来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-07-09

将安全生产标语制悬挂在生产办公楼醒目位置，每周定期制作以安全活动月为主题的黑板报，广泛宣传安全生产技术知识，组织团青员工观看了《生命的红线》、《生命的刻度》安全教育警示片，邀请安全员对青年团员进行安全知识教育培训...各团小组积极参与厂方组织的氨区漏氨事故救援演练和消防器材实操培训，全面开展安全知识竞赛、安全防护用品规范使用、学规章、反违章、除隐患等一系列安全活动，召开了"我为安全献一策"合理化建议座谈会，从制度管理、操作规程、工艺流程、职业危害防治等方面

来源：贵州华电大龙发电有限公司2014-06-29

同时，多渠道、多形式抓好青工教育培训，选聘10名青工为公司级技能型专家，为青年成长成才拓宽职业通道搭好平台。

来源：北极星环保网2014-04-15

园区以人文中瑞、美丽新区、生态中国、你好地球作为基本理念，结合瑞士产业优势，重点发展精密仪器及机械制造产业、生命科学产业、生产性服务业、消费型服务业、国际职业教育培训等重点产业。

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2014-04-08

该公司安全监察部对第一批生产轮岗人员进行了安全教育培训，经考试合格后，才允许第一批生产轮岗人员进入电厂进行跟岗学习。...目前阿克苏公司管理重心转向生产经营，该公司结合生产实际，组织公司机关部门人员开展生产轮岗培训，旨在提高机关人员的生产知识及业务能力，培育出真正符合企业生产经营岗位需求和可持续发展职业要求的员工，打造一支技术力量雄厚

来源：贵州省玉屏供电局2014-04-02

为有效解决人员结构老龄化带来的在职人员青黄不接等一系列问题，该局以提高履职尽责能力和现代经营管理水平为核心，以培养造就一支职业素养好、管理水平高、社会责任感强的经营管理人才队伍为目标，以优化人才队伍年龄结构为措施...为做好各项工作任务，玉屏局成立了人才工作领导小组，以推进人才管理工作一体化、推进人才发展通道建设、完善教育培训体系、完善人才评价机制、创新人才激励机制为主要措施，明确了责任部门、任务分工和指标分解，要求各部门积极配合

来源：中国大唐集团公司2014-02-27

为推进科技人才的培养，该公司健全了企业三级教育培训网络，实现培训工作专人专责，推进职业导师制，尤其针对关键岗位，建立兼职培训师队伍，不断提升内训工作水平。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-05

抓学习、抓创新)、三比(比形象、比能力、比发展)为主题，争创三个一流(创一流作风、创一流素质、创一流业绩)，实现领导干部履职尽责能力提高，管理人员专业管理水平提高，技术人员专业技术水平提高，生产技能人员的职业技能水平提高

来源：贵州松桃供电局2013-10-26

、企业文化和公司战略、用工管理、薪酬保险和福利、荣誉和激励、职业规范、职业发展与培训、劳动纪律、其他、离职程序、附则11个章节进行编制，10月24日，该局员工手册编制完成，明确了单位与员工的权利和义务，...本次员工手册的编制共含11个章节，为完成编制任务，该局领导班子高度重视，明确编制工作由人力资源部牵头，局办、工会、党群、监审、财务、工资和社保、劳动组织、教育培训与人才评价相关人员配合，结合本局实际，围绕单位简介

来源：乌兰浩特农电局2013-10-22

此次培训的目的是为了加强对行业造价员的管理和培养，全面提高造价从业人员的综合素质和职业水平，乌兰浩特市供电公司共有三人参加了此次培训。...近日，内蒙古东部电力有限公司在大连电力培训中心举办了2013年电力工程造价从业人员继续教育培训。

来源：浙江省宁波宁海供电局2013-07-05

7月5日，国网宁波宁海供电公司教育督导学院成立，并举办了首期培训班，50余名学员将进行为期两天的教育培训。...教导学院的成立，标志着宁海供电公司有了一个培养应用型技术人才与技能型人才的培训基地，将对公司实施全员教育培训，改造人才结构，提高员工综合素质，促进企业文化建设发挥重要作用。

来源：中国电力企业联合会网站2013-02-21

建设平台 形成教育培训协作体系根据教育部总体安排部署，组织做好电力行业职业教育教学指导工作。...2012年3月-4月鉴教中心分别召开了电力行业企业人才教育培训工作座谈会及2012年度电力行业职业技能鉴定工作会，对电力行业技能鉴定及教育培训领域的新问题及新现象进行研讨并达成共识，达到了分析形势、统一思想

来源：中国人力资源开发网2012-12-05

其中包括带头人的评选、职业技能竞赛和高端技能的评选等环节，这为员工能力的提升以及职业生涯的发展提供了平台。我们为教育培训工程，出台了一系列的指导性政策。...第一是领军人才发展工程，第二是教育培训工程，第三是环境机制优化工程。这几年来，通过实施三大工程，我们集团公司人才开发的战略取得了阶段性的明显成果，支撑了我们集团622战略的实现。

来源：兰州电力技术学院2012-11-19

邀请公司有关部室领导和专责以及资深咨询公司为学员们讲授了职业化成就未来、打造职业魅力、时间管理等职业生涯设计课程。省公司人资部领导和教育培训专责在学员培训期间，多次来培训班检查指导工作。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-08-06

而思想波动主要由企业发展过程中出现的利益调整和职业发展空间不足引起。...该公司将以本次调研成果为导向，加强形势任务教育，改进思想政治工作，促进员工解放思想、转变观念；健全权益保障机制，让企业改革发展的成果惠及全体员工，引导员工树立正确的利益观；完善教育培训机制，畅通员工成长成才通道

来源：海拉尔送变电工区2012-08-02

海拉尔送变电工区在安排做好三级教育同时，非常注重人员职业道德的教育，认为这才是教育培训的根本。这已经是输电专业分来的第三批大学生。

来源：江苏省淮阴发电有限责任公司2012-07-06

，形成了一整套完善的教育培训方式方法。...近日，由中华全国总工会授予，江苏淮阴发电有限责任公司荣获全国职工教育培训示范点称号。

来源：满洲里送变电工区2012-04-18

根据档案中的数据还可以间接体现出员工的综合素质、职业技能水平、专业技术资格，挖掘出员工的专业特长。...依据《内蒙古东部电力有限公司教育培训及专业人才管理工作考核评价细则》中建立员工教育培训档案的思路，建立了所有在职员工的个人培训档案。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-03-19

3月17日，阿尔山供电局在三楼会议室为新上岗员工进行相关的岗前安全培训，根据该局新入企员工管理规定，全部结束为期2天的岗前安全培训，为新员工尽快熟悉岗位工作和安全教育培训给力。...安全生产是供电企业一切工作的重要前提，新员工上岗之前接受单位岗前安全培训意义十分重要，也是供电企业进一步树立新员工的安全生意识、正确价值观和职业发展观、尽快熟悉企业所采取的重要举措。

来源：陕西省眉县供电分公司2012-03-11

建立5个岗位工作流程、8种业务流程;实行首问责任制、服务限时制，以人员管理制度化、资料管理档案化、综合管理微机化、文明服务公示化、基础管理标准化、优质服务便民化、教育培训经常化、职业言行规范化为管理目标

来源：陕西省宝鸡供电局2012-02-27

赛场上气氛安静而凝重，纪律严明，体现了农电员工的良好职业修养。各专业选手个个沉着应战，认真操作，熟练完成作业程序，表现出了良好的职业素质和过硬的职业水平。...刚从领奖台下来的陈晓维抱着鲜红的奖励证书，激动的告诉笔者，这项荣誉的获得，除过自己平时的努力，最重要的是与分局强化员工日常教育培训，大力提高技能水平有很大的关系。