来源：贵州铜仁供电局2011-11-15

细化和量化评价标准，从政治素质、岗位技能、工作业绩和群众评价4个部分、12项指标、17个维度实施党员积分管理，探索合格党员、示范党员和四优党员三级管理模式，切实加强对共产党员和党务工作者的过程化管理。

来源：北极星电力信息化网2011-11-09

走好四步，盘活全局;数据说话，一目了然积分，使党建工作管理清晰化。...党员的考核评价用积分说话，实现了党建工作感性的粗放管理向理性的量化管理的转变。

来源：浙江省新昌县供电局2011-11-06

调研组总体认为，新昌局党员亮分制及其亮分管理系统是一种对党员创先争优实行量化考核、动态积分、全程公示、奖惩分明的管理模式，有力推进了党员作榜样考核评价实施办法的贯彻和深化。...日前，中共绍兴电力局党委发出通知，在下属县局、分局各党组织中试行党员亮分制管理，明年起在全局各基层党支部中实施，并列入考核范围。

来源：北极星电力信息化网2011-11-06

调研组认为，新昌局党员亮分制及其亮分管理系统是一种对党员创先争优实行量化考核、动态积分、全程公示、奖惩分明的管理模式，有力推进了党员做榜样考核评价实施办法的贯彻和深化。...近日，绍兴电力局党委发出通知，在所属各县局、分局党组织中试行党员亮分制管理，明年起在全局各基层党支部中实施，并列入考核范围，并同时颁布了《绍兴电力局党员亮分制考评细则》。

来源：北极星电力信息化网2011-11-04

现在供电营销设备信息化程度高了，客户用电要求更高了，赣西供电要从难从严摔打员工、将员工培训情况与绩效考核挂钩，实行百分制的积分制管理，全面提升员工综合管理素养、工作胜任能力，为智能电网进一步发展作贡献。

来源：云南电力新闻网2011-11-01

网线布置及登陆系统等培训问题;明确培训上机实作流程和记录工作;强化培训记录积分管理，实行培训积分认定合格制。...该公司在培训中，明确培训时间及对象，制定培训实施计划;确定培训内容，即gis系统图纸审核流程;规定培训要求，即该流程使用将普及今后实际图纸资料管理，各涉及部门要高度重视，积极参加此次培训;细化培训地点、

来源：萧山供电局2011-09-08

下一步，该局将结合新农村电气化及中心镇、中心村电网建设，进一步细化农网落实相关运行指标，将运行工作与营销积分及经济责任考核制度紧密联系，健全低压运行工作考核标准，构建起保健农村低压电网的长效机制。...目前，为确保工作进度，该局制定了《农村低压电网安全隐患整改进度管控图》，每月对计划进行动态刚性管理，全过程监督整改工程的实施情况，现已储备10米电杆4000根，各类规格低压绝缘线1700千米，低压配电柜

来源：浙江在线2011-08-16

先后出台《员工安全个人积分制度》、《生产班组安全监督员轮值制度》，将轮值安全员纳入安全积分奖励，并给予年度评优、先进班组评选先决条件，进一步强化基础、基层、基本功。四是施工现场，强化管控。

来源：获嘉县供电有限责任公司2011-07-08

深度党建添活力 在建立"动感党校"的基础上，获嘉县供电公司又创造性地提出"纵横管理"体系，建立了以"积分"为基础的党建评价机制，出台了党建工作指标评价标准及党支部考核细则，在工作中落实"一对一、两个敞开

来源：富阳市供电局2011-06-23

据了解，“开放式”党员管理是富阳供电局在党建方面的创新做法，其核心思想是在党员组织管理、党员教育活动、党员考核评价等方面都导入“开放式”的思想。...“通过对党员积分‘季度之星、年度之星’的评比，一方面提高了党员参与积分管理的积极性；另一方面，树立标杆也有了科学的依据，不再是靠印象评选，避免了盲目性。

来源：i美股2011-05-26

造成这种费用增加的原因主要是由于公司为满足其战略增长目标而进行的全球管理结构扩张和在研发领域内的投资，抵消了2010年执行的支出控制措施。...我们还在svtc(硅谷有毒物质联合会)“2011年太阳能企业积分卡”(2011 solar company scorecard)活动中的企业环境效率和社会责任排行榜上，位列各光伏制造商中的全球第二。

来源：桐庐县供电局2011-05-25

专题培训课程分为《班组长五项管理技能修炼》和《情绪解压与阳光心态》两大模块，穿插典型视频案例、互动式问答、角色模拟等内容，四个学员团队踊跃参与、互动交流，根据表现积分评选出先进团队和个人，班组长培训达到了预期效果

来源：遵义供电局2011-05-19

安全生产积分制管理是遵供习水供电局推进安全管理工作创新模式，以部门为单位，是对各生产部门安全生产的全过程实行积分管理，将需要完成的安全管理工作用分值来量化，采取“月度评分考核，半年积分公示，年度评分考核

来源：电子发烧友网2011-04-20

两种测量模式：数字化或积分2651a型可选择数字化或积分测量模式，用于对瞬态和稳态行为进行精密特性分析。...test script builder应用软件支持tsp脚本的创建、修改、调试、运行和管理。一款基于ivi的labview驱动简化了将2651a集成至labview测试序列的过程。

来源：遵义供电局2011-04-14

为适应当前员工技能鉴定和各项培训需求，遵供坚持把培训资源利用与开发作为推动培训基地建设的主要方向，持续加强对现有培训场地的功能完善与改造，综合教舍环境、培训器材、设施设备等硬件加大投入，同时在兼职教师管理...本网讯 （冉玉红） 为保证遵义电网一线员工培训积分达标及持证上岗率年内达到100%计划目标的顺利实现，4月12日，遵义供电局组织召开培训基地及职业技能鉴定专题会议，研究部署职工教育培训基地建设推进工作

来源：桐庐供电局2011-04-12

切入点一是班组安全文化建设，安全文化是基层班组的根基，该局以“安全活动项目制”、“安全文化大家谈”征文等活动为契机，对“局领导值周制度”、“班组安全积分制”、“安全违章曝光台”、“家属温馨提示卡”等工作亮点进行提炼固化

来源：富阳供电局2011-03-17

根据实际需求，将重点放在党支部工作实务方面，内容祥实丰富，其中包括党支部应完成的任务和日常工作、党风廉政建设实务、台账管理、浙电政工平台使用、党员积分维护、“开放式”党员管理项目制活动开展、政工员工作开展等诸多方面

来源：富阳供电局2011-03-06

据了解，“开放式”党员管理是富阳供电局在党建方面的创新做法，其核心思想是在党员组织管理、党员教育活动、党员考核评价等方面都导入“开放式”的思想。...从2007年初“党员积分制”的初试啼声，到2009年“开放式”党员管理模式的建立，该局边做边改，不断深化，逐步完善。在这个过程中，陆续探索出了很多行之有效的活动载体和工作方法。

来源：农电网2010-12-24

12月23日，笔者从海盐电网了解到，通元供电营业所党支部在结合创先争优活动活动中推出党员中推行“积分制”管理，有力地促进的该局的安全生产。...今年来，该所党员积极探索党员在优质服务活动的运用，此此，积分包括安全生产、工作绩效、创新应用等8大方面40多个小项。

来源：桐庐县供电局2010-12-20

该局不断促进安全文化在基层班组的落地生根，通过对班组“安全文化大家谈”征文、“6.3”事故反思、局领导值周制度、班组安全积分制、安全违章曝光台、“家属温謦提示卡”等亮点的提炼固化，不断建立和完善有桐电特色的安全管理模式