安排部署,大力实施人才战略,注重提升职工队伍的整体素质,以能力素质提升为重点,突出抓好急需型、实效型业务技能培训,大力营造靠事业凝聚员工

      来源:东北电网沈阳超高压局2011-08-10

      该公司紧紧围绕省公司十二五发展战略,以改革创新的精神,抓紧、抓实、抓好队伍建设,以培养引进紧缺人才为着力点,大力实施人才战略,推出333工程即以抓好三个环节(全面培养环节、科学评价环节和适才任用环节

      来源:东北电网沈阳超高压局2011-08-11

      近期,沈阳超高压分公司认真贯彻落实人才战略,以三个百分百为省公司职工岗位技能大赛做好赛前热身。

      来源:国家电网报2011-08-02

      要全心全意依靠员工办企业,大力实施人才战略,实现员工与企业的共同发展。...千伏分区电网、110千伏及以下输配电网),确保安全可靠供电;破解电价瓶颈,加快增强发展后劲;理顺农电管理体制,加快推动健康发展;转换经营机制,规范经营行为,大力激发创新活力;增强综合实力,大力实施科技、人才战略

      来源:国家电网公司2011-08-02

      根据公司相关负责人介绍,按照《国家电网公司2011-2020年人才发展规划》,近年来公司大力实施“人才”战略,连续三次招聘海内外高层次人才,采取多种方式引进海外高层次人才,创造灵活的用人机制,逐渐建立和完善法律

      来源:华电煤业公司2011-08-01

      五是人才开发必须重视。紧紧抓住引人、育人、用人环节,实施人才战略,确保年招聘毕业生数量达到500人以上。 会议深入学习传达了集团公司2011年年中工作会议精神。

      来源:山东分公司2011-07-26

      五是盘活人力资源,构筑人才新高地。加强企业领导干部和后备人才队伍建设,加快人才培养开发,积极推进劳动用工和分配机制改革,为分公司加快发展提供人才支撑。六是深化创先争优,提振干部员工精气神。

      来源:桐柏县电业局2011-07-21

      全面推进人才队伍建设,实施人才战略,广泛开展形式多样的技术培训、岗位练兵、劳动竞赛等活动,不断创新员工学习活动载体,最大限度的满足员工的学习需求。建立健全员工培训机制,培养高素质员工队伍。

      来源:河南桐柏县电业局2011-07-13

      人才,提升员工整体素质 2011年至2015年是国家“十二五”规划实施之年,也是供电企业发展的关键时期。...、科技网、精益,有力地保障了企业创新和谐发展。

      来源:沈阳超高压分公司2011-07-12

      此次培训是公司实施“走出去”人才战略的重要实践,有效启发了学员的创新思维,有利于学员进一步改进工作方法和提升管理水平,拓宽了学员的视野,有利于学员不断提高经营管理能力和提升执行力,为智能电网建设储备了雄厚的人才资源

      来源:国家核电技术公司2011-07-12

      刘玉岐、李冶希望国家核电进一步深入贯彻落实科学发展观,以加快转变经济发展方式为主线,以做强做优为目标,按照中央企业转型升级、科技创新、国际化经营、人才、和谐发展等五大战略要求,努力提高企业发展质量和效益

      来源:开鲁县农电局2011-07-11

      大力实施德才兼备用人、扬长避短容人、适应时代树人的人才战略,建立了职业培训、岗位练兵、技能比武的育人机制。...以技术手段为支撑,对工用户全部安装预付费装置,确保电费回收连年实现“双结零”。 经营管理物竞天择。为了全面提升经营管理工作水平,把创新经营管理作为实现企业腾飞、提升企业核心竞争力的重要引擎。

      来源:兰州西固热电公司2011-07-01

      为实现安全生产长治久安,该公司认真贯彻“人才”战略,大力开展“人才森林”计划,让企业文化“开花结果”。

      相关搜索