来源：中国电力新闻网2008-01-15

通过持续开展学习型组织的创建、导入、诊断和调研，提炼、挖掘、创新具有公司特色的企业文化，一方面强推国网公司企业文化理念，加强“努力超越,追求卓越”企业精神的学习宣贯，不断增强国网品牌的渗透力，另一方面结合张掖实际提炼出了具有张掖特色的

来源：中国华电集团公司2008-01-15

一是结合集团公司、四川公司人才发展规划，放眼未来，制定适合本企业自身实际情况的人才培养规划，与企业创建学习型组织紧密结合起来，进一步建立健全各类人才培养培训、选拔激励的管理制度，实现人才培养工作规范化、

来源：中国电力新闻网2008-01-14

在慰问活动中，浙江分公司党委书记、主任赵志学与各单位领导班子亲切座谈，共同回顾了过去一年来的工作，探讨谋划今后的发展方向，并就如何深化改革、加快发展，推进学习型、创新型、和谐型企业的建设，广泛交流了意见

来源：中国电力新闻网2008-01-11

兰州西固热电公司工会主席高小林在总结去年工作时指出，2007年工会围绕“节约年”中心工作，丰富载体、创新特色，以创建学习型工会、建设职工之家为载体，以开展“大唐杯”劳动竞赛为平台，以强化民主管理为手段，...他指出，本次会议很好地体现了党的十七大精神，明确了今年工会工作指导思想和工作任务，要自觉地把工会工作放在落实科学发展观的大局中、放在建设和谐企业的大局中去认识，放在全面完成公司各项任务中去贯彻落实，为实现公司的跨越式发展而努力

来源：中国华电集团公司2008-01-11

2008年是高培中心“对标·学习·提高”年，要以此次职工技能大赛为契机，认真组织开展技能培训、技术比武、岗位练兵活动，创建学习型班组，争做知识型员工，在高培中心努力建设一支政治上强、业务上精，技能高超、

来源：中国大唐集团公司2008-01-10

，进行填写操作票竞赛，推进“创建学习型红旗班组、争做知识型先进职工”、“共产党员创岗建区”活动，引导广大员工不断强化安全生产意识，为“两型”企业建设再立新功。

来源：中国华电集团公司2008-01-09

在慰问活动中，浙江分公司党委书记、主任赵志学与各单位领导班子亲切座谈，共同回顾了过去一年来的工作，探讨谋划今后的发展方向，并就如何深化改革、加快发展，推进学习型、创新型、和谐型企业的建设，广泛交流了意见

来源：中国电力新闻网2008-01-08

在集团公司倡导创建“学习型班组、培养学习型人才”战略中，孙立娟孜孜不倦的努力和追求，为同事们做出了榜样，她用严格的管理和精湛的技能为捍卫企业效益做出了贡献，用无悔无怨的青春唱响了新时期的青春之歌，成为大唐连城发电厂青年人钦佩和学习的楷模

来源：中国国电集团公司2008-01-07

燃煤部电气维修班是小龙潭发电厂学习型班组的优秀代表，从2003年连续四年荣获小厂“十佳班组”荣誉称号，还被评为国电集团公司2005年度十佳“品牌”班组，曾获2007年云南省五一劳动奖状、2005年全国电力企业现代管理创新成果三等奖

来源：中国电力新闻网2008-01-04

在教育培训年里，该局立足职工平均年龄仅31岁、技术技能水平参差不齐的情况，坚持用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，努力打造“学习型企业、知识型员工”，在全局掀起全员学知识、赛技能、比贡献的新热潮

来源：河南省电力公司2008-01-04

技术、技能专家要做创新型企业的推动者，科技创新的攻关者，学习型人才的实践者，技术进步的传播者。 　　...我们必须统一思想，认清形势，进一步增强建设创新型企业、实施人才强企战略的责任感和紧迫感，努力适应形势的变化，不断开创新局面。 　　

来源：中国电力新闻网2008-01-03

他们还举办了第五届职工运动会，陆续开展了“学习型高效团队”建设、“安全警示日”、“唱响感恩”歌曲比赛、安全生产党务论坛、行业荣辱观和岗位价值观征集等活动，陶冶了员工的情操，鼓舞了大家的士气，激发了工作的活力...，使广大员工进一步认识到企业和员工是一个共同体。 　　

来源：中国电力新闻网2008-01-03

实行人才强企战略，建设学习型企业。人才是企业振兴的基石，人力资源发展是企业发展的重要基础，要大力做好人力资源开发和整合。树立全员学习理念，鼓励职工岗位学习、专业技能学习和终身学习。

来源：中国电力新闻网2008-01-02

该局将学习型党组织、学习型企业等创建作为营造浓厚的企业文化氛围，培养高素质职工队伍，提升企业核心竞争力，推动企业持续健康发展的战略选择。

来源：北京电力公司2008-01-02

各会员单位要按照十七大提出的建设学习型政党的要求，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力，要通过不断学习思考，推出有实践价值的精品成果

来源：中国电力新闻网2007-12-29

要强化员工培训，拓展培训领域，提高培训质量，加快创建学习型企业的步伐，加大员工综合素质的培训，保证公司资源高效配置和使用。...要深入学习贯彻落实党的十七大会议精神，以创建省级文明单位标兵为载体，充分发挥好党、政、工、团各级组织作用，努力构建和谐企业，提高员工对企业的认同感和归属感，增强企业凝聚力和向心力，实现员工个人价值和企业价值的共同提升

来源：西北电网公司2007-12-28

结合创建学习型组织活动，创新中心组学习形式，丰富学习内容，不断提高学习质量，为推动公司发展提供智力支持。 　　...，健全现代企业制度；坚持创新驱动，发挥国有企业在自主创新中的重要作用；加强同有关国家在能源资源开发利用方面的合作，加强对企业“走出去”的支持力度等。

来源：三和江口水电厂2007-12-27

江口水电厂十分重视职工队伍建设,结合企业实际，积极推行全员素质工程，大力实施全员培训，深入开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动和形式多样的岗位练兵、技术比武竞赛活动，激发了广大职工刻苦学习科学技术知识

来源：中国国电集团公司2007-12-26

几年来，这个厂培树了1个国电集团公司“十佳”品牌班组、1个全国学习型优秀班组，培树了1名全国劳动模范、4名省级劳动模范、1名市特级劳动模范、5名市劳动模范、51名厂级劳动模范，在全厂形成了“尊重劳动，尊重知识...及时制止违章作业行为，通过下发安全监督限改单、报告单等形式，有力地促进了企业的安全生产。

来源：神头发电公司2007-12-25

同时，公司从适应新时代、新形势发展需要出发，积极组织开展了“创建学习型组织，争当知识型员工”活动，以“走出去、请进来”、自学、集中授课为培训方式，立足岗位读书、岗位成材、岗位练兵，激发和调动广大员工刻苦钻研科学技术