来源：河南省虞城县供电有限责任公司2014-03-11

3月11日，该公司专门抽调人力资源部、纪检监察部、工会委员会、企管部等部门人员组成劳动纪律检查小组，通过突击检查和现场抽查的方式对公司本部、供电所、变电站执行劳动纪律情况进行全面检查。

来源：广东易事特电源股份有限公司2014-03-10

为了让新入职的大学实习生们更好的了解公司生产经营、企业文化及相关产品知识，尽快的融入到新的环境中来，公司人力资源部不仅出台了详细的岗前培训方案，明确了培训内容和细则，还对大学实习生们的衣食住行做足了充分的准备...年应届大学实习生培训班在松山湖总部成功举办，共有来自南昌大学、湘潭大学、扬州大学、陕西科技大学、西安理工大学、广东工业大学、长春理工大学等全国各高校的近90名应届大学实习生参加了为期三天的岗前培训，公司董事长何思模教授、人力资源部聂仁君部长等领导先后为学员授课

来源：贵州省荔波供电局2014-03-07

荔波供电局严格按照贵州电网公司的总体要求和2013年人工成本预算数进行清算审查，该局人力资源部已按时于2014年1月20日前填报2013年人工成本清算报表，并于2014年2月18日顺利通过了都匀供电局组织的初审工作

来源：贵州省荔波供电局2014-03-07

计划发展部、市场营销部、生产设备部、人力资源部、财务部、安全监管理部和信息中心结合专业，对各县局提出了具体的指标要求，就指标的量化与分解，对各县局2014年创先工作提出了指导意见。

来源：贵州省江口供电局2014-03-03

培训结束后，人力资源部还组织职工进行了培训座谈，座谈会上职工们提出了许多很好的建议和意见，这些建议和意见将对今后的培训产生良好的促进作用。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-02-24

据悉，该公司高度重视此次考试，提前谋划，周密部署，安全监察部、人力资源部共同参与，考场采用全程录像监控，全力保证考试公平、公正、公开。

来源：呼伦贝尔电业局电力试验研究所2014-02-21

近日，国网呼伦贝尔供电公司变电运检室按照公司人力资源部关于维护全员绩效系统年度模板的工作要求，组织所辖各变电站绩效联络员完成了2014年度绩效维护工作。...进入2014年以来，变电运检室在上级人力资源部门的要求下，认真落实绩效管理系统的维护工作要求，按时完成了更新维护任务，同时每月实事求是开展员工绩效考核，及时准确录入数据，确保全员绩效系统真实反映了员工工作的完成情况和质量

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-02-21

近日，国网阿荣旗供电公司人力资源部、办公室等部室组成劳动纪律检查小组对机关部室和基层单位进行查岗，考核员工上班出勤情况和工作状态，积极营造转变作风谋发展，凝心聚力促提升的工作氛围。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-02-18

此次培训由该公司人力资源部牵头主抓，各相关职能部门专业技术人员担任主讲，培训的主要内容是：调度控制及运行、运维检修、营销服务、安全管控、党群工作等5个部分，培训涵盖供电各专业基础知识，国网系统操作，同业对标等...2月15日起，蒙东阿荣旗供电公司开始举办为期32天的职工业务技能集中培训活动，来自该公司所属职能部室、各基层站所负责人，安全员及一线职工参加了此次学习培训。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-02-17

比如综合管理部抓好培训、绿化及后勤服务保障;人力资源部抓好外聘人员成本控制、一线服务及劳动纪律管理;财务部抓好资金管控和现金流保证及合理避税工作;计划经营部抓好配合协调、工作计划检查及外委项目决算工作;

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-02-17

国网辽宁检修公司在活动期间，发挥业务部门在专业培训中的主导作用，建立由人力资源部归口负责、业务部门深度参与、培训机构具体承办的培训工作新模式，制定培训计划132项，注重六类方法的捆绑结合，突出实效，建立起大培训格局

来源：贵州省荔波供电局2014-02-13

2月10日，局班子成员已经全部填报完成报告表，经该局党支部书记签审后，并严格按照保密要求，上报都匀局人力资源部保存。

来源：贵州电网公司平塘供电局2014-01-26

该局局领导、人力资源部相关人员、新员工师傅及新员工参加会议。2013年新加入平塘电力大家庭共有三名新员工，分别来自都匀、习峰等地，新年之际，企业对新员工送上迎新的祝福、关怀，以及期望。...分管的局领导、人资部、及供电所等与会人员都结合自身工作实际，向新员工提出了希望和要求。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2014-01-20

为此，上级公司人力资源部和政治工作部联合组成考察组，按照有关精神和程序，对该公司领导班子进行综合测评，以及开展了后备干部的民主推荐。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-01-15

在审核过程中，审核组的专家认真听取了吕洋总经理对检修公司三个管理体系在2013年度运转情况的介绍，审核了检修公司工程管理部、市场开发部、安环部、人力资源部、总经理工作部、财务部等部门，抽查了宣城外项目部的体系运行情况

来源：浙江省萧山供电局2014-01-13

针对这一质询，该公司人力资源部主任楼国标现场就后备干部选拔的程序和三重一大决策要求进行了解释和说明，质询者当即表示满意。...该公司党群工作部主任陈雄表示。

来源：贵州电网三都供电局2014-01-10

1月9日，三都供电局顺利完成了2013年度干部选拔任用一报告两评议工作，都供人力资源部到场指导监督。...评议结束后，该局人力资源部针对各位代表填写的选票认真汇总，并特别关注在评议中广大职工代表对于该局在选人用人机制方面提出的意见和建议。

来源：贵州电网公司平塘供电局2014-01-06

1月2日，平塘局员工迎来了新年的第一个工作日，该局党总支书记、总会计师带领工会、局办、人力资源部、监察审计部的负责人到局机关各部门，针对着装要求以及工作行为进行查岗，并传达了该局局领导班子的新年祝福。

来源：贵州省玉屏供电局2014-01-03

12月31日，该局人力资源部牵头，党群、监审、办公室、工会与供电、发电党支部配合，分为四组采取交叉带队的方式深入局机关、供电所、发电站、变电站，组织各部门员工填写意见征集表，从政治品德、廉洁从业、履职能力

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-12-21

近日，平塘局在各项工作任务临近收官之时，由该局党总支统一安排，人力资源部牵头、监察审计部、党群工作部、工会参与成立考核工作小组，顺利完成37名中层管理人员的年度考核工作，考核结果为28人优秀，9人称职，