来源：互联网2010-03-15

2010年新疆电力公司将实施青年人才强企工程，开展青年职业生涯导航、十大杰出青年评选等系列活动，助推公司“三个建设”工作上台阶。　　...”、青年突击队、创新成效、青年安全生产示范岗、青年文明号、青年志愿者等青春建功行动，为青年提供展示才干的舞台，在实践中发觉和培养更多更优秀的青年人才，促进公司人才队伍建设。

来源：互联网2010-01-20

在人才队伍建设中，坚持“人才强企”理念，围绕企业发展战略，人才队伍不断加强，人力资源不断优化，为企业发展提供了有效支持。

来源：互联网2010-01-12

通过实施“一流四大”科技发展战略和人才强企战略，国网科技创新体系对“大成果”的支持能力日益增强。　　...2008年起，企业技术创新工程被纳入国家科技进步奖重大工程类奖励范围。在此领域获奖，表明公司以创新型企业建设为着力点，在创新制度、创新能力和保障体系等方面取得显著成绩。　　

来源：互联网2010-01-04

，提高经营效益；严格预算管理，控制采购量；全面启动人才强企战略，为实现公司战略目标和“上大压小”提供有力的人力资源保障；进一步探索上市公司党建工作的新途径；实行以人为本的管理，关爱离岗、离退休人员。

来源：互联网2009-12-29

固本强企拓开新境界，可持续发展能力显著增强。华能持续改革创新，不断完善体制机制和强化企业管理，激发了企业活力，增强了企业可持续发展能力。...一年多来，华能坚持科学发展，坚持改革创新，加强企业管理，加强党的建设和队伍建设，积极打造结构、体制机制、技术、管理和人才新优势，努力实现公司综合实力行业领先，不断超越自我、超越竞争对手、超越世界优秀企业

来源：南方电网2009-12-21

王良友在工作报告中对公司成立以来的教育培训工作做了全面的总结回顾，对下一阶段主要工作进行了部署，提出了公司教育培训下一步工作的总体思路：以科学发展观为指导，以南网方略为统领，全面实施人才强企战略，建立健全基础扎实

来源：国家电网报2009-12-14

多年来，山东公司坚持“人才强企”战略，建立以能力和业绩为导向的人才培养评价机制，形成了培养、评选、激励相配套的人才工作机制，员工素质不断提升。

来源：互联网2009-12-11

近期，福建华电永安发电有限公司为了满足2×300mw机组“上大压小”工程投产对关键生产岗位与急需人才的需要，积极实施人才强企战略，强化了热工、继保等工种的培养力度。　　

来源：互联网2009-12-11

　实施“人才强企”战略，建立以能力和业绩为导向的人才培养评价机制。...从2004年起，山东电力集团公司启动了“111优秀人才工程”，至2007年共评选出高级人才407名、中级人才1378名、初级人才2697名。

来源：互联网2009-12-08

加强员工队伍建设是贯彻国家电网公司“三抓一创”工作思路的重要落脚点，陕西省电力公司党组一直高度重视员工队伍建设，近年来公司大力实施“人才强企”战略，认真贯彻落实《十一五人才战略规划》《十一五教育培训规划

来源：互联网2009-11-12

随着该厂“人才强企”战略的不断调整，员工更加注重自身素质的提高，积极想通过技术比武这个平台展现自我，近几年，该厂改变选拔方式，实施全员参与即所有员工都参加基层选拔，择优推荐优秀选手参加厂级比赛，今年更增加集体职工和长期临时工参加厂级技术比武这一新内容

来源：互联网2009-11-05

10年来，黄河水电人充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的高原精神，以强企报国、兴企为民为己任，用智慧和汗水谱写了黄河水电事业开发的壮丽篇章，取得了有目共睹的辉煌成就。

来源：互联网2009-11-02

），人才强企战略取得显著成效，截至10月16日，累计组织各类小型化自主培训193期，运行人员获得“海西.电网杯”竞赛区域团体第一名，500千伏变电所第一、三名，周秀和、蒋林高、吴万星分别获得个人第一、二

来源：互联网2009-09-24

为确保整改效果，该公司还结合查找出的问题，立足实际，开展了多项特色活动：实施区域强网工程，提前完成了110千伏神山、黑埠输变电工程等重点工程项目建设；创新安全管理举措，广泛开展以“心手相牵，共保安全”为主题的联保活动

来源：互联网2009-09-15

尤其是近年随着对外检修市场的开拓和大化二期工程的投产发电急需熟练的管理及技能人才。为此，该厂扎实推进人才强企战略，制订后备人才培养措施，全力提升员工素质，精心打造人才辈出平台。 　　

来源：互联网2009-09-11

为改变以前技术骨干单纯向管理科室和岗位流动，生产一线往往缺乏技术力量的情况，汉中供电局决定把创新人才成长途径作为“人才强企”的重要部分，通过评选“员工专家能手”，给予相应工作待遇，增强员工立足岗位做奉献的使命感和自豪感

来源：互联网2009-08-06

，真正落实人才强企战略。...面对国内风电行业高素质人才匮乏的现实，公司将充分珍惜和发挥公司发展实践中已经拥有的骨干人才优势，制定并实施好风电高技能员工和高素质综合管理人员的培养规划，通过培训、考核、交流以及切实解决风电职工工资福利待遇偏低问题等激励机制

来源：东北电网2009-07-07

多年来，东北电网公司始终坚持科教兴企方针，实施走出去战略，坚定不移地走“人才强企”之路，拥有许多专家型、技能型人才。

来源：中华网2009-07-06

这次座谈会的主要宗旨,就是摸清家底,问策于企,明确发展方向,找准着力点。 "起了个大早,却赶了个晚集。"谈到我省光伏产业的现状,合肥工业大学光伏工程中心常务副主任张晓安十分感慨。...他认为,目前的关键,是要求新求高、求大求强,把我省的优势和潜力发挥出来。

来源：中电投2009-04-24

要大力实施“人才强企”战略，推进职工素质工程建设，着力培育一支素质优良、结构合理、开拓创新的一流职工队伍。