来源：川源2021-06-01

此次交流会，旨在进一步培养“学习型、匠心型、聚力型”的班组长，赋能“最小作战单位”。会议期间，班组长们就创新改善、精益生产、品质管理等内容，辅以案例、数据等深入浅出地进行交流学习。

来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-05-25

精诚协作 倾囊相授做员工追梦上的引路人自担任运行一值培训员以来，丘嘉诚始终保持着甘愿吃亏、乐于奉献、积极主动的敬业精神，面对班组成员技术培训工作，他深知自己的责任和义务，在工作学习中，致力于打造“学习型

来源：国能常州发电有限公司2021-05-07

这是一支名副其实的优秀青年队伍，35周岁（含）以下青年职工有8人，本科学历职工达到12人，共产党员4人，班组先后被评为常州市“学习型班组”、常州市“青年安全生产示范岗”、国家能源集团江苏公司“四星级班组...师傅邵宁还是常州市“文明职工”，徒弟葛雪鹏还被评为“中央企业技术能手”“常州市劳动模范”“国家能源集团劳动模范”。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-04-23

一直以来，济源供电公司以“创建学习型企业、争当学习型职工”为根本，着力加强文化阵地建设，高标准建成职工书屋。...完善的制度和管理，使职工书屋真正成为给广大职工充电加油的储备库，成为培养职工学习兴趣、养成学习习惯的最佳场所，成为职工互相交流、共同提高的理想平台。

来源：国家电投2021-02-01

钱智民表示，集团公司改革发展所取得的成绩，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，形成了学习型企业全面系统、学懂弄通的好做法；在于审时度势，紧扣中央重大决策部署和不断发展变化的形势，形成了研究型企业及时研判

来源：国家电投2021-02-01

钱智民表示，集团公司改革发展所取得的成绩，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，形成了学习型企业全面系统、学懂弄通的好做法；在于审时度势，紧扣中央重大决策部署和不断发展变化的形势，形成了研究型企业及时研判

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-01-27

一直以来，济源供电公司以“创建学习型企业、争当学习型职工”为根本，着力加强文化阵地建设，高标准建成职工书屋。...完善的制度和管理，使职工书屋真正成为给广大职工充电加油的储备库，成为培养职工学习兴趣、养成学习习惯的最佳场所，成为职工互相交流、共同提高的理想平台。

来源：德力西电气2021-01-25

近日，德力西电气通过坚持打造“同关爱 共成长”的企业环境，塑造精益、敏捷的学习型组织，凭借在人才发展、领导力提升、员工价值及企业文化等方面的突出表现，荣获“中国杰出雇主2021”权威认证。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-01-15

紧密结合企业实际，持续开展形势任务宣传教育，统一思想，凝聚共识，集聚推动公司高质量发展的强大动力。在公司内建设高标准的职工阅览室，努力营造全员学习氛围，打造学习型企业。

来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-01-12

该公司把社会主义核心价值观贯穿到创建活动中，大力推进学习型组织建设，建立了支部党员活动室，配备相关书籍;每年组织一次全员...该公司将抓好领导班子的政治建设，作为提高全员队伍素质的首要任务，以中心组学习为重要途径，明确了个人自学、集中学习、交流研讨等多种学习方式，规范“学什么、怎么学”。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-12-23

同时积极开展多样式安全教育和技能培训工作，打造学习型、创新性、服务型团队，通过施工工艺竞赛、流动红旗评选、安全夜学、每日一学等多种方式切实提升分包队伍的施工工艺质量。大徐项目部创建智慧型全能型项目部。

来源：中国中元2020-12-10

杨东在活动开始的致辞中表示，中工大讲堂的创办是为了更好地构建学习型企业，强化内外部交流，提升干部员工素质，建设和弘扬积极向上、健康进取、充满正能量的企业文化。...图片王博书记在致辞中提到，中工环境要深刻学习领会十九届五中全会精神，推动绿色发展，促进人与自然和谐共生；要做好“十四五”发展规划，抓住机遇，重点做好资源配置。

来源：河南省信阳光山县电业局2020-11-26

光山公司新一届团委将继续坚持“党建带团建”，主动融入大党建工作格局，强化青年思想教育，积极开展创建学习型团组织活动，拓宽人才成长渠道，扎实开展青春建功行动，打造志愿者服务品牌，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业伟大征程中创造更加辉煌的业绩

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-10-23

一直以来，该公司高度注重学习型企业建设，公司每年开展“导师带徒”活动，鼓励每位“师傅”为“徒弟”量身制定教学计划，认真做好导师“传、帮、带”工作，并通过多种形式传授经验、传授技能、传授知识，使青工业务水平快速提升

来源：施耐德电气2020-09-10

此外，施耐德电气非常重视打造学习型组织，不仅有较多的内外部培训，还有专属的内部学习平台，鼓励员工学习和跨界，促进员工适应数字经济时代新环境。第二，跨界培养，迎接人才挑战。

来源：鱼眼看电改2020-09-07

这种对自然界的认知，在20世纪80年代开始影响到企业管理学，从泰勒主义及其升级版——丰田主义，逐步变成了网络生态企业、学习型组织、阿米巴理论（自适应组织）、复杂系统视角下的管理学。

来源：鱼眼看电改2020-09-07

这种对自然界的认知，在20世纪80年代开始影响到企业管理学，从泰勒主义及其升级版——丰田主义，逐步变成了网络生态企业、学习型组织、阿米巴理论（自适应组织）、复杂系统视角下的管理学。

来源：施耐德电气2020-09-01

善用资源，让成功来得更快 那施耐德电气在这个学习型公司中，扮演了什么样的角色呢？...如果企业通过认证成为ecoxpert，作为合作伙伴，施耐德电气将提供各种福利政策，以助力企业赢得更多业务机遇。

来源：四川生态环境2020-07-12

会议要求，认真落实党组（党委）中心组学习制度、“三会一课”制度和青年理论小组学习制度，强化学习型党组织建设。...开展系统内外干部交流学习，选派干部到党政主干线、综合部门、科研院所、国有企业等锻炼。按规定适时调整领导班子成员分工，注重干部多岗位锻炼。

来源：元琛科技2020-06-08

为应对在新时代中面临的新的变革及挑战，总经理梁燕特别提出建立“学习型组织”的策略，加强员工培养，促进员工自身素养提升，实现学习型组织和人才晋升的双向推动，相互促进。...近年来，作为扎根环保行业的“隐形冠军”，元琛科技收获了”高新技术企业“、”安徽省质量奖“、”安徽省绿色工厂“、”安徽省115团队“、”两化融合贯标企业“、”安徽省科技进步二等奖“等荣誉。