来源：中电新闻网2012-02-10

可以考虑今后对电网企业的成本监管逐步引入类似上市公司的监管制度，对于包括投资、折旧、职工薪酬、管理费等在内的成本信息，适时向社会公开。从某种意义上说，电网企业与上市公司有相当类似的地方。...影响成本各项费用的主要技术经济指标，如折旧、运行维护费、线损、职工薪酬等费用水平应维持在合理、公允的水平上，有行业标准的，应当符合行业标准。成本水平既包括总成本水平，也包括单位成本水平。

来源：国家电网2011-12-29

六、其他事宜1.录用人员与所在公司订立合同，薪酬待遇执行公司标准，特殊情况面议。2.有关公司情况和招聘信息，请关注公司网站和中国电力人才网。公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系。

来源：北极星太阳能光伏网2011-12-26

据了解，上市企业cfo的薪酬与企业的盈利增长和股市表现息息相关。多数高管的薪酬结构中，公司股权占比颇重。他们在光伏市场情况较好的时候进入公司，按照上市价、或者较高的股价拿到的股权。...尽管公开信息中并无直接迹象表明这些高管离职与光伏企业监管和财务状况有关，但在第二季度报表发布之前出现的财务高管离职，还是引发了投资者的担心。如晶澳太阳能，几月几日的大跌就直接源于其公开信息的发布。

来源：信息周刊2011-12-21

语义分析工具可以帮助公司从这些社交对话中挖掘信息，进而确定新产品的开发和升级、改善客户服务以及完善销售和营销计划。企业应该在社交媒体方面有所建树。...在印度，据说facebook给二十出头的计算机学和工程学专业学生提供的薪酬包总价值高达145000美元左右，包括签约奖金和有机会调派美国。在大多数美国公司的it部门，技术技能很少这样吃香。

来源：国家电网2011-12-21

sgerp人力资源管理信息系统(一期)涵盖了劳动计划、员工管理、劳动组织、招聘管理、教育培训、企业负责人业绩考核及薪酬管理、政策文献等业务领域的功能。...其中员工管理、劳动组织、薪酬管理、教育培训四个功能模块采用二级部署方式。sgerp-hr信息化管理系统的上线，对人力资源规范化管理起到了良好的作用，也为以后的人力资源工作提供了更多的便利。

来源：新华网2011-12-06

对于境外资产监管和决算编制，《通知》特别要求各中央企业要全面清理境外子企业户数、管理级次、股权结构、经营及财务状况，理清产权关系，界定管理责任，认真梳理外派人员、员工薪酬、资金管理、银行账户等基本情况，...所有中央企业应将集团所属各级子企业全部纳入财务决算报送范围，除bvi、壳公司等特殊子企业外，均应分户编报财务决算报表;少数中央企业因投资链条长、股权结构复杂、地域分布广、信息化基础薄弱，全级次编报整套报表存在困难的

来源：中国核工业集团公司2011-11-30

要加强信息化建设，特别是会计信息化。要不断提升财务人员素质，创造一流的理念、管理和文化。...此外，孙又奇还就规范薪酬管理、非主业调整、海外开发风险防范、财务战略等方面的工作提出了要求。刘悦指出，财务管理要努力突破传统职能，以更开阔的视野了解市场需求，面向企业外部的市场和客户。

来源：内蒙古自治区通辽市左中旗农电局2011-11-21

调研组与左中局领导班子及人力资源部相关人员召开了座谈会，该局就职工薪酬情况、劳动组织、劳动统计及信息管理、员工教育培训及社会保险等情况做了详细汇报。...11月16日，通辽电业局人力资源部主任袁晓光一行三人到通辽科左中旗农电局就薪酬管理、劳动组织等情况进行了调研。

来源：解放牛网 新闻晚报2011-11-14

昨日，一位从事煤炭行业十数年的资深人士回应记者，电力行业职工人均收入要比煤炭行业高4-5倍，他们所说的亏损依据的成本信息有没有可能失真?...而这还只是指公司现实支出的现金，对于公司已经计提但没有支出的工资、奖金等，表此刻资产欠债表应付职工薪酬科目，2010年这项数额共增添了21.31亿元。

来源：萧山供电局2011-11-04

此外，新绩效方法还将班组每位人员的月度薪酬与计分制挂钩，按照班组总分比例对人员进行按劳分配，由此彻底打破国有企业吃大锅饭的传统思维。...今年7月，为了进一步发挥绩效管理的作用，提高薪酬分配中按劳分配比重，萧山供电局变检工区又在绩效统计的基础上推行了班组人员绩效精益计分制，并在综合自动化一班进行试点推行。

来源：北极星电力信息化网2011-10-31

薪酬管理模块覆盖了山西公司本部以及所属各单位，实现了erp系统核算人员的薪酬管理、未核算人员的数据收集、特殊人员薪酬的数据收集、2011年薪酬数据的上报、实现国网公司对薪酬数据的统计分析的信息化管理功能

来源：北极星电力信息化网2011-10-31

10月21日起，新疆电力公司erp人力资源管理信息系统正式在生产环境中运行，标志着sg-erp人力资源管理信息系统一期推广项目上线运行，实现了人员基础信息、员工管理、组织管理、薪酬管理和教育培训5大功能模块在生产系统中的应用

来源：贵州松桃县供电局2011-10-27

采取灵活、机动的变通方式，使各种身份人员岗位界面清晰，逐步实现定员定编和以职定岗、以岗定薪的岗位薪酬管理模式，让农电工向职业化和专业化平稳过渡...10月下旬，成立各级工作领导小组，对理顺农电工管理进行监督指导，针对县局各类用工作一对一风险评估，尤其是临时用工、内退人员及多经企业员工开展信息收集、风险分析及法律法规咨询。

来源：新疆电力公司2011-10-25

10月21日起，新疆电力公司erp人力资源管理信息系统正式在生产环境中运行，标志着sg-erp人力资源管理信息系统一期推广项目上线运行，实现了人员基础信息、员工管理、组织管理、薪酬管理和教育培训5大功能模块在生产系统中的应用

来源：北极星电力信息化网2011-10-21

人力资源管理信息系统总共包括八大业务模块，其中一级部署模块分为劳动计划、招聘管理、企业负责人业绩考核、政策文献四个模块。二级部署模块分为组织管理、员工管理、薪酬管理、教育培训四个模块。...建设sg-erp人力资源管理信息系统是落实公司三集五大的重要举措，旨在进一步完善人力资源管理信息系统，实现人力资源信息化建设三全四化的目标，即全口径、全过程、全业务管理，达到管理规范化、业务流程化、专业协同化

来源：北极星电力信息化网2011-10-17

10月10日至14日，河南省电力公司sg-erp人力资源管理信息系统培训班在河南电力培训中心开班。...公司系统各单位人事管理专责、 薪酬管理专责、 教育培训与专家人才管理专责、 部门级培训管理员参加培训。

来源：中关村在线2011-09-29

那么，作为信息技术领域独当一面的cio们，他们有着怎样一番命运呢?作为企业的信息技术主管，cio们在企业中的地位有多高?高到能进入企业的高级管理层，高到能享受到企业的各种诱人福利。...在2010年，她获得了总共320万美元的薪酬， 其中包括50万美元基本工资、388750美元奖金、916252美元的股票收益和491310美元的期权，另外还有809441美元的退休金补偿、57384美元的其他津贴

来源：北极星电力信息化网2011-09-28

三一集团各事业部it人员和研发人员的薪酬体系均能到达h15这个级别，其余部门最高只能达到h10。...在三一重装，业务的信息化进程不仅仅是信息化部门自己的事情，而是全员参与，自上而下的推进过程。我要求做信息化的人要保持对新事物的好奇心，要注重观察，分析某种技术和手段能给企业带来什么。

来源：国网能源研究院2011-09-07

财务部从总体上介绍了erp和财务管控系统深度集成应用框架以及责任分工，分别从主数据管理、采购业务、销售业务、薪酬保险、成本分摊、资产管理等六个方面，详细讲解了有关财务处理规范和业务操作的关键点。...9月5日，国网能源研究院组织开展erp及信息系统深化应用培训。能源院院长助理、副总师，各部门、单位相关负责人，erp系统关键用户，有关专责人员，共40余人参加培训。

来源：吉林省电力公司2011-09-02

根据国家电网公司总部统一实施要求，公司作为第一批推广单位，按计划将于10月24日实现包括组织管理、人事管理、薪酬管理、教育培训管理四个模块的全面上线。...国家电网公司sg-erp人力资源管理信息系统是依托于《关于开展人力资源信息系统完善提升工作的通知》文件要求，以成熟套装软件和人力资源信息管控模块建设为主线，对现有成熟套装软件和人力资源信息管控模块的完善提升