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      来源:浙江省宁波电业局2012-03-27

      与此同时,该工区还加强员工思想动态调研。...3月26日,结合春季安全大检查工作的开展,宁波电业局修试工区有关领导和部门负责人分别来到基层班组,通过参与班组安全讨论等形式,调研职工对三集五大改革的思想动态,倾听意见和建议,为他们释疑解惑,并采取有效措施

      来源:浙江省宁波宁海供电局2012-03-19

      同时,在局里设立员工思想动态周报、月报、季报制度,让员工有话可说、有怨可诉、有气可出,有效的交流平台维持了干部职工队伍的稳定。家园优美人心齐。企业是职工的家庭、兄弟和则泰山移。

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-02-24

      组织开展员工思想动态调研,坚持深入基层,深入一线,对职工关心的热点难点问题进行调研,及时掌握职工思想动态,确保了职工队伍稳定。

      来源:河南济源供电公司2011-10-24

      很快,她就做到了与大家的和谐融入,掌握了大家的思想动态,并从深层次方面进行了思考和探索。经过剖析,她认为相对封闭的环境、缺少与外界的沟通,是导致部分女职工对工作和前途自信心不足的关键症结。

      来源:内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2011-10-21

      为客观地了解员工思想状况,把握员工思想动态,有针对性地做好思想政治工作,统一思想、凝聚力量,服务加快推进两个转变、建设一强三优现代公司工作大局,扎赉特旗电力有限公司结合创先争优决定开展员工思想动态调研

      来源:内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-10-20

      多年来,后旗农电局以支部为单位,每月开展职工思想动态分析,重大节日、重大活动之际开展思想动态分析日报制,通过调研、分析、现场办公等方式,注重把握一线员工、农电工的思想动态,积极引导员工说真话、说实话、说心里话

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-10-20

      库伦旗农电局表示将把职工思想动态调研作为一项常态工作机制,全面掌握职工思想总体状况,进一步增强企业的凝聚力和号召力,为企业管理决策提供第一手资料,也为企业和谐稳定、健康发展提供强大的精神动力和思想保障。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2011-10-18

      所有职工热爱公司,理解国网公司发展中存在的困难,并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。 依据调查结果,调度所按时完成了员工思想动态统计汇总表和调研报告。

      来源:兴安电业局2011-10-14

      为全面客观了解员工思想状况,把握员工思想动态,根据国家电网公司的统一部署,兴安电业局文件要求,客服中心开展了一次大规模员工思想动态调研活动。

      来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-10-13

      为统一思想、凝聚力量,客观地了解员工思想状况,把握员工思想动态,有针对性地做好思想政治工作,近日,乌兰浩特供电局认真开展员工思想动态调研活动,进而推进全年工作圆满完成。指导思想明确。

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2011-10-09

      调查结果将作为加强员工思想政治工作依据。开展员工思想动态调研是该公司加强员工思想政治工作的重要手段。多年来,该公司每季度均会组织一次员工思想动态调研

      来源:内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-10-08

      2、构建和谐企业,需要广泛了解员工和思想动态,目前仅靠一些会议、走访是不够的,受参加人员范围的影响,不足以了解全体职工真实思想,需要借用网络这个平台更广泛、更深入地与员工交流思想、收集员工意见。

      来源:乌兰浩特农电局2011-09-13

      经过排查及时掌控了职工思想动态,更好的落实和谐稳定工作责任,使排查化解矛盾工作成为搭建企业与职工和谐共进的平台。...;重点排查职工所关心的热点和难点问题,及时掌控职工思想倾向,发现矛盾与隐患及时化解,通过深入扎实地拉网式排查,确保排查工作做到横向到边、纵向到底、不留死角。

      来源:内蒙古根河供电局2011-08-30

      根河供电局高度重视职工思想动态分析,通过定期梳理职工群众的思想问题,及时把不稳定因素化解在萌芽状态,确保了职工队伍思想稳定。一是领导高度重视,稳定责任落到实处。

      来源:陕西宝鸡供电局2011-08-30

      以创先争优活动为抓手,加强党建和精神文明建设,引导员工自觉提升政治素质、专业素质和文明素质;随时关注职工思想动态,超前防范、有效化解各类矛盾和问题,全力做好维护稳定工作;开展职工生日送祝福活动,关心职工身体健康和家庭困难

      来源:陕西宝鸡供电局2011-06-21

      坚持以人为本,在凤县分局试点开展“全员共享幸福工程”,注重人文关怀和心理疏导,坚持“五必访、六必谈”,开展农电员工生日送祝福、看望慰问住院和困难职工,通过多种形式,倾听农电员工心声,掌握思想动态,开展针对性工作

      来源:牡丹江电业局2011-05-26

      党政工青齐抓共管,对员工出勤、办公卫生、电表实抄、电费催缴、故障报修、窗口规范化服务进行考核评比,开展员工思想动态调研活动,抽调15名有代表性职工进行座谈。...采取无记名问卷对全局职工思想状况进行调查,开展了“假如我是客户”的换位思考大讨论,强化了职工大局意识、诚信意识、服务意识、形象意识。

      来源:陕西省地方电力(集团)有限公司宝鸡供电分公司2011-04-07

      在二月团委积极开展青年职业生涯规划调研摸底工作,走访了各变电站、送电处和各基层班站,了解了青年员工的思想动态。针对情况制定可行方案。...2、积极组织各团支部书记(青年小组长)开展青年职业生涯业规划讨论,大家一致认为要正确地引导广大青年职工热爱本职岗位,结合自身工作特性正确的找准目标。

      来源:大唐山东清洁能源公司2011-03-29

      通过这些活动的开展,不仅便于该公司深入了解干部员工的思想动态,切实加强基层党建和思想政治工作,同时,也为创先争优活动的深入开展奠定了基础。...该公司将把创先争优活动与“三建三提”,即抓党的建设、提升引领力,抓企业文化建设、提升软实力,抓队伍建设、提升支撑力系列活动结合起来,通过在职工中开展“十大杰出青年”、“诚信、责任、创新、奉献”之星评选活动

      来源:灵宝市电业局2011-03-18

      据了解,此次调研工作贯穿全年,由该局领导班子带头成立9个调研组按季度分别对36个部门进行全面调研调研采取与各部门人员座谈交流和实地调研的方式,重点了解部门基本情况、人员思想动态、广泛征求在安全生产、重点工程建设

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