来源：龙源电力2014-12-22

12月10日，龙源电力印发了《风电企业技能序列人才管理办法》，将公司发展战略与员工职业规划相结合，完善风电企业生产人员管理机制，建立技术、技能人才职业发展通道，激发员工工作积极性与创造力。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-19

此次青工技能比武的开展是检验青工培训效果的有效途径，更便于发现和培养青年技能人才，对提升青工的业务素质起到了积极的促进作用。...昌吉热电厂团委将根据青年人实际工作情况，结合助力青年成长、青工技术比武等青字号品牌活动形成培养青年人才的系列活动，也将对以师带徒、以赛代训、以练代培的全新理念不断进行探索实践。

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-15

根据本局员工平均年龄结构偏大、员工素质当量偏低，技术技能人才匮乏的实际情况，实施了熠熠星光青年人才培养项目，为青年员工快速成长成材搭建了良好的平台。...采用现代人才测评技术与青年人才培养、人才评价机制相结合，了解青年人才队伍的现状、特点，科学梳理青年人才库和后备人才库的成员名单。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-11

下一步，该厂将根据不同工种提供更广阔的练兵平台，扩大比赛工种覆盖面，不断强化生产操作技能人才队伍，为企业发展储备更多技能人才。...通过举办此次活动，旨在以此为载体，检验工作人员的岗位技术水平，挖掘技术人才，培养岗位精英；在全厂掀起人人学专业、学技术、爱岗敬业的热潮，营造赶、学、比、超的浓厚氛围，不断提高工人的综合素质和业务技能，建设和培养一支适应发展要求的高素质职工队伍

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-08

12月8日，笔者从玉屏供电局人资部获悉，该局今年通过开展培训与评价工作需求调研，合理制定年度计划并有效组织实施，促使全员培训率达100%，技能人才岗位持证率达79%，人才培养贡献度达1.55%，拥有2名技能关键岗位接班人

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-08

截至12月8日，该局一线员工技术技能等级资格持证率为90.7%，一线员工准入资格证持证率为100%;高技能人才同比去年递增12.7%;人均素质当量0.64，同比去年增长1%，为企业科学发展提供了人才支撑

来源：中达电通股份有限公司2014-12-08

同时，台达企业学院也已培养出六标准差黑带技能专家200位，绿带技能人才740位，改善师368位与改善培育师66位。...台达企业学院已获政府认可，并被授予江苏省技能内部评价试点单位，至今已培养出获得认证的高级技工及以上技能人才约1400位，占企业工程师的30%。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-12-08

近年来，同华发电公司高技能人才创新工作室紧紧围绕节能、降耗这一主题，从解决制约机组安全稳定运行的技术难题入手，积极为企业研发新技术，取得新成果，成为推动企业科学、健康发展的引擎。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-03

他说，随着企业发展，技能人才的重要地位日益凸显，员工技能水平也决定着企业发展潜力与效益。...近日，华电新疆发电有限公司昌吉热电厂召开了以交流、带动、提升为主题的技能竞赛获奖人员经验交流大会暨提升青年员工技能水平系列活动启动大会。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-11-21

此次竞赛是漳泽电力公司首次600mw超临界火电机组集控运行值班员技能大赛，竞赛的举办将进一步引导和鼓励广大员工立足本职、钻研技术、走岗位成才之路，对提高集控运行人员的技能水平、促进技能人才的培养、提升企业核心竞争力具有十分重要的意义

来源：贵州省荔波供电局2014-11-15

，促进了技能人才的成长。...经过一天激烈的角逐，城关供电所获得荔波供电局2014年安全生产劳动技能竞赛团体冠军，茂兰供电所获得最佳组织奖，9名参赛人员分别荣获业扩报装岗位实操、农网配电工岗位技能(安装单项横担)、装表接电岗位电能表安装技能

来源：贵州省遵义供电局2014-11-14

通过师带徒这种传、帮、带的学习模式，大大增强了青年员工的学习积极性，营造了重技能、学技能、比技能的浓厚氛围，有力地促进了企业技能人才队伍的建设与发展。

来源：贵州省遵义供电局2014-11-14

遵供一方面高度重视对高技能人才的培训和培养，另一方面积极搭建高技能人才成长的平台，出台相关鼓励政策，激励着高技能人才立足岗位，勤奋学习、苦研本领。...罗智燃技能大师工作室的正式挂牌成立，必将带动该局初、中级技能人才队伍梯次发展，培养和造就一大批技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍，为遵义电网的发展提供坚实的技能人才支撑。

来源：河南省商丘供电公司2014-11-09

、同检查、同考核，保证了教育培训计划的顺利实施，也促进了各类技术技能人才的迅速成长。...此次获得河南省技术能手称号的3名员工，均是在2013年职业技能竞赛中取得了突出成绩。省公司电力系统获此称号的共12人，商丘公司占了25%。

来源：工人日报2014-10-22

按照目前污水处理项目建设的进展情况，我国将超过美国成为全世界污水处理能力最大的国家，但排水行业存在技能人才分布不均、技术水平参差不齐等现象的存在，一定程度上制约着污水处理能力的进一步提升。...中国海员建设工会全国委员会主席丁小岗介绍说，本次大赛属于国家类二级竞赛，是全国排水行业首次举办规模最大、规格最高、规则最严的职业技能大赛。

来源：河南省鄢陵县电业局2014-10-16

，使他们尽快适应岗位工作需要，同时通过师傅的言传身教，使土专家的技能知识得到巩固，自身教学能力、创新能力得到拓展，为企业发展储备技能人才。...，激发了新老职工提高岗位技能、业务水平和教与学的热情，在全公司掀起了学知识、提技能的高潮，谋求为企业发展做出更大贡献。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-10-13

在比武过程中，也树立了每个人合作与分工的意识，员工们参加此次活动的感受也是立竿见影，都希望今后项目部多举办此类活动，尤其对于新加入这个集体的员工，他们从中不但学习到掌握技能的重要性，而且也感受到项目部培养技能人才的精神

来源：国电集团2014-09-29

三要充分发挥技能人才传帮带作用。...二要努力营造人才成长的良好环境。通过加强人才成长环境建设，宣传技能人才在企业发展中的重要作用和突出贡献，优化人力资源配置以及广泛开展劳动技能竞赛等，更好地搭建技能人才成长舞台。

来源：福建企业文化网2014-09-28

"、扎实推进廉洁风险防控工作，融入中心、全面推进党建和精神文明建设，需公司协调解决的困难等四个方面，向福新公司领导作了概括性的汇报，希望福新公司能够支持该厂兴建沙溪流域集控中心办公楼、解决该厂专业技术技能人才匮乏的困难

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-09-27

会议期间，与会人员到同华发电公司高技能人才创新工作室、集控室、物资库房、检修班组等地进行了参观。