来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-04

下半年，检修分公司将通过建立后备干部教育培训系统、组织开展调研交流、选派优秀人才进行挂职锻炼等举措加强优秀人才培养，为优秀人才多提供锻炼的机会和平台，加快建设一支素质优良、业绩优秀、能力突出、善打硬仗，

来源：大唐长山热电厂2013-06-03

修订了《一般管理岗位竞争上岗实施办法（试行）》补充规定，以绩效论英才为原则，为优秀人才的脱颖而出搭建更加公平、公正、公开的平台。...一方面让技术成熟的员工队伍走出去，为企业谋求效益，提升企业的综合竞争能力；另一方面在厂内机组没有大型检修的情况下，让新入职的青工走出去学技术，为企业可持续发展提供人才保障。（作者：汤明旭）

来源：安徽电力繁昌供电有限责任公司2013-05-31

本次选竞聘将以人为本、公平竞争的理念在干部人事制度改革中得到充分体现，把群众拥护、工作业绩突出的优秀人才选拔到干部岗位上来，形成了良好的选人用人氛围，促进优秀人才脱颖而出，为企业和谐、又好又快发展提供有力的人力支撑

来源：贵州省铜仁供电局2013-05-24

摒弃私心杂念，本着公开、平等、择优的原则，打破了身份上的条条框框，公平对待每一位参与竞聘的员工，选拔出当重任，肯干事、能干事、会干事的优秀人才，让领导放心，职工满意，干部服气。...该局将空缺的中层管理岗位拿出来面向全局员工竞聘，作为发现人才、用好人才、用对人才的重要手段，尚属首次。

来源：远光软件股份有限公司2013-05-16

2012年，熊文军被授予珠海市青年优秀人才称号。远光有深厚的自主创新文化。熊文军表示，公司对于技术创新和研发的持续投入和支持是技术创新、产品创新实现的根本，也是技术人员成长的关键所在。...其参与研发的远光集团财务管控系统曾荣获2011年度优秀软件产品称号，并获得2011年珠海市科学进步一等奖。

来源：河南省商丘供电公司2013-05-15

，促进了青年员工素质的快速提高，为优秀人才脱颖而出奠定了基础，为企业发展提供了人才保障。...同时，依托导师带徒平台，积极引导青工开展群众性创新创效活动，进一步强化队伍中优秀骨干力量的传、帮、带作用，有效地助力各类生产任务圆满完成。

来源：河南省济源供电公司2013-04-28

加强优秀人才的选拔、使用，建立健全优秀专家人才选拔培养和考核激励机制，完善人才津贴、师带徒、兼职培训师制度，充分调动专家人才的积极性、主动性和创造性，不断激发创新活力。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-04-26

在队伍建设上，培养了一批优秀人才，不仅向行业系统输送了20余名人才，还为企业的可持续发展增添了活力和后劲。

来源：北极星电力网2013-04-26

2013年，公司将持续优化管理水平并加快研发步伐，吸收国内外优秀人才，增强对外合作，推出更多更符合国内外客户最新需求的定制化产品;同时，公司还将大力发展高附加值的服务产品，为产品全生命周期价值保驾护航，...金风科技一直致力于通过掌握领先的风电技术发展方向，整合以北京、新疆、江苏、德国为主要研发基地的全球研发平台，与国内外优秀的供应商携手发展，依托成熟的全球供应链体系，打造符合国际认证标准和质量规范的高品质机组产品和服务

来源：远光软件股份有限公司2013-04-17

而在2013年初举办的珠海市首批高层次人才认定评审和青年优秀人才选拔活动中，远光软件总裁黄建元以及14名任职远光软件的技术人员分别被授予高层次人才和青年优秀人才称号。业之所兴，唯在人才。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-16

其中，省公司及分公司各类专家、带头人自动入选兼职培训师队伍，各级领导干部根据培训需要接受分公司选聘，作为常态兼职培训师;由各单位推荐具备中级及以上专业技术资格或技能等级、从事本专业工作三年以上等条件的优秀人才

来源：国电聊城发电有限公司2013-04-16

今年以来向入党积极分子和群众讲授技术党课累计达80余次，参与者达600多人次，有力提升了入党积极分子和职工的业务能力和综合素质，提升了党员形象和威信，增加了党组织的凝聚力，技术骨干纷纷写出入党申请书，形成了支部活动有活力，党员争先竞技能，优秀人才向组织靠拢的良好氛围

来源：中国电力新闻网2013-04-11

其中，省公司、地市供电局要采取措施破除身份、薪酬等障碍，注重县级供电企业干部的培养和使用，鼓励优秀人才到县级企业任职。...引导人员向一线和缺员班组流动农电员工占了员工总量的一半，但是，我们很难留住优秀人才，总体冗员和结构性缺员并存。一位县级供电企业负责人说，这一问题在不少农电企业都客观存在。

来源：贵州省毕节市市郊供电局2013-03-21

他强调，在今后的工作中一要做好人才培养，注重吸收优秀的人才，打造培养人才的基地，进一步加大人才的教育与培养，保证优秀人才在基层的锻炼与学习，打造优秀的员工队伍。

来源：博锐管理在线2013-03-15

三、离职与感情承诺中广核太阳能公司创立之初，凭借中广核集团的国资背景及资金支持，在太阳能行业高薪聘请业内优秀人才加盟，在较短时间内打开局面。...光伏行业的人才流失率远高于其他行业平均水平，人员任用问题堪忧。而高管是整个企业的核心人群，也频繁地出现流失与更换，必影响整个企业乃至整个行业的发展。

来源：北极星太阳能光伏网2013-03-15

丁强具有很强的亲和力，以求大同存小异的原则，凝聚了一大批优秀人才。相关新闻：北极星太阳能光伏网光伏人物丁强 求知的欲望和干事业的精神使丁强成长为一个好的企业带头人。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-03-12

培训方式：通过集中学习和考试，熟练掌握各岗位专业技能，强化全员安全意识、责任意识和服务意识，力求将员工培养成专业基础知识扎实牢固、业务技能娴熟、规程规定融合贯通的优秀人才。

来源：海拉尔送变电工区2013-03-05

加强专业指导，鼓励技术创新，结合工作实际，发挥三集五大学习活动在增强效率、精益管理方面的作用，使三集五大学习成果做到小题材、高质量；组织开展不同类型的培训，培养更多的优秀人才，推动三集五大学习在一线班组高质量地开展

来源：浙江省海盐县供电局2013-03-01

工区计划以多种形式宣传及活动，提升员工对企业文化的认同度和归属感；通过师带徒等活动帮助青年员工迅速成长；创建良性竞争平台，努力培育积极向上的优秀人才；切实解决班组内人员的实际困难，创造和谐班组气氛。...三是加强人才培养，创建和谐班组。

来源：浙江省海盐县供电局2013-02-28

工区计划以多种形式宣传及活动，提升员工对企业文化的认同度和归属感；通过师带徒等活动帮助青年员工迅速成长；创建良性竞争平台，努力培育积极向上的优秀人才；切实解决班组内人员的实际困难，创造和谐班组气氛。...三是加强人才培养，创建和谐班组。