来源：江苏省盐城供电公司2019-11-04

江苏省电力公司公文竞赛第一名；2001年出版第一本书《目光如电》（后获第三届全国电力职工文学作品比赛著作奖），那时的他，青春年少，朝气蓬勃，事业灿烂，目光如电；2002年，调到盐城供电公司办公室的秘书岗位；2004年6月参加公开竞聘

来源：国家电网报2019-09-20

自2018年10月开始，国网江苏省电力有限公司在主业、农电、集体等专业选取条件适宜的单位与群体，试点开展全周期聘任制，明确聘任期限、任期目标、权利待遇及续聘、解聘条件等，联动公开竞聘、人岗匹配、关键岗位交流

来源：电网头条2019-08-29

（五）本次公开竞聘工作由智能公司党委党建部（党委宣传部、工会、纪委办公室、团委）全程监督，监督电话：0531-80817156。...三招聘工作流程（一）公开报名。猎聘网站是公司本次招聘唯一报名网站。

来源：北极星电力网2019-06-05

支持中央企业所属企业按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出的原则，采取公开遴选、竞聘上岗、公开招聘、委托推荐等市场化方式选聘职业经理人，合理增加市场化选聘比例，加快建立职业经理人制度。

来源：国家电网报2019-05-30

筹建互联网办公室，采取开放报名、竞争上岗、公开竞聘等方式招聘部门主任1人、副主任2人、管理专职14人，搭台摆擂为建设泛在电力物联网招贤纳士，充分释放企业求贤信号，全面激发员工干事热情。

来源：三秦企业文化网2019-02-26

亮点六队伍建设持续深入一流企业人才支撑更加坚实陕西地电公开竞聘选拔领导人员、依法健全监督机制、依策落地三项机制，推动干部管理水平不断提升。

来源：中国电力新闻网2019-01-17

亮点六：队伍建设持续深入一流企业人才支撑更加坚实公开竞聘选拔领导人员、依法健全监督机制、依策落地三项机制，推动干部管理水平不断提升。

来源：经济参考报2018-11-19

“我们采取‘5+2’公开竞聘模式，一共7名评委，其中相关行业国企、咨询机构专家等组成的外部评委5人、内部评委2人，在评委数据库里随机抽选，公开公平公正，没聘上我也服气。”

来源：国家电网网杂志2018-10-19

同时，2家市公司、4家市场化单位、9家大型县级供电企业作为改革全面试点单位，要求在完成强化执行、修订完善任务外，还要在班组长、供电所长公开竞聘和推行职业经理人制度等9方面突破创新。

来源：《国家电网》杂志2018-10-12

在管理人员能上能下方面，积极在市场化单位开展岗位管理去行政化、聘任管理契约化；在管理、技术和重要技能岗位，推行双向选择、公开竞聘上岗方式选拔人员；拓宽职业发展通道，完善管理和业务两个方面的岗位序列与职务

来源：中国华电2018-01-22

岗位配置标准化、绩效薪酬一体化，公司本部、基层企业全面推行职位职级序列管理，公开竞聘、上挂下派、轮岗交流，一大批良将贤才脱颖而出。把对标作为精益管理的重拳猛招!

来源：电联新媒2017-12-06

改革人才选拔使用方式，大力推行岗位竞聘制度，凡是新增岗位或空缺岗位，统一发布竞聘岗位信息和任职资格，实行公开竞聘、竞争上岗，营造公平竞争的环境，促进人岗匹配。

来源：电联新媒2017-11-29

公开干部选拔程序，提高选人用人公信度，打造公平竞争环境。(三)制度创新，人才发展环境全面优化注重营造尊重科学、尊重人才、干事创业的浓厚氛围。...打通新晋员工校园招聘、大学生村官选聘、职业经理人竞聘、高层次人才推荐等多元人才引进渠道;构建全员培训、专家人才培养、首席制设立、青年人才托举、竞赛调考等人才培养模式;规范职称认定、职业技能鉴定、正向激励

来源：电网头条2017-11-17

2.参加跨单位竞聘的应经所在单位同意。3.招聘详情请查询国家电网公司运行分公司内网网站。...应聘人员至网站下载并填写《国家电网公司运行分公司公开招聘报名表》，将电子版发送至公开招聘电子邮箱，同时传真手写签名的纸质报名表，并将相关证明材料扫描件发送至电子邮箱或邮寄纸质版至运行公司人力资源部。

来源：电网头条2017-10-12

招聘程序本次招聘遵循“公开招聘、面向全员;公平竞争、严格程序;公正考评、择优聘用”的原则，按照信息发布、应聘报名、资格审核、竞聘考评、确定人选、岗位聘用的程序进行。...招聘岗位需求本次公开招聘岗位为国网直流公司所属工程建设部的工程建设管理岗位，细分为工程财务管理、工程技经管理和工程档案与综合管理等岗位，均安排在工程建设部工作，竞聘公司北方工程建设部岗位须具有北京户口、

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-10-09

一方面该专业充分公开副班长、主值、副值岗位的资格、岗位数量及竞聘内容，并将相关竞聘流程以文件通知和微信平台向全体员工公开;另一方面，各班组员工在报名结束后，该专业专工和安全员对申请报名的员工以统一的标准进行甄选

来源：电网头条2017-07-12

为进一步满足该公司快速发展需要，经研究，现面向国家电网公司系统内开展公开招聘，择优选择一批有经验、有专业技术的人员到国网电动汽车服务有限公司工作。2招聘什么岗位？...（二）招聘要求政治素质好，职业道德素质高，遵纪守法，忠诚企业，诚实守信；身心健康，能够胜任工作需要；参加跨单位竞聘的应经所在单位同意。具体需求如下： 3怎么报名？

来源：中国电力报2017-07-04

2015年6月，经过激烈的公开竞聘，华能山东如意(巴基斯坦)能源有限公司(以下简称项目公司)先后分两批从华能山东公司内部选拔出65名英语基础好的专业技术人员，并根据工作性质和个人素质分类开展培训。

来源：神华乌海能源公司2017-04-17

截至2016年底，神华乌海能源公司在册职工21170人，由于宣传到位，程序公开公正，加上政策比较优惠，职工踊跃申请内退，截至2017年3月底，已经有5023人办理了内部退养手续。...4月14日，神华乌海能源公司完成了总部机关和各中心副处级竞聘上岗工作笔试、面试工作，这是神华乌海能源公司正在推进的“五步走”战略中的一小步，小神龙现在就带你走进神华乌海能源公司，与你一起经历他们的改革实践之路吧

来源：贵州省玉屏供电局2016-12-22

为进一步做好人才储备工作，促进全局系统全面发展，11月下旬，玉屏局聘请第三方开展了人力资源部、安全监管部、计划建设部、电力调度控制中心、变电管理所和朱家场供电所6个部门副职的公开竞聘工作，组织了竞聘能力测评