来源:兰州西固热电有限责任公司2011-01-25
每一个企业管理者都要对自己企业的发展能力、盈利能力做到心知肚明,对标一流、找准差距、持续改进,时刻清楚“我是谁”、“我在什么地方”、“我要到哪里去”以及“如何从此岸移到彼岸”,要明确责任、落实责任、做实责任...“少讲空话,多干实事”,就要找准定位、做实责任。
来源:安徽宿松供电公司思政部2010-11-24
因此我们应牢固树立“精、严、细、实”的工作理念,找准差距,重点突破。 二是严格管理强动力。“行之有效的管理是企业发展的推动力。”
来源:互联网2009-10-09
考核时,考核人员对照95598工作人员质量标准,将坐席人员的实际完成情况进行比较,达到标准、超出标准及低于标准分别赋予不同的分值,让员工在与标准对照的过程中,找准差距和不足,自觉提高工作质量。