来源：贵州电网公司赫章供电局2013-02-26

首次公推直选的成功和新一届团支部书记的到位，将进一步激活了基层团建工作的波浪涟漪，为今后的干部选拔工作和团建工作打好基础，探索道路，对服务好团员青年，服务好企业发展起到积极的推动作用。

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-02-21

局长姚世旭代表局班子向会议报告2012年度局干部选拔任用工作情况，介绍了一年来干部选拔任用的总体情况，一纲要两意见学习、贯彻落实，竞争性选拔工作开展，后备干部和年轻干部选拔培养等情况，分析了存在的问题和不足

来源：中国电力新闻网2012-12-03

全面加强新时期企业党的建设;要以领导力建设为核心，全面加强各级领导班子和干部员工队伍建设，积极构建以三强三优为目标、三重三化为导向、六大机制为支撑的现代企业领导力开发体系，加强思想作风建设，加强能力素质建设，加强干部选拔培养

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-11-20

随后人力资源部张主任介绍了总公司此次中层干部选拔的过程，对叶结红同志能够在高超的业务能力和良好的群众基础上成为通用公司领导班子一员表示祝贺。同时对通用公司领导班子提出三个意见;一要加强团结。

来源：贵州省江口供电局2012-10-12

局长陈继华在讲话中指出，本次公推直选是进一步扩大党内基层民主、体现党员主体地位、拓宽党的基层干部选拔任用渠道所做的一次积极探索和有益尝试，其形式也是与上级政策相吻合的，也是干部选拔公平、公正、公开的体现

来源：贵州省铜仁供电局2012-10-08

同时，通过开展全员大练兵大比武活动，加强后备干部队伍建设，拓宽年轻干部选拔培养渠道，支持职工参与上级的各类人才选拨，调动职工的积极性和创新潜能，给想干事、能干事、干成事的人一个施展的平台。

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-24

三是落实从严管理干部要求，完善干部选拔和管理机制。按照省公司、嘉兴局干部管理的有关规定，健全干部选拔任用机制，积极探索竞争性干部选拔方式，配好配强中层干部。加强干部作风建设、思想道德和职业道德教育。

来源：华电十里泉电厂2012-08-09

机制创新，即着力提高干部队伍的主观能动性，进一步完善干部选拔、考评、任免机制，真正激发出全体干部及管理人员干事创业的积极性和主动性，促进企业综合管理水平提升。

来源：国电蓬莱发电有限公司2012-05-23

5月20日，国电蓬莱发电有限公司历时半个月的中层干部公推比选工作圆满结束，本次干部选拔是该公司建厂以来首次采用公推比选的方式进行，竞聘职务为设备维护部副主任，经过资格审查、笔试、民主推荐、组织考察、集体讨论

来源：浙江省萧山供电局2012-03-02

对这一项后备干部选拔的新举措，该局人力资源部主任楼国标分析道。据了解，建立中层副职后备干部库，是萧山供电局积极为员工构建发展通道，推动员工与企业共同成长而设立的一项长效机制。

来源：贵州省铜仁市郊供电局2012-02-26

通过开展全员大练兵大比武、后备干部队伍建设，加大年轻干部选拔培养力度，支持职工参与上级的各类人才选拨，调动职工的积极性和创新潜能，给想干事、能干事、干成事的人一

来源：大唐韩城发电厂2012-02-13

五是以四好为标准，加强中层干部队伍建设，完善干部选拔、任用制度和工作程序，合理使用人才，优化配置人才，建设人才梯队，让干事者有机会，让能干者有地位，让干成事者有前途，逐步形成培养、选拔、使用、考核一体化的常态机制

来源：2011中国智能电网产业发展高峰论坛2011-10-14

他要求各单位要加快年轻干部的培养步伐，思想解放一些，胆子大一些，不拘一格培养人才，搭平台，压担子，严管理，实现年轻干部选拔培养工作的常态化开展。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-07-14

阿荣旗电力公司公开选拔后备干部近日，阿荣旗电力公司按照呼伦贝尔电业局组织部文件要求，在公司内部公开选拔后备干部，文件要求在副主任及以上的环节干部中选拔后备干部，在公司全员参与的情况下以投票方式选举产生了

来源：开鲁县农电局2011-07-11

通过实施竞聘上岗激励机制和干部选拔“后备培养”制，干部梯队建设不断加强，才效其力，人尽其才效果显著。

来源：睢县供电公司2011-04-13

对在工作岗位上切实作出较大贡献、本单位生产的业务骨干，在进行干部选拔时将优先提名推荐任用。

来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-03-31

各部门要站在全局的角度，高度重视此次副职备正职及副职后备干部选拔工作，把工作优秀、成绩突出、有发展潜力的干部选拔出来。...开展副职备正职及副职领导职务后备干部选拔工作，是进一步优化干部配备，提高干部素质的重要举措，是进一步完善干部培养选拔任用机制、实现干部队伍可持续发展的需要。

来源：开鲁县农电局2011-02-21

通过实施竞聘上岗激励机制和干部选拔“后备培养”制，干部梯队建设不断加强，才效其力，人尽其才效果显著。

来源：黑龙省木兰县电业局2011-01-13

为进一步加强局股级后备干部选拔管理工作，建立科学规范的股级后备干部管理制度，培养造就一支素质优良、结构合理的后备干部队伍，为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的组织后备保证。...这次后备干部选拔，严格安照方案要求，由个人申请，主管局长把关。由班子成员及现任中层干部评议、打分。最后由股级后备干部领导小组讨论确定。可以说这次后备干部竞聘演讲准备充分，效果明显，得到了职工的赞同。

来源：国电集团  2009-04-08

二是在干部选拔上要德才兼备、坚持以德为主。三是领导干部要不断学习，善于学习，勇于进取。要继续深化三项制度改革，干部要竞争上岗，能上能下，始终置于群众监督之下。