来源:长垣县电业局2011-05-30
5月23日,长垣县电业局邀请市公司工会女工委主任平晓雪为该局中层干部及班组长进行专题讲座,进一步提高该局班组长综合素质和管理能力,加强基层管理团队建设。...“为什么要进行班组建设、什么是班组建设、如何开展班组建设、市公司班组建设的经验。”
来源:牡丹江电业局2011-05-27
阳明供电局团队建设立足“人尽其才”,通过制定行之有效的制度,以“师带徒”、“一帮一”、“实践体验”、“擂台赛”等方式提高员工业务技能。...团队精神是电力企业文化建设的灵魂。牡丹江阳明供电局深入三个层面,打造团队精神取得了成功。 这个局用团队精神,把本企业变成一个命运共同体的精神支柱。
来源:桐庐县供电局2011-05-25
,以团队建设为抓手,以提升综合管理为目标,党政工团齐抓共管的班组建设管理体系。...专题培训课程分为《班组长五项管理技能修炼》和《情绪解压与阳光心态》两大模块,穿插典型视频案例、互动式问答、角色模拟等内容,四个学员团队踊跃参与、互动交流,根据表现积分评选出先进团队和个人,班组长培训达到了预期效果
来源:桐庐供电局2011-04-12
,以专业管理为主线,以团队建设为抓手,以提升综合管理”为目标,党政工团齐抓共管的管理体系;其次是发挥标杆班组“以点带面”作用,通过现场会、座谈会,典型实践案例等形式,大力宣传推广例如调度所综合班的《班组情感日记...“创先争优”评价机制是考核和激励该局班组建设工作的一剂良药,该局根据工作实际完善出台《桐庐县供电局班组建设综合评价体系》和班组建设工作意见等制度措施,深入贯彻国省公司班组建设的重点要求和行动计划,全面推进班组达标和
来源:温州修试2011-03-28
近年来,温州电力局高压修试工区充分运用qc小组活动这一群众性的质量改进活动,在着力解决企业生产经营工作中的热点和难点的同时,将qc活动团队建设、技术创新等载体有机结合在专业管理和科技创新等方面取得优异成绩...各个班组通过开展qc活动,不仅提高了班组员工发现问题、分析问题和解决问题的能力,同时增强了班组员工的团队意识和创新意识,为我们创建学习型班组又迈进了一大步。(刘斌)
来源:中国仪器仪表网2011-01-12
团队建设不是一朝一夕的事,起初作为领导层,吴浩也有不完善的一面,但是后来在不断吸收别的企业的管理方面的经验,并不断提升自己,2009年吴浩获得了工商管理mba硕士学位,为全体员工树立了榜样。...几年来皓鹰一直把研究新技术、新产品放在首位,不断创新是皓鹰技术研发团队工作的核心;皓鹰产品的特点:高温高压(250mpa,500摄氏度的熔体压力测量);高温低压(1.75mpa,500摄氏度),这些产品都是在国内同行甚至国际同行处于领先地位
来源:吉林省通化供电公司2010-08-20
本次培训班,是该公司专门对中层干部进行培训,分三期进行,培训时间为15天,培训内容包括学习吕清森先进事迹、领导干部决策中的法律思维、高效执行力、突发性事件应对项目教学、公司品牌建设与全面社会责任、团队建设与拓展训练等