来源：福建仙游供电公司2010-12-06

对“竞聘上岗”这四个字的理解，他至今印象深刻。2007年，仙游供电公司为创造有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，更好地满足广大员工职业生涯规划发展需求，实行供电所副所长岗位竞聘。...从刚进仙游供电公司时一名普通的农电工到被委以重任的安全员，再到负责园庄镇供用电管理的供电所所长，是企业给了他追逐梦想的舞台。长期扎根一线，林黎辉习惯随身带本工作笔记，把当天工作的事儿都写写理理。

来源：中国电力教育2010-06-11

针对　　　　结构性缺员和超员问题，陕西省电力公司积极试点建设内部人才市场，规定农电工一般不连续在同一地点、同一岗位工作超过8年，供电所所长在同一供电所担任所长不能连续超过5年等，积极开展了供电所主要岗位竞聘上岗和异地交流

2010-01-06

在今年的岗位竞聘中，竞争值长、主值岗位不乏年轻的面孔。如今，绩效成绩已经在竞争上岗、外派培训、评选选优等方面发挥了重要的标尺作用，形成了“德、能、勤、绩”相结合的竞争、激励机制。...在不断自我修正的过程中，运行逐步形成了具有自身特色的绩效管理制度。 2009年初，运行分场再次对《绩效管理办法》进行了讨论、修改，使其更加适应当前生产管理的需要。

来源：东北电网2009-12-15

如岗位竞聘等职工比较敏感的问题，该厂严格按制度办理，使用计算机软件随机抽取评委，基本杜绝了暗箱操作和不正当人为因素，得到了职工群众的认可。...特别是在充分发挥薪酬激励作用, 完善薪酬分配向生产一线倾斜、向关键岗位和优秀人才倾斜机制的同时，该厂更注重发挥精神激励的作用，从思想深处调动和激发职工的主观能动性和创造性。　　

来源：互联网2009-11-26

华东公司对重要经营管理制度的执行情况，实行动态跟踪和督办，对集中规模招标、废旧物资处理、新员工招聘、岗位竞聘工作进行监督。 　　...华东公司把各项管理制度纳入企业级信息系统，人、财、物运作始终处于公开、透明、可控、在控的状态，充分发挥了信息监督作用。

来源：互联网2009-11-19

参加竞聘的农电员工们对这种“公开、公平、公正”的竞聘方式十分赞赏，积极踊跃参与符合自身条件的岗位竞聘。 　　班长、专职竞争上岗在该公司尚属首次。...近年来，兴化供电公司高度重视对农电专业人才的培养，引入人才选拔的竞争机制，通过“公平、公正、公开”的竞聘上岗方式，不拘一格选拔各类人才，一批能力强、业务精、懂管理的优秀农电员工走上了管理岗位，今年8月又有

来源：宁夏电力公司2009-11-12

此次如此大规模的处级干部岗位竞聘既是这一思路的具体实践。 　　...　　11月7日、8日、10日，宁夏电力公司启动缺员处级干部公开竞聘工作，包括机关多个部门和基层单位多个领导岗位在内的20个处级缺员管理岗位成为公开选拔对象。

来源：互联网2009-10-19

通过岗位竞聘和理顺管理体制，该公司将全面推进本部机构编制和职级序列管理的规范工作，强化岗位，淡化级别，引入竞争，形成“能上能下、能进能出”的激励竞争机制和常态工作机制；努力营造有利于优秀人才脱颖而出和发挥才干的制度环境

来源：湖北省电力公司2009-09-09

据悉，此次机构改革将按照国家电网公司“机构设置统一、职级序列统一、职责权限明晰、定编定员合理、配备标准明确”的要求，分为制定方案、宣传发动、组织测评、组织聘任、双向选择、岗位竞聘、公布名单、公开选拔等八个阶段有计划

来源：www.chinapower.com.cn2008-11-28

2006年4月，通过岗位竞聘，高寅担任了宿松供电公司宣传干事。之前每年宿松供电公司新闻宣传工作一直在全市倒数，每年公司发稿量还不到10篇，省级以上发稿就基本没有。...来到这个全新的岗位，加上之前一直从事用电管理工作多年，对新闻宣传写作不精通，高寅感到了前所未有的压力。宣传干事这个岗位看起来很风光，实际上又非常辛苦。

来源：蚌埠供电公司2008-07-16

保证非电项目利润总额在三产利润总额所占比例过半、产值占总产值比例过半，实现多种产业结构调整的历史性转折，同时加快三产外聘人才的步伐，扩大人才招聘范围，改变用人机制和分配机制，出台新聘人员薪酬方案，推行内部岗位竞聘...，管理人员会考和财务人员考级，形成三产的自有人才队伍。

来源：中国大唐集团公司2008-06-06

一是厂党委高度重视岗位竞聘工作，将其纳入宣教月活动中进行专门安排；二是召开党政联席会议和职工代表组长会议，对岗位竞聘办法进行专题讨论，在普遍征求意见和建议的基础上进行修订完善；三是对岗位竞聘工作实施重点监督

来源：中国大唐集团公司2008-04-23

》、《一般管理岗位竞聘办法》、《生产岗位竞聘办法》、《机构岗位设置及任职条件列表》等本次“三定”工作相关文件，为“三定”工作的规范有序开展提供了保障。

来源：国家电网报2008-03-31

据了解，此次岗位竞聘对客服中心、电费管理中心、大户所、计量中心四个直属营销单位和物资供应中心的18个专业26个岗位进行公开招聘，是该公司进行的规模最大的一次公开招聘。 　　

来源：平圩发电公司　2008-03-21

根据考评结果，该公司对考核总分进入前二十名的进行奖励，对考核总分排名后三名的进行诫免谈话，连续两年个人考核最后一名的，重新进行岗位竞聘。...通过上级、同级、下级全方位测评中层干部的工作态度、经营意识、客户意识、人员开发意识、团队管理意识、工作能力、廉洁自律情况等，评价内容达23项考核，按优秀、良好、称职、基本称职、不称职5个档次进行打分。

来源：中国电力新闻网2008-03-13

“我希望在新的岗位上更好地展示自己的能力，不断地充实自己，实现价值。”竞聘员工对这种公开、公平、公正的竞聘方式十分赞赏，积极踊跃参与符合自身条件的岗位竞聘。

来源：中国电力新闻网2008-01-31

明光供电公司2007年度通过中层岗位竞聘上岗、严格年度干部考核，先进奖励、后进诫勉等一系列措施，有力地强化了中层干部的率先垂范作用，增强履行职责、廉洁自律意识，改进工作作风，深化公司系统党风廉政建设，全面提高了公司安全

来源：中国国电集团公司2008-01-08

整合后该公司岗位竞聘工作、聘用员工的解聘工作、老机关停后人员的安置工作随即展开。...该公司大力倡导以往好的培训经验和推行新的培训方式，通过进一步完善培训管理体系和健全培训管理制度，采用分层次、分岗位培训，并将培训效果列入到员工月度奖金绩效考核中，使培训工作更加制度化、规范化，还将nosa

来源：中国电力新闻网2007-12-28

上岗靠竞争收入凭贡献 今年5月，尤溪县供电公司职工小朱通过竞聘，她从生技部档案管理员岗位竞聘到线损专责岗位，岗级从原来的7岗提升到了10岗，每个月工资增加了300多元。

2006-09-12

在选拔任用上，严格按照程序选拔任用干部，岗位竞聘实行公开、公正、公平的原则，通过笔试、答辩和民主测评选拔德才兼备的优秀人才，几年来通过这种方式选拔任用正、副科级干部60余名；在对党员干部廉政思想教育方面...在开展党风廉政建设过程中，黑河市电业局做到“领导重视到位、宣传教育到位、责任落实到位、干部管理监督到位、检查考核到位”。