来源：河南省鄢陵县电业局2013-03-11

在学习型党组织建设工作中，该公司还大力开展了读书活动、职业道德素养培训、形势任务学习、岗位技能竞赛等一系列活动，不断丰富创建内涵，让党员教育实践活动走进班组、走进一线，发挥了全体党员干部在安全生产、电网建设

来源：贵州省遵义供电局2013-03-09

在为期一天的培训中，就如何结合自己本职工作，学习、传承雷锋精神，分别从效能型班组文化建设、学习型班组建设、幸福型班组建设讲起，围绕班组核心业务和工作任务，以提升班组文化贡献为重点进行了学习讲解，让南网文化理念深融入管理植到基层

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-01-17

为提高员工素质，工会以培训就是最大福利的理念，加快推进素质工程，采取走出去，请进来的方式，立足实际，以岗前培训、岗位轮训、转岗竞聘等形式，配合人资部门对重点岗位人员进行技术业务、职业道德的综合培训，大力营造学习型企业氛围

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-12-28

为推进本质安全型企业的创建，该公司结合秋检复查、安评自查、星级企业创建等工作，根据自查自纠和上级检查组提出的整改要求，制定多项整改措施，及时分解到部门和班组，落实并量化到人。...坚持以9+x形式广泛掀起宣贯十八大精神热潮，大力推进学习型党组织建设，把行动学习转化为解决生产技术难题qc成果和技术创新成果，引领员工创新创效，促进党群建设实现新提升，再获三个工人先锋号，青年突击队完成一次风管

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-12-27

年政工工作做出部署：一是全年认真组织学习十八大精神，在学习上下功夫，做到学以致用，用以促学，通过学习开拓视野;二是不断巩固创先争优成果，继续组织开展党员示范岗、党员先锋工程、党员突击队等主题实践活动;三是加强学习型班组的建设

来源：浙江省松阳县供电局2012-12-13

；办公走廊里悬挂格调优雅、寓意深刻的廉政宣传画，既美化环境，又陶冶情操；加强学习型班组建设，设置流动书架，打造书香班组，通过传统文化和经典国学的学习、熏陶，让班组员工接受潜移默化的廉政教育；部门负责人定期与班组长和重要岗位员工约谈

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-10

同时紧扣企业发展,围绕工作实际,结合自身特色,提炼具有合理性和可操作性的班组和个人愿景；加强班组和谐文化建设，引导员工树立以人为本、和合共生的理念，创建各级学习型班组、工人先锋号和全国（省、公司）模范（

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-06

为深入贯彻落实国家电网公司建设一强三优现代供电企业战略目标，连日来，海盐供电局各班组一个以三个建设为指导，学习基本原则努力造就高素质职工队伍的学习型企业氛围正在兴起。...通过深化国家电网公司企业理念、核心价值观，不断提炼、升华具有盐电特色的企业文化，使学习型企业的创建与企业文化建设相辅相成，互为支撑。

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-30

首先这个局紧扣企业发展,围绕工作实际,结合自身特色,提炼具有合理性和可操作性的班组和个人愿景；加强班组和谐文化建设，引导员工树立以人为本、和合共生的理念，创建各级学习型班组、工人先锋号和全国（省、公司）

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-23

认真抓好学习型、知识型班组建设是此次活动的最大亮点，据介绍海盐供电局为在全局各班组广泛开展建学习型组织、做知识型员工活动。...这是海盐局为深入贯彻落实科学发展观，营造形成全民学习、终身学习的学习型员工的新举措。

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-20

同时紧扣企业发展,围绕工作实际,结合自身特色,提炼具有合理性和可操作性的班组和个人愿景；加强班组和谐文化建设，引导员工树立以人为本、和合共生的理念，创建各级学习型班组、工人先锋号和全国（省、公司）模范（

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-13

二是实行分工负责：由办公室负责学习型企业创建面上的推动工作、学习型组织理论知识的培训及公司系统创建的指导工作；由政工科负责学习型党组织建设和学习型企业的宣传工作；由办公室、生技科、营销科负责学习型班组创建工作

来源：陕西省电力公司2012-11-07

持续推进学习型党组织建设，实施政治素质、专业素质和文明素质提升工程，举办弘扬延安精神，加强三个建设主题轮训，公司开办电网先锋讲坛7期，举办各类培训班37期，12名员工入选国网公司十大领军人才，学习型党组织建设持续深化

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-02

在工作中海盐局管理层通过培育优秀的班组文化、创建各级学习型班组、工人先锋号、职工之家、建立政治思想园地等多种形式，有力地推进了全局各班组创建和谐班组的积极性。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-29

据悉学习型班组活动的深入开展，目前这个局安全生产已连续3000多天。开展创建学习型班组活动，推动安全生产上台阶是此次活支国的主要做法。...同时紧扣企业发展,围绕工作实际,结合自身特色,提炼具有合理性和可操作性的班组和个人愿景；加强班组和谐文化建设，引导员工树立以人为本、和合共生的理念，创建各级学习型班组、工人先锋号和全国（省、公司）模范（

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-10-24

各个示范班组成员根据班组职责合理制定班组目标，以建成效能型、学习型、幸福型班组为活动载体，加强精神文化、制度文化、物质文化建设，将班组文化建设融入到每一项的实际工作中。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-17

同时紧扣企业发展,围绕工作实际,结合自身特色,提炼具有合理性和可操作性的班组和个人愿景；加强班组和谐文化建设，引导员工树立以人为本、和合共生的理念，创建各级学习型班组、工人先锋号和全国（省、公司）模范（

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-10-15

激发员工开展自我素质全面提升的学习培养，号召要争做学习型班组，为员工提供创新学习的方法，营造学习氛围，使班组人员真正做到工作学习化，学习日常化，让每一个员工都有一种使命感和责任感，从而调动员工的积极性，

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2012-10-10

构建学习型班组，提升员工的学习和创新能力，是实践企业文化理念、提升企业价值和保持核心竞争优势的有效途径。因此，奈曼局调度指挥中心在班组建设中努力打造学习型班组，构建有自身特色的班组文化着手。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-09

仅2010年，该同志就获得国网公司科技进步一等奖一项，省公司科技进步一等奖一项，参与研究的智能电网成果获得4项国家专利，被授予嘉兴电力局红船先锋、海盐县学习型党员，海盐县供电局局长嘉奖令等荣誉称号。...徐光年上任调度室主任，这新官上任三把火，集中烧向了班组运行管理模式。分析认为，这种模式占据较多的人力资源，且效率不高，缺陷不能及时处理，充分意识到这不利于企业的集约化管理。