来源：华电招标有限公司  2008-11-04

本次竞赛的举办，对于进一步落实人才强企战略，加强公司团队建设起到了促进作用，同时提高了公司员工学习业务知识的主动性和积极性，在公司内部营造了不断学习、不断进取的浓厚氛围。

来源：上海市电力公司2008-10-30

为推进公司“人才强企”战略实施，拓展员工职业发展通道，构建公司优秀人才选拔和培养机制，进一步调动各类人才积极性和创造性，规范公司优秀人才的评选、考核，加快建设适应公司发展需要的高素质优秀人才队伍，公司在第一

来源：大唐集团  2008-10-24

　　为了贯彻落实集团公司人才强企战略，全面推进系统企业各类人才队伍建设，集团公司于2007年9月下旬启动了2008年“112人才”遴选工作。

来源：贵州华电大龙发电公司2008-10-21

自从该公司明确了“人才强企”的战略发展思路后，为进一步提升核心竞争力，牢固树立培训就是对职工关爱的理念，针对公司由1.2万机组到30万机组跨越式发展，所造成的人员新老交替，观念急需更新，技能尽快提高的问题

来源：中国电力新闻网2008-10-15

他指出，大唐集团公司自组建以来，始终坚持走科技兴企、人才强企之路，走出了一条结构优化、节能减排、生产安全、效益提升的又好又快发展之路。

来源：中电联2008-10-15

旨在贯彻落实集团公司“人才强企”战略，进一步提高集团公司员工的职业技能和业务素质，激励员工立足本职，钻研技术，提升火电机组集控运行值班员的专业理论和实际操作技能水平，来自集团公司的13家单位共26名选手参加竞赛

来源：江苏省电力公司2008-09-28

本次培训班的成功举办也为国网公司人才强企战略，为跨区域电网人才队伍共同成长积累了有益的经验。西藏公司总经理助理裴新民在培训班结业典礼上对此次在经济发达地区异地开展培训给予了积极评价。

来源：中国电力新闻网2008-09-17

同时，大力实施“人才强企”战略，先后把1242名不具备大专学历的员工选送到湖北民族学院脱产参加大专学历教育；在全系统树立了10名“爱岗敬业标兵”；启动了“1211”人才库工程。

来源：华能集团公司2008-09-11

郭珺明指出，永诚保险在今后的发展过程中，要始终坚持市场化和专业优势相结合，走特色保险公司的道路；要始终坚持稳健发展和积极开拓市场相结合，提升公司发展速度；要始终坚持人才强企和鼓励创新相结合，不断增强公司的核心竞争力

来源：河南省电力公司2008-09-09

“十一五”是公司和电网快速发展的战略机遇期，必须紧紧围绕建设“一强三优”现代公司发展目标，大力实施人才强企战略，创新人才培养工作机制，增强教育培训工作活力，进一步提升员工队伍综合素质，确保公司和电网又好又快发展

来源：中国电力新闻网2008-09-05

北京国电龙源环保工程有限公司一直深入贯彻人才强企战略精神，不断完善配套的制度措施，并且下大力气努力去培养造就一支站在时代前沿、勇于开拓创新的高素质人才队伍。

来源：中国电力新闻网2008-09-05

、爱才、选才、用才、育才、留才等角度，结合古今相关案例，对如何在人才观念上解放思想，如何实施人才强企战略目标作了初浅探讨。...要实施人才强企的战略目标，应该在人才观念、人才体制机制、人才成长的环境等方面进一步解放思想、改革创新，选拔到企业所需要的人力资源，然后不断提升他们的素质和能力，并且艺术性地用好他们，提升人力资源的效率和交通

来源：国电集团公司2008-09-05

北京国电龙源环保工程有限公司一直深入贯彻人才强企战略精神，不断完善配套的制度措施，并且下大力气努力去培养造就一支站在时代前沿、勇于开拓创新的高素质人才队伍。

来源：国家电网公司2008-09-04

本次培训班是在公司提出“协调推进直属单位发展”、“做大做强直属产业”和“公司三极发展（电网主业、金融业务和直属产业）”等一系列新思路、新要求情况下举办的，目的是落实公司“人才强企”战略要求，加强新员工思想建设

来源：国家电网报2008-09-02

坚持科技兴企，自主创新能力显著提升。全面实施人才强企战略，队伍素质进一步提高。 　　...2008年，公司认真贯彻党中央、国务院的方针政策和工作部署，坚持科学发展观，切实增强忧患意识和责任意识，围绕建设“一强三优”现代公司发展目标，深入推进电网发展方式和公司发展方式两个转变，奋力实现全年工作目标

来源：河南省电力公司2008-09-02

李学军要求系统各单位以这次创争论坛活动为契机，借鉴经验，共享成果，理清思路，求知探索，将深化创争活动与“三新”教育相结合，与“诚信建设”相结合，与责任铸金牌主题活动相结合，与科教兴企战略相结合，与人才强企规划相结合

来源：中电投2008-08-28

近年来，该公司更以中电国际“人才强企、团队无价”的人才理念作指导，加大人才培训投资力度，不断尝试和创新培训方式，为人尽其才提供更高更大的舞台。 有备才能无患。

来源：中国电力新闻网2008-08-25

因此，必须抓住继续解放思想契机，更新公司发展理念，把实现公司又好又快建设“一强三优”现代供电公司作为解放思想的立足点，着力转变各种不符合科学发展的思想观念，机制、体制，实施人才强企战略，以构筑终身学习型体系为载体

来源：中国华电集团公司2008-08-25

高培中心作为集团公司“人才强企”战略基地，高度重视班组建设工作的开展，为组织好本期培训，确保培训效果，从课程内容选择到师资力量选配，从授课方式到课外安排，认真组织，精心策划，分别由集团公司党校副校长、高培中心党委书记

来源：华电集团公司2008-08-18

，提高经济效益；三是以科学发展观为指导，把单纯的追求规模转移到价值理念上来，存量抓效益，发展抓质量；四是按照“四好”班子建设的要求，加强领导班子的组织、思想、作风和党风廉政建设；五是加强教育培训，实施人才强企战略