来源：中国电力新闻网2012-12-28

他们对各岗位培训需求进行了认真的研究分析，在列出各岗位培训内容的同时还列出了详细的考评细则，通过定期开展技术比武、劳动竞赛等形式，以考促培、以赛促学，积极为员工搭建展示技能、岗位成才的舞台，让员工们在实践评比中总结经验

来源：北极星太阳能光伏网2012-12-17

11月28日，英利集团举办了第一届职工技能大赛，历时六个月，共有21000多名员工参加了岗位培训学习，并举办了2100场次的现场技能比武选拔赛，筛选出来的516名选手参加了最后的17项技能决赛。

来源：中国电力新闻网2012-12-04

参训考试合格后，对新取证者颁发岗位培训合格证书(上岗证) ，对验证的农电工确认验证合格者，电工上岗合格证书由蒙东电力公司人力资源部统一监制并审核发放。...，培训方式采取先培训后考试的程序进行，诚邀辽宁省电力公司锦州市培训中心的曹志刚、史兴才等5位资深老师，理论联系技能操作系统地讲解传授了《农村供电所人员上岗培训教材》、《职业技能鉴定指导书》两大类理论业务知识

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-12-03

参训考试合格后，对新取证者颁发岗位培训合格证书(上岗证)，对验证的农电工确认验证合格者，电工上岗合格证书由蒙东电力公司人力资源部统一监制并审核发放。...，培训方式采取先培训后考试的程序进行，诚邀辽宁省电力公司锦州市培训中心的曹志刚、史兴才等5位资深老师，理论联系技能操作系统地讲解传授了《农村供电所人员上岗培训教材》、《职业技能鉴定指导书》两大类理论业务知识

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-19

学习以自学为主，若预选人员书面提出辅导申请，由招聘办公室以适当方式安排辅导人员给予辅导，依据招聘岗位培训标准专业维度、岗位维度的规定确定辅导内容。...据悉，应聘者经上述程序聘任后进入试用期后，将由聘用县局负责在此期间做好试用管理，进一步强化其岗位培训，并在试用期满前依据岗位胜任力评价标准对其进行通用维度和专业维度、岗位维度其他要素、指标的评价，所评要素得分均不低于初级作业员最低达标分者方可正式认定为胜任并继续聘任

来源：新疆伊犁霍城县供电公司2012-11-14

结合工作实际需求，制定岗位培训和技能提升计划，开展岗位竞赛和技能竞赛，提高员工的业务技能水平。四是加强过程控制，努力实现闭环管理。通过员工自查、班组抽查、公司不定期检查，巩固和深化标准执行效果。

来源：河南省鹿邑县电业局2012-11-02

做好培训需求分析，以提高员工实际工作能力和操作水平为出发点，积极组织开展岗位培训，该局结合员工岗位实际和工作特点，变过去"填鸭式"、"大锅饭"培训为"菜单化"培训，突出培训效果，让每个层次的员工都能接受到适合自己的技能培训

来源：贵州省江口供电局2012-10-28

培训结束后，相关人员还集中录入了2011年报废物资的数据。该局要求，要继续强化各级物资管理人员岗位培训工作，促进人员岗位技能提高，确保一体化制度、规定的刚性执行，从根本上提升该局的物资管理水平。

来源：河南省新蔡县供电有限责任公司2012-10-11

分别是加强岗位培训，解决想学的问题；开展岗位练兵，解决会干的问题；组织学后施讲，解决学好的问题；开展多媒体教学，解决干好的问题；通过开展计算机操作等知识的普及和轮训活动，建立县公司人才库等举措，切实提高员工技能素质

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2012-09-27

；三是如何加强党支部建设，开展降成本、增效益、促发展主题劳动竞赛、岗位培训、岗位练兵、岗位竞赛活动和创先争优展青春风采、立足岗位比工作成效，促使年度施工生产任务全面完成。

来源：呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2012-09-20

考试考核合格者，由蒙东电力公司颁发岗位培训合格证书（上岗证）和相应等级的职业资格证书。...为全面提升农电用工职业素养和技能水平，努力打造一支业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬的农电用工队伍，9月615日，蒙东电力公司在莫旗举办两期农电用工持证上岗及技能鉴定培训班，聘请锦州电力培训中心讲师授课

来源：浙江省奉化供电局2012-09-19

面对人员的流动和轮换，营业部通过外送和内部岗位培训，以老带新相结合的方式，不间断提高员工的综合素质，适应供电营销智能化发展。加强内部管理制度建设，通过全面推行和实施6s精益化管理，打造四一流班组。...在参加宁波市首届装表接电技术比武中，获得了全市第一名，并作为宁波电业局代表队一员，参加了省公司的同项技术比武，获得了团体第一名;2010年郭哲军获得宁波电业局优秀服务明星称号，杨建立在参加国网公司2011年度新员工技能竞赛中获得电力营销专业二等奖

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2012-08-26

三是注重生产岗位人员的素质培养，加强生产人员的岗位培训和技能培训，合理调剂生产班组人员，在人、财、物等方面要确保满足生产需要。

来源：内蒙古根河供电局2012-08-10

、岗位培训等活动，不断提高班组成员岗位技能水平，提高实际操作水平和分析、解决问题的能力，全面推动班组建设实现新突破。...为进一步推进班组标准化建设，提升员工素质，增强班组凝聚力，根河供电局近日召开专题会议，对标准化班组建设工作再提新要求、再做新部署，围绕班组标准化建设中的基础建设、安全建设、技能建设、民主建设、文化建设、

来源：贵州省遵义供电局2012-07-13

对于加强员工队伍建设，该局则重点通过开展基于员工岗位胜任能力的评价工作，通过开展岗位培训标准的优化和完善，有针对性提升县局员工的岗位技术技能水平，有序推进全员持证上岗工作，提升员工持证率。

来源：浙江省奉化供电局2012-07-10

另外，为检验班组岗位练兵成效，工区将按照各班组练兵情况，对员工受训表现作为绩效考核、技能等级晋升、评先评优的重要依据，鼓励职工积极参与此类技术培训，激励员工岗位成才。

来源：浙江省宁波电业局2012-05-24

该工区大力实施青年素质工程，从加强青工学习意识，建立青工选拔机制，开展青工技能鉴定，举办青工岗位培训，活跃青工活动载体，争创青工技术能手等方面入手，搭建四个平台助力青年职工成长成才。...近年来，该工区积极发挥青年大学生的作用，主动引导他们在电网建设领域科技创新，使他们突出实践特色、破解发展难题，在平凡的工作岗位上建功立业。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-05-23

，全面实施职工素质提升工程，重点做好一是五大体系建设相关人员新业务、新流程、新标准培训工作;二是生产技能人员岗位培训和全员轮训工作;三是组织开展全员培训考试工作及公司系统调考工作;四是全面开展供电所人员职业技能鉴定工作及供电所人员持证上岗培训工作

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-05-15

，统一颁发合格证书;对于不合格人员，统一下浮岗位工资，同时开展岗位培训和补考工作。...，考核加大了技能实操比例;统一考试大纲和题库，依据牡丹江电业局《生产技能人员培训规范》能力标准，结合职业技能鉴定中级工要求，统一制定下发理论考试和实操题库，细化实操题目评分标准;统一考核应用，对于理论和实操考试合格人员

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-05-09

，统一颁发合格证书;对于不合格人员，统一下浮岗位工资，同时开展岗位培训和补考工作。...，考核加大了技能实操比例;统一考试大纲和题库，依据牡丹江电业局《生产技能人员培训规范》能力标准，结合职业技能鉴定中级工要求，统一制定下发理论考试和实操题库，细化实操题目评分标准;统一考核应用，对于理论和实操考试合格人员