来源：贵州省铜仁供电局2012-04-23

根据铜仁供电局2011年施行特派员及先锋工程的经验，该局印发了《松桃供电局重点项目服务特派员制度暂行办法》，建立了有局党总支、市场部和生技部等部门组成的重点项目服务特派员制度，特派员由精通业务、技能娴熟

来源：河南省新乡市长垣县电业局2012-04-22

讲评会上，该局中层以上人员结合部门实际，根据农电整体素质三年提升工程活动要求，深刻剖析企业及本部门在电网建设、农电工管理、供电服务及各项规章制度完善等方面存在的不足和问题。...变电检修部下一步计划通过师带徒、跟班学习等多种形式，全面提高本部门人员业务技能水平和综合素质4月17日，长垣县电业局召开推进农电整体素质三年提升工程讲评会，组织全局中层以上人员结合工作实际，晒不足，定目标

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-20

,为公司安全生产服务。...，辅导讲课467次，培训人数达2600人多，大量的学习和培训，为员工提高专业技能，提升企业综合管理水平创造了条件。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2012-04-19

4月12至21日，祁东县农电服务公司分两批对所属8个供电所的营销骨干共80余人组织开展了农电营销培训竞赛集训，并及时宣贯了衡阳电业局最新下发的农电培训文件精神。...此次农电营销培训竞赛的主要内容是营销抄核收和业扩报装2个项目，培训期间，参培人员积极上进，学习氛围浓厚，按竞赛流程标准，对每一个步骤进行规范，通过内训师指导和学员互评将暴露的问题及时归纳解决，真正做到学用结合，达到了提高业务技能

来源：乌兰浩特农电局 侯庆树2012-04-18

近日，乌兰浩特农电局选派的4名参赛人员正在该局四楼会议室培训，积极备战兴安供电公司即将在4月下旬举办的供电服务技能竞赛。...按照兴安供电公司关于开展供电服务技能竞赛的通知要求，乌兰浩特农电局领导高度重视，为了使本次比赛取得较好成绩，制定下发了集中培训通知，抽调机关、供电所营销人员4名组成参赛队，从3下旬至4月18日，在该局开展集中培训

来源：乌兰浩特农电局2012-04-18

农电局党支部始终坚持围绕中心、服务大局原则，通过开展丰富多彩的安全主题实践活动，为安全生产加上安全锁。...结合党员责任区、生产领导分管责任区的确定，采取一带二、一帮二等方式，党组织、党员与群众结对互帮互带，以五带(带安全思想、带安全知识、带安全技能、带安全作业、带安全业绩)为内容，力争实现把非党员骨干培养成党员

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-04-18

，进一步推进便民服务的深入开展，把党的工作优势转化为企业竞争优势，着力加强党员队伍建设，确保各项决策部署全面贯彻落实。...规范化管理要求，积极组织开展深化农电体制改革，理顺农电用工管理工作，畅通员工职业发展通道，使员工与企业之间的关系更加紧密、劳动关系更趋和谐，增强员工的归宿感和责任感;同时该局还将开展企业经营管理法律知识竞赛、营销技能比武

来源：浙江省萧山供电局2012-04-18

就这样，阿濮师傅和小伙子们一起从零学起，学爬杆，学线路方面的基础技能。...其实，阿濮师傅现在的身份是一名新兵，今年元旦，为了打造一支专业化的抢修服务队伍，加快事故抢修的反应力和执行力，市北供电所成立了阿斌电力服务市北支队，阿濮师傅也引其丰富的现场经验被抽调入服务支队中。

来源：英大网2012-04-18

按照部署，北京公司将开展一次全面的设备隐患排查，发现问题及时整改;加强操作现场风险分析及管控，加大设备运行质量监督力度;加强对一线作业人员的安全培训，全面提高人员安全意识和技能水平。...同时，北京公司升级应急指挥体系，实现了应急指挥的常态化和全天候运行;与110、119、120、122等城市运行指挥中心及气象、新闻等服务机构建立了联动协调机制，健全预警响应标准和督查通报机制;与北京市委

来源：浙江省宁波电业局2012-04-18

带头热心服务群众。宁屯溪站所辖变电所多，变电站的设备复杂多样，在平时的工作中会遇到各种各样的问题。...工作之余，姚勤丰同志还一直担任运行工区培训员，把自己的业务知识和工作技巧和更多的员工一起分享，带领广大员工共同提高业务技能。带头扎根基层努力工作。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-17

以对优树标杆活动为载体，在党员中比技能、树标杆，评选安全标杆明星，通过树标杆活动，使大家向标杆看齐，不断提高业务技能，争当行业排头兵;通过开展五小、qc项目创新评比活动，在党员中比作风、树形象评选优秀课件

来源：贵州省铜仁供电局2012-04-16

全面实施所务公开，增强企业民主管理的透明度;通过对各专业技能人员教育培训和实训，努力造就一支结构合理、高素质的农电管理人才队伍、专业技术人才队伍和生产技能人才队伍。...同时，加强经营管理和提高优质服务水平，建立优质服务常态机制，从制度建设、业务办理、环境建设等诸多方面突出优质服务的核心位置和需要，重点狠抓客户关心的事故报修、业扩报装等工作，推动农电管理走向规范化、精益化

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-04-16

公司先后开展安康杯竞赛、农电服务之星竞赛、生产mis系统建设实训、不找理由找方法演讲比赛、巾帼建功等活动，促进了职工技术水平和业务技能大幅提高;二是围绕构建和谐企业，积极为职工办好事实事。

来源：乌兰浩特农电局2012-04-14

、队伍稳定、优质服务、依法治企、品牌建设六方面工作，开展标准化建设，强化四个服务，维护队伍和谐，提高法制意识，培育企业文化，促进农电健康稳定发展，为五大体系建设保驾护航，为建设一流农电奠定基础。

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局伊敏供电局2012-04-13

一季度充分利用冬训时间对员工业务技能、安全操作规程、文明服务等内容进行培训，实行了每月对学习效果进行考试和检验，积极参加上级组织的集中学习和培训，掌握新的工作要求和技能，特别是做到了党员带头，在业务上积极争先

来源：贵州省遵义供电局2012-04-13

潜心专研 强本领每一个技术骨干都不是与生惧来的，1989年参加工作到赤水供电局陈家湾电站从事水机运行的陈勇，对于电力，也显现得那么的生疏，和其他人一样，年轻气盛的他不愿意就此放任自己，学习业务知识和技能成了他的首要任务

来源：中国电力新闻网2012-04-12

七是加大培训力度，提高信息人员的技能水平。...三是全面加强it 运维管理及服务的提升。四是深入推进信息化领域的一体化工作，进一步提升it管控能力。五是推动信息安全保障体系建设，牢固树立信息安全意识，确保iii级以上信息安全零事件。

来源：科右前旗电力公司2012-04-12

据悉，实施三集五大体系建设，是把国网电力企业建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀现代公司宏大发展的战略部署。...所忧虑的失业下岗等问题，公司进行了认真解释和明确答复：此次的三集五大体系建设是强化电力企业队伍建设，是依规依法科学治企，完善农电工优秀人才管理机制，加强对农电工优秀人才的动态考核、岗位轮换、经验互动交流，技能培训和全面提高农电队伍素质

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-04-11

据了解，南陵供电公司采取模拟考试方式，加大农电员工对技能理论学习力度，促使员工了解和掌握更多的岗位技能，更好地为农电专业化和农村广大用电客户服务。...此次技能鉴定，再一次为农电员工提供了促进职业生涯的发展良机。通过前几年不间断的技能培训和技能鉴定，农电员工的技能有了显著提高。

来源：河南省商丘供电公司2012-04-10

在今后的人才发展上，该公司将遵循服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的方针，突出双师型和专项人才培养，大力开展全员培训和竞赛调考，全面推行持证上岗制度，不断提升员工的专业技术、管理技能和综合素质