来源：华能嘉祥发电有限公司2023-02-09

“小课堂”开设以来，以简短、直观、实用等特点赢得职工好评，目前已开课5期，有效营造了“比、学、赶、超”的良好学习氛围，促进了职工素质、技能双提升。...与以往培训相比，“小课堂”打破专人授课的传统模式，由班组人员自主选题，编制内容，经讨论后通过“以讲代训”、“以做代帮”、“以练促消”的形式，由专业技术骨干轮流进行授课。

来源：江苏省盐城供电公司2023-01-18

由此，我们要认真学习盐城供电公司配电运检中心以“微讲堂”的方式，采用专门抽时间、定地点的方式进行集中培训的做法和经验，不仅课例简单，以“强弱项、补短板、促提升”为目标，以“抓业务、提质量、练技能”为主线

来源：江苏省盐城供电公司2022-12-07

他们还有意识的加大“工匠型”、“技能型”人才梯队培养，通过每年常态化开办技能培训，让青年做到学以致用、以学代练、以练促学，认真学习每个项目的基本步骤、动作要领，了解项目的操作规范和考核标准，掌握输电运检实操技能

来源：江苏省盐城供电公司2022-11-09

今年以来，盐城供电变电检修中心开展班组“微讲堂”活动，以“强弱项、补短板、促提升”为目标，以“抓业务、提质量、练技能”为主线，推动班组由“作业执行单位”向“价值单元转变”，促使班组“微讲堂”成长为员工“

来源：金风慧能2022-08-25

借助“学-练-教-辅-测-评”的闭环教学模式，实现“以评定学、以学带练”，助力学员综合能力的螺旋式增长。...该平台包含视频课程、题库、能力测评、在线问答等内容与功能，涵盖“风电入门、基本技能、机组理论、综合实践、技能认证”五个培训板块，力图构建行业最全的专业知识体系，赋能风电运维人才培养。

来源：陕煤电力运城有限公司2022-08-22

依托创新工作室、技能专家建设等平台，组织各类竞赛以赛促学，师带徒、老带新，打造了一批学习型、知识型、技能型、专家型的杰出青年。...因为公司无同型号保护装置供练习用，经多方沟通联系后，协调好了到南瑞继保厂家参观学习时间。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-08-09

此次技能竞赛的开展，搭建了员工成长平台，推动了知识型、技能型、复合型的职工队伍建设，营造了学业务、练技能、强素质的良好氛围，为企业高质量发展奠定了坚实的人才基础。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-08-03

此次竞赛的开展，为员工提供成长成才、展示自我的平台的同时，有效检验了员工对阀门检修的掌握水平，营造了学业务、练技能、强素质的良好氛围。...为激发员工学技术、学业务、学理论的热情，推进员工技能素质的整体提高，8月2日，国能(福州）热电有限公司组织开展了阀门维修技能竞赛。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-05-24

一直以来，该公司团委坚持将“青创赛”作为青年创新创效和技能锻炼的成长平台，连续七年开展创新创效路演活动，通过“以赛促学、以赛促练”的方式，引领青年员工将创新创效视角投射到生产一线，切实从身边入手挖掘节能点

来源：湖南华电长沙发电有限公司2022-05-23

坚持目标导向，以“练”为战强技能。...坚持“两个至上”，深学细悟抓落实。

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2022-05-23

培、练、赛有机结合起来，进一步激发员工钻研业务、勤练技能的热情和斗志，真正唤醒供电所蓝领队伍活力。...5月23日，国网宁波供电公司海曙供电分公司组织开展2022年度供电所台区经理“人人过关”竞赛，以练促培，以考促学，夯实一线生产人员业务基本功，强化供电所蓝领队伍技能提升。

来源：国家电网报2022-05-10

在日常工作中，国网河北电力加大网络安全人才培养力度，以赛代练，积极参加各类高级别网络安全赛事，打造红蓝一体网络安全人才队伍；强化“以用促学”，持续锤炼安全人员技能。...国网冀北电力：重攻防 练技术 提能力李慧 曾婧4月28日，国网冀北电力有限公司网络安全值班员徐相森通过全场景网络安全态势感知平台发现有攻击者正对该公司外网门户网站发起恶意攻击。

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2022-05-23

培、练、赛有机结合起来，进一步激发员工钻研业务、勤练技能的热情和斗志，真正唤醒供电所蓝领队伍活力。...5月23日，国网宁波供电公司海曙供电分公司组织开展2022年度供电所台区经理“人人过关”竞赛，以练促培，以考促学，夯实一线生产人员业务基本功，强化供电所蓝领队伍技能提升。

来源：大唐淮北发电厂2022-04-06

该厂团委力促青年员工利用b修时机多看、多学、多动手，珍惜检修现场“培训课堂”，将理论知识与现场操作相结合，完成实用性强、针对性强、操作性强的技能培训，把所辖设备学懂摸透，稳步达成大幅提升自身技能水平和综合素质的目标

来源：南方电网广西新电力集团田林供电公司2022-01-11

下一步，田林供电公司将持续组织开展班组员工培训，补齐能力短板，规范工作行为，营造学业务、练技能、强素质、保安全的良好氛围，为新的一年各项工作开展蓄势储能。图为培训现场

来源：国网河南省电力公司西华县供电公司2021-12-24

12月24日，国网西华县供电公司组织开展“一对一”及“一对多”等各形式的互帮互学活动，为帮助员工尽快提升整体素质，在工作中做出良好成绩，努力营造学技术、练本领、强素质打造良好氛围。...下一步，国网西华县供电公司将根据“师带徒”工作方案，进一步做好情况跟踪，并定期召开座谈会、开展技能竞赛，建立健全党员“师带徒”员工成长机制，锻造一批爱岗敬业、技艺精湛、作风优良的技能人才队伍，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-12-15

仿真机竞赛提高了集控运行人员对机组运行情况、设备参数变化情况的熟练程度和事故分析判断处理能力，激发了学习技术知识的积极性和主动性，实现了专业理论和实际操作水平双提升，切实起到“以赛促练、以赛促学”的效果

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-11-30

通过考试找到的不足和短板，考试后有针对性补差补缺，进一步激发职工学技术、练本领、比技能的热情。...开展此次技术比武，旨在促进职工将知识和技能有机结合，提升职工设备检修的实际操作技能水平和应急事故处理能力，杜绝因技术不全面导致事故的发生，通过学赛并行的方式，打造出一支素质优良、技术过硬的检修人才队伍，

来源：广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2021-08-30

定期组织技术骨干到设备厂家进行培训学习，定期由专业技术骨干利用集中时间对班组成员进行授课，传递重要知识点，切实提高技能水平，并通过技术比武等方式激励职工学技术、练本领，营造出学、赶、帮、超的浓厚氛围。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-08-20

，更是青年职工技能水平的一次集中展示，对于激励引导广大青年职工学练技能、奋发成才，促进企业发展具有重要意义。...通过本次竞赛，全面提升了发电部运行人员技能水平和实际操作能力，进一步激发各运行岗位学技术、强技能的主动性、积极性，成为助力公司圆满完成全年工作目标的一项有力举措，也是以多种形式促进培训工作做实、做细的重要方法