来源：宁波电业局2011-06-14

在这里，各位师傅在用非常生动形象的形式在给我们理顺变电运行专业的很多理论之外，特别将实际操作方面的经验和教训作为重点培训内容，...“既然大家是在变电运行岗位上，那就得爱这一行，专这一行。”吕毅对学员们说他相信三百六十行行行都能出状元这一真理，这也是他的工作与人生体悟。 “学校里学到的大多偏向理论，缺乏实际现场的可操作性。

来源：河南省封丘县电业局2011-05-25

封丘县局： 青工练兵赛技能 5月24日，河南省封丘县电业局组织开展了变电运行青工技能竞赛，来自该局11个变电站的38名青年选手同场“比武”，切磋“技艺”。...开展此次竞赛活动，是检验一线青年员工技能素质的一次“大阅兵”，也是应对夏季用电高峰期间突发情况的一次实兵演练。（邹清震）

来源：永嘉县供电局2011-05-18

永嘉局根据温州电力局“三位一体”竞赛项目实施总体计划的安排，落实了具体的责任部室，由各相关部室牵头选拔各专业的优秀人才积极参加温州电力局今年计划举办的变电运行等九个专业竞赛活动。...为进一步提高广大员工技术技能水平和爱岗敬业的主人翁意识，全方位、多领域、深入扎实地推进“三位一体”各项竞赛活动，日前，永嘉县供电局出台“三位一体”竞赛活动总体方案，全面部署“三位一体”竞赛活动。

来源：甘肃高台电力局2011-05-17

结合省、市公司“千人比学赶超强技能”和职工队伍素质“三提升”工作安排，大力开展“岗位练兵”活动，组织开展了“齐抓共管保安全，创先争优促发展”安全知识竞赛、优质服务演讲比赛、营销业务考试、《安规》考试以及变电运行和装表接电等专业的技术比武

来源：内乡县电业局2011-05-13

图为5月12日上午，该局变电运行工在110千伏符岭变电站开展变电运行专业培训。...5月以来，河南内乡县电业局全面开展“以师带徒”活动，旨在让青年员工在实际工作中加强学习，提升技能，进而在全体员工中营造重技能、学技能、比技能的浓厚氛围。

来源：河南省商丘供电公司2011-05-10

韩强本人也先后获得商丘市“五一”劳动奖章、商丘市“青年岗位能手”、河南省“青年岗位能手”、河南电力技术院“变电运行技能专家”、省公司第二届“十大”优秀青年等荣誉称号。...为给青年员工创造更多的竞赛和崭露头角的机会，2010年，商丘公司经与市总工会积极协调，承办了商丘市第二届职工技术运动会的变电检修、电气试验、110千伏和220千伏变电运行、配电线路等5个项目的比赛。

来源：中国电力新闻网2011-05-09

2011年5月4日，青海省电力公司第一批生产技能人员ⅱ级培训项目在公司培训中心变电和输电两大实训基地圆满完成。...通过25天半封闭集中训练，来自全省各供电公司以及超高压公司的变电运行和输电线路两个专业的60名一线员工完成规定培训科目，并通过了人力资源部门进行的培训结业考试。

来源：牡丹江电业局2011-05-08

本着“知识够用、技能必备”的原则，加快自身“能力建设”。...加大生产技能人员岗位能力测试工作，对不适应现岗位能力要求、不胜任本岗位工作人员，有针对性地进行培训，如培训后仍不符合岗位要求，将建议对其进行岗位调整或调离，这将激励各生产技能岗位人员不断提升个人岗位能力

来源：牡丹江电业局2011-05-05

并以提升职工、党员队伍素质技能为重点，开展多种形式安规运规培训和考核，有效利用好工区的集中培训和站所班组培训，结合工作重点进行运行方式、自动保护原理、设备性能专项培训。...实施标兵榜样激励 这个局变电运行工区抓好管理人员的模范作用和党员标兵的龙头作用。

来源：萧山供电局2011-04-21

该局变电运行工区将沙龙搬入技术培训中，开展变电站运行管理的技术对话。在4月主题为“gis设备优缺点分析”的沙龙上，青年职工与老师傅互动学习，老师傅提供实践经验，青工们进行理论分析。...面对别出心裁的各类培训，该局职工也“投桃报李”，常常在省公司组织的各类竞赛和技术比武中交出一张张闪光的成绩单，2010年便摘下了省公司县级继电保护竞赛省和生产技能人员岗位考试第一名的“双冠”。

来源：北极星电力网新闻中心2011-04-15

2003年：因各方面表现出众、成绩优异，先后被大同电力技术院、山西省电力行业协会、山西电力技术院、华北电力技术院聘为变电运行技能专家。...2004年开始先后发表网络小说《事故发生之后》、《交接班的故事》，自编和发布了培训游戏“变电运行技能训练场”，2006年成为许继集团有限公司培训部授课专家，同年7月于青岛与清华大学黄益庄、天津大学李永丽两教授同台讲课

来源：河南新乡供电公司2011-04-12

进一步梳理了变电运行各项工作流程，并以标准化工作流程为指导，制定和修编出更加详尽的各项工作指导书，使日常管理走上了标准化、规范化的道路。...以“勇攀变电运行技术制高点”为目标，工作室着重技术创新，把重点落在“学技术、出成果、创效益”上，每位成员都确立了年度创新创效目标，并与工作室签订了创新目标任务书。

来源：萧山供电局2011-04-08

此外，变电检修、变电运行、输配电等专业还进行“人人过关”岗位练兵，构建“正激励”导向机制，深入推进班组准军事化管理，进一步增强基层员工危险点预控和风险控制能力。...4月8日，为提高员工现场安全防护意识和技能，萧山供电局组织开展了紧急救护培训和演练，特邀浙江省红十字会教培中心救护员前来授课，全局80余名基层班组安全员经急救知识理论和实际应用考试合格，均取得专业救护员资格证书

来源：安徽黄山供电公司2011-04-06

活动旨在为进一步促进公司隐患排查治理工作的深入开展，强化调通中心、变电运行及修试工区岗位 员工对该公司变电站一次设备的熟悉和认知度，有效提高运行人员安全生产技能和业务水平。

来源：新华网吉林频道2011-03-25

公司本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，2010年到2011年3月，按照年初培训计划安排，结合工作实际，按专业、按岗位举办《安规》、反事故演习、事故案例分析和《农村电网县级运行管理标准》、《变电运行规程...采取一位老师傅带一名农民工办法，帮农民工提高岗位技术、技能，帮学习理论知识，实行岗位技术技能提高工作。三是加大力度培训农民工。为使农民工全部适应岗位需要，结合企业发展实际制定了企业农民工培训五年计划。

来源：福建省电力公司2011-03-16

该培训方案具有两大特点：一是将培训项目更加贴近变电运行实际，可操作性强;二是将培训计划的实施落实到班组个人头上，充分利用内部的人才资源，由一些技术骨干负责培训材料的收集、整理并在站务会上进行讲解，逐步培养班组内训师

来源：温州电力2011-03-11

本次竞赛将分变电运行、变电检修、线路运行与检修、营销用电、调度与通讯五个专业进行，来自局属各单位的26名优秀内训师，在两天内按抽签顺序在现场为大家授课，并由专业评委对选手授课各方面情况进行现场提问与点评...为适应国家电网公司“十二五”规划要求，贯彻落实科学发展观，深入推进“两个转变”，实现“一强三优”现代企业战略目标，加强员工队伍素质建设，积极带动“大比武、大练兵、大培训”活动的开展，努力培养一支作风好、能力强、技能精

来源：安徽黄山供电公司2011-03-10

上一天休两天，自己乘车来回奔波于屯溪和岩寺之间，一旦遇到年检和重要操作期间，便在站里一呆既是数日，只想学会更多的技能本领。在和同事爱珍一起值班的两年多时间里，她说这段经历会让她一辈子珍藏。...当知道自己不仅要上变电运行，而且还是最为偏远的苦竹溪变电站，所有的清高瞬间陨落，甚至感到万般委屈，但她就是一棵小草，在哪儿都能很快生根发芽的。

来源：河南商丘供电公司2011-03-09

、永煤集团等多家单位的技能人员参加，参赛选手达1000多人次。...自09年实施“上挂”培训以来，民权局在省市检修、继电保护、变电运行、会计、《安规》知识等多个专业技能竞赛中，共获得了3项省级个人第一，10项市级个人第一，3项市级团体第一的优异成绩。

来源：萧山供电局2011-02-27

据了解，2010年是萧山供电局的“职业技能年”，该局累计组织技能培训和比武42次，涵盖变电运行和检修、主配网线路工作、供电服务技能等各领域，全局1000余名员工参与了“学练比”活动，实现了人人参与、人人过关