来源：山东沂源供电公司2011-05-08

建立新员工成长档案，实行基层轮岗锻炼和定岗考核机制；三是深化导师带徒活动。

来源：新浪吉林网2010-08-26

同时，为使青工得到补充新知识，获得不同岗位的工作经验，从而实现一岗多能，增强职工之间的互相理解和配合度，经过广泛调研，该厂结合智能化水电厂建设，针对青工队伍实际，制定出周密的轮岗培训计划，在将青工分配到轮岗班组

来源：繁昌供电公司2009-09-14

近几年来，繁昌供电公司先后从院校招收了30多名大学生，公司通过定期轮岗、重点培训等方式，加强对这些80后员工综合素质和实际能力的培养，经过几年来的磨炼，他们逐步在工作岗位上得到了成长，其中有的已成为中层干部...　　9月初，繁昌供电公司选派9名青年员工到一线挂职锻炼，其中有8人是80后员工，他们已经成为该公司管理的主力军。 　　

来源：南方电网  2009-03-03

，对重要部门、关键岗位干部加强定期交流轮岗，开展部分岗位竞争上岗工作；四是加强后备干部队伍建设，加大后备干部培养锻炼力度，实行动态管理，优胜劣汰，不断提高后备干部的素质、能力和水平。...公司成立以来，通过深入地、有特色地开展“四好”班子建设，加大干部培养锻炼和交流力度，在重大困难和挑战中考察考验班子和干部，加强后备干部的培养和使用，极大地提升了各级班子的能力建设，有效地提高了干部队伍的素质水平

来源：贵阳电监办 2008-11-18

贵阳电监办党组书记、专员、办深入学习实践科学发展观活动领导小组组长提出，实行处级干部轮岗锻炼制度，是我办结合深入学习实践科学发展观活动，解放思想，创新工作方式，用科学发展观来指导实践工作的一次尝试

来源：中电联2008-10-24

二是加大交流轮岗力度，不断提升工作能力。加大本部部门之间、直管单位之间、本部和直管单位之间的干部交流轮岗力度，交流轮岗干部占党组管理干部总数的42.8%。...坚持让青年干部在艰苦环境下增加阅历、经受锻炼、增长才干，形成了“艰苦创业、勇于创新、奋发创优”的“750精神”。 三是突出创新能力的培养。

来源：中国电力新闻网2008-10-23

二是加大交流轮岗力度，不断提升工作能力。加大本部部门之间、直管单位之间、本部和直管单位之间的干部交流轮岗力度，交流轮岗干部占党组管理干部总数的42.8%。...坚持让青年干部在艰苦环境下增加阅历、经受锻炼、增长才干，形成了“艰苦创业、勇于创新、奋发创优”的“750精神”。 三是突出创新能力的培养。

来源：新疆电力公司2008-08-25

从8月中旬开始，新疆电力公司规定，凡是由公司党组管理的领导人员，根据任职年限和任职岗位，将通过调整、轮岗、挂职等形式进行交流，彻底打破了有些领导人员在一岗一地长年任职不变的模式。 　　...；对于工作业绩突出，有发展潜力的年轻领导人员，将交流到条件艰苦的单位任职，进行综合能力锻炼；对基层优秀年轻领导人员，将交流到新疆电力公司总部，进行培养锻炼；对有亲属关系的领导人员，如在同一领导班子任职或有直接上下级领导等关系的

来源：中国电力新闻网2008-07-02

加强优秀人才培养，坚持挂职锻炼、交流轮岗制度，不断拓宽人才培养渠道，在实践中提高员工的能力素质和工作水平，真正把政治可靠、群众公认，想干事、能干事、干成事的人选拔到重要岗位上来，更加有效地发挥党员干部的模范带头和表率作用

来源：南方电网2008-06-30

加大干部交流力度，采取轮岗交流、挂职锻炼等形式，在机关与基层、东部与西部、发达地区与欠发达地区之间进行干部交流。开展“同心结南网”主题文化活动，营造“责任南网、和谐南网”的文化氛围。

来源：国网交流公司2008-05-15

据了解，为加快培养进程，交流建设公司将对这些项目经理实行轮岗制，在交流建设公司本部从事专业管理工作和在工地从事现场管理工作时间各为半年。 　　信息来源：国网交流公司...他们将在特高压工程中进行为期一年的培养锻炼，成为这项计划的首批受益者。其中，变电专业7名、线路专业5名、技经专业3名。 　　

来源：中电投2008-01-17

有步骤地在部门间进行中层和后备干部岗位交叉轮岗锻炼，通过上下交流、横向交流和不同岗位的轮换，让干部在多个岗位上得到全面扎实的锻炼；有意识地抽调后备干部参与一些中心工作，从事一些难度较大、突击性强的工作，

来源：中国华电集团公司2008-01-15

鼓励部门内岗位交叉轮岗锻炼，做到一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺岗位抓紧培训的方法，进一步提高员工整体素质。...目前，发电部等部门已经率先实行职工轮岗交流，相互熟悉各发电岗位特点，大部分职工表示此举既打破了运行工作年复一年的单调枯燥。又提高了大家的电站运行知识面和技能。

来源：中国电力新闻网2008-01-14

针对燃料公司对外承包项目增多，人员分散和煤炭价格上涨、掺烧掺配工作力度加大的实际，发挥好各级党组织的作用，对职工在增长才干上更多的关心，在培养上有的放矢，轮岗锻炼，增长工作才干。

来源：中国国电集团公司2008-01-10

针对燃料公司对外承包项目增多，人员分散和煤炭价格上涨、掺烧掺配工作力度加大的实际，发挥好各级党组织的作用，对职工在增长才干上更多的关心，在培养上有的放矢，轮岗锻炼，增长工作才干。