来源：大唐国际陡河发电厂2014-09-05

丰富的实践经验和较强的开拓创新能力，能主持或作为骨干解决企业生产领域技术难题的人才;实践经验丰富，职工普遍认可，在解决该厂管理、生产、经营等难题方面作出贡献的人才;在单位内部能起到传、帮、带的作用，承担技术讲课、新员工培训方面的人才

来源：英大网2014-09-01

有策略选择天津地市公司参加三级联动交流会，分析典型问题，开展横向对比，提升指标水平;发挥属地优势资源，组织天津市客服中心、天津地市公司的营销服务专家，参与北方分中心客服二部知识库优化完善工作，更新知识点、改进知识模块等工作;员工培训拟采取请进来和走出去等方式

来源：四川省电力公司检修公司成都运维分部2014-08-28

培训中，由工作经验丰富、业务技能熟练的班组培训人员指导，学习了包括标识牌确认、警示桩安装、接地电阻测量等一些工器具的认识熟悉和使用方法。...据悉，此次培训工作主要针对新进人员业务技能和工作经验不足，致力于培养和加强新人员的技能水平和安全意识。

来源：云南省宣威供电公司2014-08-27

直线经理按照以及对一级负责原则，各直线经理负责领导、协调下级的团队建设、岗位责任管理、业绩考核、员工培训、劳动纪律等具体业务。...按照公司岗位绩效管理质量评价表组织检查，年终根据检查结果给予排名前3位的部门组织绩效中分的加分;员工个人岗级薪级晋升与所在部门组织绩效及本人岗位绩效考核结果挂钩，公司全体员工均建立业绩考核计分账户。

来源：北极星电力网2014-08-22

创新四：员工关爱满足员工培训的个性化需求，丰富活动样式针对不同岗位、不同层面员工的个性化需求，进行了深入调研，讨论并完善了下一阶段培训计划，尝试提供自助餐式培训内容。

来源：贵州省遵义供电局2014-08-21

8月5日至9月5日期间，遵义供电局开展了2014年95598新进员工培训。此次培训采取理论授课和跟班学习的方式，期间新进员工除掌握相关业务知识外，还能将所学知识运用到实际工作。

来源：河南省信阳光山县电业局2014-08-20

该局通过开展营业窗口员工培训和普考工作，调动了窗口人员学习知识、钻研业务的积极性和主动性。...为进一步贯彻落实省、市公司关于窗口服务提升专项行动工作要求，争取在省公司层面农村营业窗口调考阶段取得优异成绩，光山县电业局及时制定了全员培训普考方案，培训方案内容包括：培训目标、培训内容、培训时间、培训形式

来源：山西临汾热电有限公司2014-08-20

在抓好岗位技能培训的同时，采取专工专业授课与班组安全学习日培训相结合、理论考试与实践操作相结合的办法建立培训体系，为运行员工配发并组织学习《集控运行岗位全套理论培训教材》及新修编系统图、规程，使员工培训从干什么学什么

来源：北极星电力网2014-08-18

五、必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度，严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2014-08-08

建立健全维稳防暴应急处突预案机制，做好应急人员工作职责分配，向全体员工培训防护、自救、互救基本常识，确保突发事件发生时，人、车、物及时准确到位。加强来访登记，物防技防措施到位。...要求全体员工把思想认识统一到中央和自治区维护新疆稳定的方针政策上来，认识上保持高度一致，切实增强员工的安全意识，提高自我保护能力。

来源：大唐国际北京高井热电厂2014-07-29

同时，该厂高度注重员工培训，强化安全标准化的本质要求，分3个层次组织开展安全生产专项培训，为安全生产标准化达标工作的开展打下了坚实的基础。

来源：国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-07-24

乐山分部早在7月初就着手准备新员工报道相关事宜，制定了为期一周的新员工培训计划。...分部还提前维修、打扫出员工宿舍6间，安排好员工就餐相关事宜，切实做好新员工的后勤保障工作。7月22日下午，9名新员工达到分部，住进员工宿舍暂做休息，并将从7月23日开始新员工培训。

来源：晋能集团有限公司2014-07-24

集团副总经理刘会成就员工培训和干部管理工作做了安排;集团董事、总会计师蔚振廷通报了集团上半年财务运行情况;集团董事、党委常委韩振贵就集团上半年重点项目投资完成情况和下半年工作做了说明和安排;集团党委副书记...第五，以全员培训为重点，积极建设学习型企业。各单位

来源：中国安防展览网2014-07-21

石化行业除了自身生产工艺和员工培训方面要达到安全生产的要求之外，在油田、化工大型厂区、钻井平台、化学产品储藏仓库、天然气输送管道等，都需要安防产品对其生产环境进行实时监控。

来源：中国长江三峡集团公司2014-07-10

7月7日，三峡集团2014年入司新员工培训在三峡坝区开班。三峡集团党组成员、副总经理沙先华出席开班仪式并讲话。...沙先华要求，通过此次培训和后续培训，要使新员工尽快了解三峡集团的基本情况，理解三峡精神和三峡文化，掌握岗位技能和专业知识，要根据新员工的特点、特长，大胆给任务、压担子，为他们提供施展才干的舞台，使他们在实践中不断成长

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-07-09

目前，项目部已经建立较为健全的新进员工培训体系，在今后将更加注重结合员工自身的培训需求，有效开发员工潜力，提高人力资源利用效率。...培训主要包括水泵找中，阀门解体、研磨，初级钳工培训等方面的内容。培训中，项目部领导多次进入培训场地，查看新进员工的培训进度。

来源：《能源与节能》2014-07-08

但非标产品的生产停线和返工频繁，人工工时超标严重，平均超标35%以上;同时，项目众多，工程师人手有限，工艺流程制定较粗糙，指导性不强;由于缺乏标准化的指导文件和员工培训，岗位分工不清，管道工、焊工、电工经常因为项目赶工或停线而被调度为装配员

来源：中国石化新闻网2014-07-04

王进介绍，他们重新编制了《废水蒸馏岗位操作法》，组织员工培训，对进入曝气蒸馏塔的水量和塔顶温度进行严格控制，确保物料回收效果。分别将水洗和碱洗分离器的液位计分层点抬高，增加静置时间，提高分离效果。...这让整个氯碱部员工忧心如焚。每天来了就看lims系统，不达标就得停产啊。氯碱部党总支书记陈春云说。他们立即组织技术和管理人员讨论，决定从三个方面解决问题。

来源：天山网2014-06-30

该项目印度本地职工占总人数的92.6%，我们采取项目建设与员工培训同步推进，其中半数以上的印度本地员工都到特变电工在中国的制造基地，系统地学习和掌握了处于世界先进水平的765千伏高端输变电产品研制技术，

来源：贵州省荔波供电局2014-06-20

本次定岗实践培训期满考核，是以新入企员工拟配置岗位为落脚点,以岗位胜任力模型、培训标准、评价标准为依据，以答辩的形式在局大楼6楼会议室举行，7名新员工按照抽签顺序一一进入会场，先进行自我介绍，然后就一年来的工作和学习情况进行总结自述