来源：国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2013-11-08

乐山检修分部变电检修班希望将这种更能适应基层班组的培训方式推广及其他班组，为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台，加快技能人才培养的步伐，从而逐步推动分部安全生产水平的全面发展。...通过测试来查找他们知识体系的缺陷，了解知识技能掌握情况，进而有针对性的开展培训学习。

来源：河南唐河县电业局2013-09-04

一是通过完善培训、考核、使用机制，加快专业管理、工程技术、生产技能人才培养。...采取以考代培、以赛促学的方式对员工进行安规、变电运行、配电维护、信息管理等多种专业知识的技能竞赛，在竞赛中选拔和培养岗位人才。

来源：新华网2013-08-26

为不负重托，姚电公司按照人才强企团队无价的理念，不断加大技能人才培养力度，短时间内实现了运行管理由30万千瓦机组到60万千瓦机组的成功跨越。

来源：贵州省遵义供电局2013-07-18

特别是该局今年即将实施的助理技术技能专家接班人，更是通过此举充实高层次专业技术、技能人才后备力量，落实关键岗位接班人计划管理，加快县级供电企业专业技术技能人才培养。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-05-15

5月15日，牡丹江电业局计量中心为探索班组岗位技能人才培养的新模式，培养大批高素质、创新型技能人才。该中心以培养"一专多能"和"一岗多能"为目标，在班组内部开展了员工技术比武活动。

来源：中国华电集团公司2013-04-19

该公司认真贯彻落实集团公司人才强企战略和省公司加强技能人才培养的指导思想，从提高员工素质入手，借助华电集团教育培训基地（福建金湖电力）这一良好平台，在员工中树立培训是最大福利的观念，以实现员工职业技能提升为中心

来源：兰州电力技术学院2012-11-26

甘肃省人力资源和社会保障厅副厅级巡视员成宏毅在讲话中，对学院开展国家职业技能鉴定考试工作给予了充分的肯定。表示今后对学院开展职业技能人才培养将给予帮助。...这次社会电工技能鉴定考试，学院职业资格鉴定中心严格按照《国家职业技能鉴定规范》要求进行。中心全体人员不分昼夜，加班加点，按照技能鉴定考试规范要求，做好考试每个环节工作。

来源：陕西省眉县供电分公司2012-11-05

在总结以往名师带徒活动的经验基础上，把活动从一线生产岗位延伸到管理岗位；从技能人才培养延伸到管理人才培养；从基层站所延伸到各级管理部门，突出重点，提高培训学习的针对性。...近日，为了全面提升员工素质，搭建员工成长平台，全面践行人人争做人才，人才成就企业的理念，推动企业稳步发展，眉县供电分公司大力开展新一轮名师带徒活动。

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-01

在开展技术、技能人才培养，加大专业队伍建设的同时，铜供也在认真思考，积极寻求先进、有效的方法加强新闻队伍的建设，着力提高新闻人员的写作水平。...为此，铜供新闻中心及时要求各县局新闻管理部门选取对新闻工作感兴趣的员工进行引导和培养，为他们提供新闻素材和写作机会，尽心尽力培养他们的新闻写作能力。

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2012-10-26

并对奈曼旗农电局各位领导的高度重视以及指派专人的关怀和督导表示感谢，对奈曼旗农电局在加强教育高技能人才培养提供的物质保障以及对同学们在自身综合素质的提高，特别是业务技能等实际应用能力的提高等方面表示充分认可

来源：中国能源报 龙智慧2012-09-26

大赛承办单位江苏省电力公司多年来在电力技能人才培养上一直处于行业领先水平，近几年已逐渐成为行业培训的示范单位。...9月18日，在第八届全国电力行业职业技能竞赛继电保护工(发电企业)决赛开幕式上，中国电力企业联合会秘书长王志轩表示，随着我国电力工业的飞速发展，电力行业技能人才培养面临新的挑战，需要不断升级以迎合新的需求

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-13

，切实做好了技能人员岗位持证上岗、全员培训率、人才培养贡献度和高技术技能人才培养等工作。...四是继续加强对农电员工工作技能的培训和思想的引导，确保队伍稳定。五是教育培训经费要严格管理，专款专用，确保各项教培工作顺利完成。

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2012-07-17

为进一步加强教育培训工作，为企业技能人才队伍建设高技能人才培养提供物质保障，7月初开始，奈曼局按照《内蒙古东部电力有限公司供农电企业培训基地建设指导意见》的要求，新建输配电线路技能操作场地，并于7月14

来源：伊犁电力教育培训中心2012-06-07

今年以来，伊犁电力教育培训中心坚持外延拓展和内涵提升两个重点，一方面主动出击，走访调研伊犁河谷各大企业，多方位宣传、讲解电工进网作业许可政策，了解企业对高技能人才培养的需求;送培训进企业，为企业大开方便之门...为创新培训模式，使培训办出活力、办出特色，大力培养高素质技能型人才，满足伊犁河谷周边企业的培训需求。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-14

三是加大高技术、高技能人才培养力度，全力推进人才评价体系建设，形成一套人才评价体系。...、全员培训率、人才培养贡献度和高技术技能人才培养工作;以公司gsp岗位胜任力评价为导向，做好新员工的培训与评价工作;加快推进培训评价信息化管理常态化运用，继续落实公司123人才强企工程，大力抓好员工在岗

来源：贵州省遵义供电局2012-02-21

注重高技术技能人才培养，8人取得贵州电网公司技术、技能专家资格，20人通过技师资格考评。...同时加强师资队伍建设，完成了配电运行与检修等四个初级作业员岗位的师资培训;推动员工岗位评价工作，完成了93名新员工的岗位胜任力评价;继续深化技能人员培训，开展了8个岗位44名一线员工的跟班培训。

来源：牡丹江电业局2011-11-10

通过竞赛，锻炼了队伍，培育了人才，涌现出一批技术技能过硬的专业技能人才。...努力学习新知识、新技术，不断充实自己的业务技能和综合素质，以赛促练、以赛促学是激发员工学习活力的有效方式，牡丹江西安局持续开展技能竞赛和技术比武活动，努力为员工搭显身手搭建平台，旨在通过公平、公开的比武

来源：北极星电力网2011-10-13

蔡洪旺：我们将积极探索实践发现、培养、使用、评价、激励人才的长效机制，营造良好的人才成长环境，继续开展富有北京热电厂特色的五三二中青年骨干队伍培养、三三高技能人才培养和全员岗位成才培训工作。

来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-09-07

充分发挥团组织的积极性，把评选推荐活动与创先争优活动紧密结合起来，以青年岗位能手活动为引领，以青年技能人才培养为目标，以岗位练兵、师傅带徒、技能比武、创新创效等活动为载体，不断深化青年员工的技能性活动，

来源：中国职教学会校企合作工作委员会2011-09-05

为适应太阳能光伏产业的迅猛发展，满足新能源产业对技能型人才的巨大需求。本着培养合格技能人才，实现学生实训与就业的最佳对接，建立行业、企业和职业院校在人才培养过程中实质性合作的有效机制。