来源：中国电力新闻网2008-07-02

抓好干部队伍建设，发挥带头表率作用。要继续深入开展“四好”领导班子创建活动。健全员工考评、管理和选拔任用体系。...各级党员干部，一定要自觉践行廉洁自律的各项要求，自觉接受广大群众的监督。

来源：中国华电集团公司2008-05-26

即：与经济责任制考核挂钩；与民主评议、考核干部挂钩；与党风廉政建设责任挂钩；与工会建家考评工作挂钩。进一步调动了全员参与民主管理、民主监督的意识。...“零”违纪，党员和一般干部“零”犯罪，职工违法和严重违纪人数小于1.5‰的目标。

来源：国电集团公司2008-04-29

、完善机制，着力建立和完善劳动竞赛考评机制，进一步激活职工群众推动集团公司又好又快发展的活力；建立和完善民主管理运行机制，进一步推进职工代表大会制度建设，不断深化厂务公开工作；建立和完善职工权益维护机制...各级工会组织和广大工会干部，要牢记历史使命、抓住难得机遇，认清形势、明确目标，开拓进取、奋发有为，以党的十七大精神为统领，围绕建设现代能源集团的发展目标，围绕“四个有利于”，坚持融入中心、进入管理，强化措施

来源：中国华电集团公司2008-04-28

该厂积极研究制定企业文化管理考评细则，推进企业文化建设的持续深化，逐步健全文化与制度有机结合的管理机制。三是推进企业文化的深化与创新，着力推进安全文化、廉洁文化和家庭文化建设。...二是健全完善企业文化运行机制，积极构建党政工团齐抓共管、全厂干部职工共同参与的“大文化”建设格局。

来源：中国华电集团公司2008-04-24

全厂建立了管理干部班组联系点制度，管理干部与班组定人定点挂钩联系。...该厂制订了《班组建设定级考评标准》，把“创优秀发电企业”的各项指标分解融纳于班组建设标准当中，并多次根据工作实际对标准进行补充修订，使之更完善，更具可操作性。

来源：中国电力新闻网2008-04-17

通过开展“满意服务先进百所”评比活动，达到“以评促建”，即进一步规范农村供电营业窗口标准化建设，提高供电所干部员工思想素质、业务水平、服务意识，健全完善公司行风建设长效机制，杜绝行风建设工作的盲点盲区；...此项活动以宣传和发动阶段、自查和创建阶段、考评和推荐阶段、总结和表彰阶段四个阶段进行。

来源：中国电力新闻网2008-04-16

；对干部的群众测评、组织考评结果及考评意见，则在一个月内，反馈给所在单位党组织和干部本人，以示告诫、提醒。...《办法》中的“四双”是指，在公司管理权限的中层干部中开展述职、述廉；群众测评、组织考评；公开廉洁从业承诺书、公开述职述廉报告；反馈群众测评结果、反馈组织考评意见。

来源：山西省电力公司2008-04-16

发展规划和企业各项工作目标，继续深入推进“忠诚企业”主题教育活动、和谐企业建设、党建及精神文明建设，突出抓好企业文化建设和党员“讲党性、重品行、当先锋、作表率”主题实践活动，丰富党建和思想政治工作活动载体，完善工作机制和考评体系

来源：中国电力新闻网2008-04-15

绩效工资由考绩与考评相结合，每月察业绩，年终评素质，最后按照一定比例综合形成干部员工的全年得分。...绩效考评结果与月度考核工资挂钩，年度考评期结束进行绩效综合评定。

来源：江西分公司　2008-04-11

为进一步增强广大干部员工的安全意识，努力构建安全生产长效机制，日前，江西分公司召开2008年安全生产电视电话会议，总结2007年工作，分析当前所面临的形势，部署2008年重点工作。...任何风险都是可以控制的、任何事故都是可以避免的”的安全理念，以精细化管理为手段，狠抓规章制度的执行，安全生产水平不断提升，安全生产工作呈现出“一稳、二好、三提高”的良好态势，在集团公司2007年度安全生产考评中名列前茅

来源：中国大唐集团公司2008-04-09

此岗位不纳入公司中层干部序列，享受所在部门中层副职待遇实行聘任制管理，任期两年，并每年进行至少一次述职和考评，为不具备中层干部条件而又具有较高业务水平的职工提供了成才空间。

来源：中国大唐集团公司2008-04-09

根据机构设置，结合中层干部个人素质，对20多名中层干部进行了调整。对部分班组重新进行整合。...；五是进一步加大全员培训力度，提升员工掌控大机组的运营和管理水平，实现员工队伍素质现代化；六是以星级考评和集团公司指标对标管理平台为依托，加强设备管理，提高设备安全环保运行的能力；七是全面引入“6s”管理理念

来源：中国大唐集团公司2008-03-28

三是各级管理干部要积极学习包括6s管理在内的各项管理知识，通过指导实践，逐渐形成先进的管理队伍，不断改进各项工作；要处理好推行6s管理与其它管理的关系，将6s管理与集团公司推行的星级考评及其它管理手段相融合

来源：平圩发电公司　2008-03-21

近日，中电国际平圩发电公司100余名中层干部对照岗位职责，认真述职述廉，主动接受群众监督。公司顺利完成2007年度中层干部绩效考评，促进高素质干部队伍建设。

来源：中国国电集团公司2008-03-20

2008年3月，在昆明市政府组织的表彰大会上，公司经过市、县两级政府有关部门的考评和审核，国电阳宗海发电有限公司被昆明市人民政府授予了“昆明市园林单位”称号，并向公司颁发了荣誉证书和牌匾。...号机组烟气脱硫项目已于2007年11月投入运行，2号机组烟气脱硫项目即将进行试运转，多年来的持续努力，绿化面积达19.6万平方米，有草坪11万平方米，常绿乔木90多种2万3千多株，绿化率超过30，有珍贵古树林木，干部员工有较强的爱绿护绿意识

来源：山西省电力公司2008-03-18

严格落实安全生产责任制和业绩考核安全一票否决制，坚持每季评价、考核和通报领导干部安全生产履职情况。大力推行全员安全培训，定期组织网上考试，实行持证上岗。...突出抓好新进人员、特种工和农电工技能培训，定期开展班组长及工作负责人考评。制订《安全文化纲要》，以安全文化导引安全生产。深化“百问百查”活动，扎实开展“反违章管理年”活动。

来源：中国电力新闻网2008-03-17

该办法最大特色在于通过引入量化考核模型，采用纵横评价相结合、干部互评、员工测评与领导评价相结合、定性评价与定量评价相结合的方式，突出了对干部工作实绩的考评。...在2007年度考评中，一名被评为“基本称职”的中层干部如是说。 被评为“优秀”的中层干部也不敢闲着：“逆水行舟，不进则退。按照新办法，大家都卯足了劲抓业务，稍一松懈，就落后啦。”

来源：山西省电力公司2008-03-13

政工工作将做好以下十项工作：一是以深入学习贯彻党的十七大精神为主线，着力抓好干部员工的理论学习武装工作；二是进一步深入开展“忠诚企业”主题教育活动，持续增强员工队伍的内聚力和执行力；三是推行新修订的党建目标责任制考评

来源：中国电力新闻网2008-03-10

总结成绩，表彰先进的基础上，该局党委要求全局干部职工要认清2008年面临的形势，采取有效措施，立足于内强素质，外树形象，认真兑现每一项承诺，积极服务好党和政府的工作大局，积极服务好每一位客户，不断增强荣誉感...、使命感和责任感，确保在2008年的行风评议和禹州市经济社会发展考评工作方面再创佳绩。

来源：中电投漳泽检修分公司2008-03-03

近年来，漳泽检修分公司始终以“加快发展巩固和谐、深化改革促进和谐、维护稳定保障和谐”为指导思想，建立并完善党委统一领导，公司精神文明建设委员会牵头负责，党政工团齐抓共管，全体干部职工积极参与的企业文明和谐单位创建工作机制