来源：国网浙江余姚市供电有限公司2021-01-07

这是一次面向该公司全体员工、涉及各类项目的综合性创新大赛，汇聚了众多青年员工、网罗了各类创新项目。创新是企业增势赋能的金手指、新引擎。...而此次策划开展首届创新大赛，更是为了进一步集中展示公司创新创造活力，激发基层单位的创新氛围、提供员工相互学习的平台。

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2021-01-05

在过去的一年里，该公司以“走出去、请进来”的形式，先后组织女职工开展了“书香国网品读爱语”读书分享会，举办了美文诗词朗诵沙龙活动，组织青年员工开展了“家书寄相思”中秋主题活动，活跃了干部职工的业余文化生活...、获取信息、提高素质、丰富文化生活搭建了一方平台，满足不同年龄阶段的员工多层次、多方面、多样性的精神与知识文化层面的需求。

来源：国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-12-29

正赶上月底催费的紧要关头，在病床上的徐师傅一刻也不得闲，一边远程指导青年员工开展日常工作，一边打电话、发信息，争取通知到每一位用户，确保电费及时回收。...徐丹通是国网宁波市鄞州区供电公司大嵩供电所的一名普通员工，日常负责用电检查、电费回收等工作。几日前，他由于意外导致跟腱断裂，需要入院进行手术。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-12-25

各团支部充分利用重点部门周会、日会、站班会、党支部主题党日等活动，坚持开展“三个一”活动，即每月开展一次警示教育，通过“钉学习”每月开展一次廉洁提醒，通过“云课堂”每月组织进行一次廉洁知识考试，将廉洁教育日常化，不断树立青年员工的廉洁意识

来源：长江环保集团2020-12-21

青年员工童浩作为专项小组的一员，在忙碌的工作中迅速成长起来。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-12-18

更有书画艺术家为国网象山县供电公司青年员工讲解书画知识，指点书画要领。大家一起挥毫泼墨，切磋技艺，交流感情、共抒情怀，共同提高，促进传统文化建设。场面气氛热烈，洋溢着浓厚的文化氛围。...2020年是不平凡的一年，在这一年中，国网象山县供电公司内部也涌现出一大批爱岗敬业的员工，为推进文化关怀，讲好劳动故事，传承工匠精神，12月17日，国网象山县供电公司工会联合市公司组织六位书画家来到象山

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-17

今年以来，该公司先后组织女职工开展了“书香国网·品读爱语”读书分享会，举办了美文诗词朗诵沙龙活动，组织青年员工开展了“家书寄相思”中秋主题活动。

来源：中核集团2020-12-17

坚持以人民为中心，坚持以人为本，建立企业与职工的命运共同体机制，实施短期与中长期薪酬相结合的激励机制改革，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，让骨干员工尤其是青年员工在重大项目、急难险重任务中“挑重担

来源：国网西藏电力有限公司昌都供电公司2020-12-16

此次青年职工“微讲堂”由昌都公司各相关部门、单位骨干人员进行授课，以职工尤其是新进青年员工需求为出发点，通过结合工作实际、政策文件、班组实际工作制定详细的“微讲堂”培训计划，增强培训的针对性和有效性。

来源：盈峰环境2020-12-16

盈峰环境福田项目代表队选手在大赛中勇于拼搏，不甘人后，与各参赛选手相互切磋技艺，充分展示了盈峰环境青年员工高水平的业务技能和高素质的职业风采。...盈峰环境福田项目优选了三名青年员工代表深圳市组成第三代表队参赛。此次大赛以操作、维修小型机械清扫电动车为竞赛项目，理论与实操并重，全面考核参赛选手的技术水平。

来源：中国青年报2020-12-16

项目由中建二局三公司承建，青年员工占比近50%，施工以来，克服疫情期间劳动力短缺、夏季雨期、汛情等困难。技术中心预计明年10月投入使用。

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-15

通过此次培训，国网慈溪市供电公司进一步加强了对青年员工的组织培养，提升了该公司管理依法合规水平，为日后财务工作的顺利开展添砖加瓦。...新晋员工作为公司青年队伍，肩负着为该公司日常运营以及日后蓬勃发展贡献力量的使命。

来源：国网浙江宁波市奉化区供电有限公司2020-12-15

科技创新是公司多元融合高弹性电网战略落地的重要基础，也是青年员工施展才华的重要平台。...国网宁波市奉化区供电公司向青年员工提出要求，一要“准”，从公司战略出发，紧跟工作中遇到的实际问题，找准方向；二要“做”，通过“网络大学”、“甬电知乎”加强理论学习，提高日常工作的经验积累。

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-15

同时，该公司通过以赛促学方式为青年员工搭建展示平台，促进青年员工专业技能与综合素质双提升，引导青年员工将个人职业生涯发展与企业高质量发展紧密衔接，实现个人与企业同发展、共频震。

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-15

该公司为每一批青年员工开展上岗前培训，使青年员工尽快熟悉公司工作流程，安全工作规程、规章制度、企业文化等相关内容培训应用，并对其加强现场实践，提高青年员工动手能力和实践能力，让青年员工在实践中不断学习新知识

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-15

在授课老师的指导下，该公司青年员工通过仿真系统，熟练模拟了变电站巡视及操作、仿真事故处理等内容，积累了操作经验。...此次仿真教学，该公司结合变电作业规范化要求，在原有的理论教学模式基础上进行创新，增加了互动，让青年员工熟悉并体验了变电站仿真模拟系统，不仅提高了事故处理的能力，还提升了年轻员工的业务素质和技能水平。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2020-12-15

为切实提升班组青年员工的业务技能，宿州公司要求各专业部门集思广益抓培训，在青年员工培训方式上不断推陈出新，打破旧有培训模式。...在日常巡检和操作时，由经验的老师傅有针对性给青年员工讲解现场巡检注意事项、操作要点，现场异常的判断、思路及相应的处理方法。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2020-12-15

结合岗位实际，结合当前环保、防冻、防火等各项工作，将专项隐患排查抓实到位，查出一项，整改一项，形成闭环；加大青年员工专业技能培训力度，调动起青年员工学技术的积极性，尽快成长为技术骨干；利用好交接班会、安全学习日

来源：北极星电力网2020-12-14

这些活动成为员工、尤其是青年员工强化理论学习、推进沟通交流、获得经验研习的重要途径。封狼居胥，勒石燕然。...今年以来，国网宁波市北仑区供电公司先后通过甬电·春晓学院仑青班、育才计划、书记开讲、青年开讲、专家开讲等活动，聚焦人才队伍建设，激发企业人力资源活力。

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2020-12-10

“人往后倾，把腰上的安全带绷紧，腿伸直，脚踩实了再往上爬……”12月8日上午，国网余姚市供电公司低塘供电所培训教官吴洪捍正带着所里的青年员工在实训场练习登杆。...这也是该公司为打造“全能型”供电所营配合一不断提升青年职工整体素质的一个缩影。据悉，基层供电所每年陆续都有老职工在退休，青年职工也在增补进来，但是青年职工都缺乏配电专业的工作经验，实操能力弱。