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      来源:国电集团网站 作者:杨超2014-03-26

      国电电力于2013年8月7日委托华电天仁公司启动人力资源管理系统试点项目建设,试点范围涉及38家单位的组织管理、人事管理、干部管理、门户自助管理,以及东胜热电有限公司等5家单位的考勤管理、薪酬管理

      来源:经济观察报 记者 张斌 于华鹏 宋馥李2014-03-17

      上述接近国资委人士表示,下一步的改革中,在构建国有企业现代企业制度方面,国资委对于企业的绩效评价、央企负责人的聘任标准和薪酬管理等都将有所改革,其中市场将扮演更为重要的角色。

      来源:中核集团2014-03-04

      责任的下放要和权力的下放结合起来,包括用工、考核、薪酬管理等都要委托二级董事会。在集团层面,现有制度下,我们会争取集团总经理团队的考核由董事会来完成。与此相匹配,我们会大力推进三项制度改革。

      来源:中国核工业报2013-12-26

      2008年10月,启动管理咨询工作会,聘请上海攀成德企业管理顾问公司对企业发展战略规划、管控模式与公司治理体系建设、人力资源规划、绩效管理与考核体系建设、薪酬管理体系建设等进行咨询调研; 2009年11

      来源:中国国电集团公司2013-11-14

      另外,该公司结合经营形势,深化人员结构调整工作,规范薪酬管理,继续将薪酬分配向生产一线和关键岗位倾斜,确保员工队伍稳定。(

      来源:远光软件股份有限公司2013-07-17

      系统成功在能源院以及国电技术经济咨询中心开展应用,建设内容涉及总账管理、报表管理、收入管理、税务管理、预算管理、薪酬管理等十个子系统。

      来源:北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

      公司一直以人为本、知人善任的作风,不断探索现代企业的薪酬管理、福利的制度,并建立健全培训体系,建设相对公平的晋升环境、赏罚制度。

      来源:中国国电集团公司2012-09-04

      要抓紧整合、完善组织机构,配齐相关的专业人员;要按市场原则建立煤矿管理和专业人员的聘用、评价体系,薪酬管理要与效益、业绩挂钩;要加强学习培训,尽快提升贵州公司各级煤矿管理技术人员的综合素质;要抓好企业文化建设

      来源:蒙东电力有限公司喀喇沁旗农电局2012-08-29

      此次新制度的编制主要分为四个部分:第一部分是综合管理,包括行政办公和信访维稳;第二部分是人力资源管理,包括干部人事管理、劳动组织、薪酬管理、教育培训;第三部分是经营管理,包括财务管理和物资管理;第四部分是党群工作

      来源:EP电力信息化网2012-08-03

      电力的人力资源信息管理系统基本涵盖员工管理、干部管理、组织管理、培训管理、薪酬管理、培训管理等功能。...业务逻辑层基于soa框架理念,采用模型驱动框架mda(modeldivenarchitecture),按照人力资源管理业务逻辑设计出通用性强的业务模型,利用基础服务层的组件实现组织管理、人事管理、薪酬管理

      来源:新华每日电讯3版2012-05-18

      面对舆论压力和审计监督压力,国家电网公司相继出台了《国家电网公司工资收入管理暂行规定》、《关于进一步加强工资收入规范管理的通知》、《国家电网公司企业负责人薪酬管理暂行办法》等工资管理制度,以控制工资。

      来源:贵州松桃县供电局2012-03-25

      为树立人才优先发展观念,加强人文关怀,充分调动全体员工劳动积极性,该局从五个方面巧打加强人力资源管理牌:一是按照上级的工作部署,继续推进理顺农电用工薪酬管理和体制改革工作,在今年6月底前全面规范劳动用工关系

      来源:国家电网2011-12-21

      sgerp人力资源管理信息系统(一期)涵盖了劳动计划、员工管理、劳动组织、招聘管理、教育培训、企业负责人业绩考核及薪酬管理、政策文献等业务领域的功能。...其中员工管理、劳动组织、薪酬管理、教育培训四个功能模块采用二级部署方式。sgerp-hr信息化管理系统的上线,对人力资源规范化管理起到了良好的作用,也为以后的人力资源工作提供了更多的便利。

      来源:中国核工业集团公司2011-11-30

      此外,孙又奇还就规范薪酬管理、非主业调整、海外开发风险防范、财务战略等方面的工作提出了要求。刘悦指出,财务管理要努力突破传统职能,以更开阔的视野了解市场需求,面向企业外部的市场和客户。

      来源:内蒙古自治区通辽市左中旗农电局2011-11-21

      11月16日,通辽电业局人力资源部主任袁晓光一行三人到通辽科左中旗农电局就薪酬管理、劳动组织等情况进行了调研。

      来源:甘肃省民勤县电力局2011-11-09

      民勤供电公司积极致力于人力资源建设,优化劳动用工和薪酬管理,强化职工教育培训,当好广大职工的保姆,维护了职工的合法权益,促进了企业的和谐发展,被评为全省劳动关系和谐企业。...全面加强薪酬管理。坚持把职工利益放在一切工作的首位,坚持先稳定后生产的原则,首先在保证职工工资足额发放的前提下再例行其他开支,始终为职工按时足额发放工资、津贴及各类劳动保护用品。

      来源:北极星电力信息化网2011-10-31

      二是有效利用信息化建设契机,进一步规范薪酬管理。在系统建设中,公司广泛征集典型用户的工作意见,修订完善了工资项核对、未核算人员的管理、特殊人员薪酬的管理等各项业务的工作流程,建立标准化管理模式。...薪酬管理模块覆盖了山西公司本部以及所属各单位,实现了erp系统核算人员的薪酬管理、未核算人员的数据收集、特殊人员薪酬的数据收集、2011年薪酬数据的上报、实现国网公司对薪酬数据的统计分析的信息化管理功能

      来源:北极星电力信息化网2011-10-31

      10月21日起,新疆电力公司erp人力资源管理信息系统正式在生产环境中运行,标志着sg-erp人力资源管理信息系统一期推广项目上线运行,实现了人员基础信息、员工管理、组织管理、薪酬管理和教育培训5大功能模块在生产系统中的应用

      来源:新疆电力公司2011-10-25

      10月21日起,新疆电力公司erp人力资源管理信息系统正式在生产环境中运行,标志着sg-erp人力资源管理信息系统一期推广项目上线运行,实现了人员基础信息、员工管理、组织管理、薪酬管理和教育培训5大功能模块在生产系统中的应用

      来源:北极星电力信息化网2011-10-21

      二级部署模块分为组织管理、员工管理、薪酬管理、教育培训四个模块。启动会上,公司布置了一期推广实施工作的具体任务,明确了公司、各单位及项目组的职责分工、提出了工作要求,确立了里程碑计划。

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