来源：中国水利水电信息资源网2011-08-24

要防止劳动争议的案件，特别是要防止和避免群体性事件，对于苗头性的问题早发现、早报告、早处理，确保项目和谐稳定。...为生产任务的顺利完成提供组织保证；三是希望十三局和项目要围绕人才强企战略培养人才、使用人才和推荐人才，促进企业平稳较快发展；四是希望在创先争优活动中，抓好五项制度的落实，推进项目的体系建设；五是要通过创先争优活动在项目构建和谐的劳动关系

来源：南阳供电公司2011-05-27

南阳公司工会下辖24个基层分会，286个工会小组，现有会员3687人，二届职代会共设安全生产、经营管理、民主监督和提案管理四个专门工作委员会，该公司建立了集体协商、劳动争议调解机制，履行专项管理职能。...该公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国一流供电企业、全国职工职业道德建设先进单位、全国安康杯竞赛优胜企业、全国群众体育先进单位、河南省劳动关系和谐企业等荣誉，连续五年荣获南阳市行风评议第一名。

来源：永嘉县供电局2011-05-04

严格依法执行劳动合同制度，规范劳动用工行为，建立健全工会劳动保障法律监督组织和劳动争议调解委员会，及时化解矛盾，有效调解劳动争议，没有发生员工群体性事件。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-04-11

“六必帮”：即家庭遭天灾、人祸必帮；因工伤、生病住院必帮；职工本人或直系亲属死亡必帮；职工家庭出现劳动争议必帮；职工家庭因经济或其它问题影响而产生思想波动必帮；职工行为异常必帮。

来源：陕西省电力公司2011-02-23

公司本部和直属各单位以创建活动为载体，大力推进劳动合同制度、集体合同制度、职代会制度和劳动争议调解处理机制建设，开展创建活动的企业劳动合同签订率、集体合同签订率普遍提高，职工工资增长机制逐步建立，和谐劳动关系共建共享的理念深入人心

来源：互联网2009-11-27

、知法；二是组织厂领导、中层干部和部分管理人员听取了集团公司举办的《劳动用工风险分析与防范》视频讲座，使干部职工了解到新《劳动合同法》及其《劳动合同法实施条例》和《劳动争议仲裁条例》等的实施，短期内将对企业用人机制提出挑战

来源：互联网2009-11-16

随后，检查组查看该公司劳动合同制度、企业规章制度、工资制度、社会保险制度、劳动保护和劳动安全、工会组织建设、民主管理制度、职工文化权益、劳动争议调解组织和企业发展等十方面的内容，充分肯定了公司劳动关系和谐企业创建工作

来源：互联网2009-11-12

此次培训旨在消除潜在的用工风险，预防劳动争议的发生，进一步构建和发展和谐稳定的劳动关系。...此次培训，特邀金昌市劳动和社会保障局有关专家就《劳动合同法》实施以来劳动用工中涌现出的各类问题和相关劳动保障问题进行了释疑解惑。 　　

来源：国电集团公司2009-05-31

要以维护权益为关键，进一步构建稳定和谐的新型劳动关系，牢固树立“和谐发展，互利共赢”的维权理念，把维护职工权益贯穿于推动改革、促进发展的全过程，同时深入开展劳动争议调解工作，努力把劳动关系矛盾化解在基层

来源：中电投2009-02-03

企业用工需求减少，规模裁员和职工待岗歇业现象逐步增多，欠薪、断保甚至欠薪逃匿问题不断发生，劳动关系的不稳定性增加，劳动争议和举报投诉案件数量上升，发展和谐劳动关系面临新情况新问题。

来源：电网新闻网2008-10-14

与此同时，劳动者依法维权意识不断提高。今年前8个月，青岛市共受理劳动争议案件7898件，同比增长了141.65；受理劳动保障监察举报投诉立案3989件，同比增长了30。　　

来源：电网新闻网2008-10-14

陈国建议，全国人大应尽快明确规定《劳动争议调解仲裁法》时效不溯及既往，《劳动争议调解仲裁法》实施前，加班费争议按照《劳动法》有关规定申请仲裁时效期间为60天。

来源：中国电力新闻网2008-09-27

太原第二热电厂建立健全了劳动争议调解委员会、工会劳动法律监督委员会，协助、监督行政严格执行《劳动法》及其配套的劳动法律法规，有效地保障了职工劳动权利。 　　一是认真实施劳动合同制度。

来源：河南省电力公司2008-09-27

　　9月26日，河南省电力公司《劳动合同法》知识竞赛落下帷幕，获奖选手纷纷表示，将深入学习劳动、工会等法律法规，争当诚信员工，争做学法、守法、执法模范，提高解决劳动争议等实际问题能力，切实维护企业和员工的合法权益

来源：河津发电分公司　2008-09-09

；遵守女职工特殊劳动保护规定；认真落实职工民主权利，尊重和维护职工的各种文化权益；建立健全了工会组织、企业劳动争议协调组织和工会劳动保障法律监督组织等；并不断规范管理，完善劳动关系，切实维护员工合法权益

来源：中国电力新闻网2008-09-08

仲崇安 《工人日报》（7月9日）头版报道：7月7日，广东省法院、省劳动仲裁委联合下发《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》规定，用人单位若有恶意规避与劳动者签订无固定期限劳动合同等行为

来源：天津市电力公司2008-07-25

多年来，天津公司未发生劳动争议案件。 　　信息来源:天津市电力公司...近年来，天津公司认真落实天津市《关于开展“劳动关系和谐企业创建活动”实施意见》，广泛开展了劳动关系和谐企业创建活动。

来源：中国电力新闻网2008-03-24

本网讯通讯员王建萍/文张俊峰／图报道3月22日，大唐安阳发电厂利用周六时间举办了《劳动合同法》讲座，中层以上领导、主管以上管理人员和多经公司实体经理120多人聆听了安阳市劳动局劳动争议仲裁科主任周林虎的授课

来源：中电投2008-03-04

五是重视企业劳动关系管理，加强劳动关系协调机制建设，充分发挥工会组织的协调与监督作用，建立劳动关系预警、预案制度，妥善处理劳动争议，努力构建和谐稳定的劳动关系。

来源：中国电力新闻网2008-01-21

各单位要对照新《劳动合同法》有关规定，重新审视单位劳动用工情况，避免劳动争议发生，构建起企业和职工和谐稳定的劳动关系。...重新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日起施行，企业如何用好劳动合同法处理劳动关系，是实现依法治企，规范企业管理的一项十分重要任务。