北极星
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      来源:安徽省电力公司2008-08-14

      本次培训班紧密围绕“人才”战略目标,落实科学发展观、人才观,本着“了解企业文化、融入和谐团队、掌握业务技能、提高综合素质”的指导思想,认真组织需求调研,精心策划培训方案。

      来源:湖北省电力公司2008-08-12

      全面加强安全管理,保持电网安全稳定运行,为全面建设小康社会提供可靠电力供应;加快电网发展步伐,增强资源配置能力,服务区域经济社会发展;强化经营管理,保持经济效益稳定增长,不断壮大国有经济实力;实施科技兴人才战略

      来源:中国华电集团公司2008-08-11

      要继续大力实施“人才”战略,加强“三支队伍”建设,实现科学合理的人才梯队结构。六是加强党建、精神文明建设和企业文化建设,确保企业稳定发展。

      来源:江西分公司 2008-08-06

      六是以队伍建设为重点,加快人才战略实施,为江西分公司改革、发展、稳定提供人才保证。七是以维护稳定工作为重点,积极推进企业和谐稳定,确保江西分公司奥运期间企业稳定。

      来源:中国华电集团公司2008-08-01

      煤质、煤价、煤耗工作,进一步深挖企业内部潜力;四是加快推进项目发展,积极参与云南省加强煤炭资源和中小水电资源整合工作;五是全面抓好节能降耗,加强环保科技工作,认真履行社会责任;六加强领导干部管理,实施“人才

      来源:中电投2008-07-30

      五是人才抓培训。落实全员培训战略,加强队伍建设,进一步加强人才的培养,加强四好班子、“三支队伍”的建设,为公司发展战略的实施提供坚强的人才保障。 六是确保稳定促和谐。

      来源:中国电力新闻网2008-07-29

      加强项目前期和建设管理,确保快速发展态势;警钟长鸣,巩固安全生产稳定局面;进一步提高认识,确保年度节能减排目标完成;深入实施精细化管理,切实提高经营管理水平;强化资金和资本运作,努力实现利益最大化;推进“人才

      来源:高培中心 2008-07-29

      为了加快集团公司技能人才队伍建设,全力推进集团公司“三步走”发展战略,落实集团公司“人才”战略的实施,进一步提高检修员工的职业技能和业务素质,7月23日,集团公司汽轮机本体检修技能竞赛在中电投山西娘子关发电公司开幕

      来源:中国电力新闻网2008-07-25

      今年以来,河南省电力公司大力推进“人才战略”,不断加大干部培训工作力度,通过扎实有效的学习培训,各级干部点燃激情、坚定信念、催生力量,用自己的实际行动努力推进公司和电网发展,在中原大地谱写着一曲在超越中追求卓越的壮歌

      来源:中国电力新闻网2008-07-24

      人才”是省公司新一届领导班子的新思路,2008年下半年,省公司将深入考察培训需求及专业、技能、岗位素质要求,制定生产技能人员岗位能力培训标准,提高培训的针对性。

      来源:中国电力新闻网2008-07-23

      狠抓队伍建设,全面实施人才战略;推动科技创新,大力推广应用新技术新成果;加强党建和企业文化建设,为公司发展提供坚强保障。...综观半年工作,有八项工作值得肯定和总结:明确了公司发展再上新台阶的任务目标;圆满完成了支援抗冰抢险和抗震救灾任务;继续保持安全稳定局面;加快推进电网发展;稳步提升经营效益;持续加强基础管理;着力推进人才和科技工作

      来源:西北电网有限公司2008-07-23

        西北电网公司坚持人才战略,加大新员工入职培训力度,努力打造一支掌握高电压、大容量、大基地、交直流电网技术的人才队伍,为早日建成750千伏骨干网架,加快实施“三型”电网发展战略奠定基础。

      来源:国电集团公司2008-07-21

      于崇德针对进一步加强集团公司劳动技能竞赛活动提出了四项要求:一是全体干部职工要进一步认清形势,增强爱岗敬业的责任感;二是要进一步推进“人才”战略,加快高技能人才队伍建设;三是要进一步深化“国电杯”劳动竞赛活动

      来源:中国国电集团公司2008-07-15

      充分利用河南煤炭资源大省的优势,加大煤炭资源投资开发力度,做实煤电一体化工作,积极推进核电和风电的调研、开发工作;七是进一步提高党风廉政建设实效,使党风廉政、纪检监察工作为各项事业的发展保驾护航;八是继续大力实施“人才

      来源:中国国电集团公司2008-07-14

      “转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”中心任务,建立完善安全生产长效机制,维护安全稳定良好局面;加大市场营销力度,努力创造效益;挖掘企业内部潜力,拓展盈利空间;统一战略思想,做好规划建设工作;实施人才战略

      来源:贵州华电大龙发电公司政工部2008-07-10

      该公司在一季度受雪凝灾害影响,少发电3.4亿千瓦时,大灾过后,又着力实施人才战略,一批人才从集控运行脱颖而出走上管理岗位。...作为企业核心部门的发电部,面对全年经营目标不变,发电任务不减的要求,积极支持人才流动,在人员减少情况下,通过民主管理,充分调动职工积极性,克服电煤“春荒”和汛期调峰设备利用小时数下降的困难,不仅超额完成了上半年发电任务

      来源:中国电力新闻网2008-07-07

      厂领导班子把建设“三支人才队伍”作为实现“人才”的目标。...通过外塑形象,内素质,以适应外部市场发展的需要,努力把感情留人、事业留人和待遇留人落到实处。

      来源:中国电力新闻网2008-07-07

      要在各项工作中,体现以人为本的管理理念,体现人文关怀;落实“人才、团队无价”的人才理念,形成人尽其才,才尽其用的良好氛围。

      来源:中电国际 2008-07-07

      要在各项工作中,体现以人为本的管理理念,体现人文关怀;落实“人才、团队无价”的人才理念,形成人尽其才,才尽其用的良好氛围。

      来源:国网直流工程建设有限公司2008-07-02

      国家环境友好工程”称号;换流站阀厅设计稳步推进,直流工程课题研究和标准制定进展顺利,直流成套设计取得显著成果;工程调试开创新局面,直流设备监造责任落实,公司核心能力进一步加强;各项管理制度逐步建立健全,人才战略稳步实施

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