宁波电业局：运维工区以科技创新炼造青工队伍

5月7日，国务院国资委党委书记、主任张玉卓到国家石油天然气管网集团有限公司调研，强调要把学习贯彻习近平总书记关于能源安全的重要论述，同总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，坚持在大格局下看管网，聚焦主责主业，深化改革、强化创新、优化布局，加快补短锻长，做强管网运营

国务院新闻办公室于2025年5月7日（星期三）上午9时举行新闻发布会，请中国人民银行行长潘功胜、金融监管总局局长李云泽、中国证监会主席吴清介绍“一揽子金融政策支持稳市场稳预期”有关情况，并答记者问。据悉，此次发布会聚焦于宏观经济和金融市场，其中的货币政策和金融支持措施将对节能降碳领域具

我国提出碳达峰碳中和目标，不仅是对全球的庄严承诺，更是顺应时代潮流的战略选择。这标志着绿色低碳的现代化路径正在拓宽。实现“双碳”目标挑战巨大。我国碳排放总量大，产业结构偏重、能源结构以煤为主，而且留给我们实现碳中和的时间远少于发达国家。但是，这也为我国提供了发展新技术、推动高质量

5月7日，山东省政府新闻办召开新闻发布会，介绍山东深化地质工作改革创新，以高水平安全护航绿色低碳高质量发展情况。会上，山东省煤田地质局党委副书记张玉洪表示，山东省聚焦服务“双碳”战略，共建全省首个盐（矿）地下空间储能科研平台——盐（矿）地下空间储能山东省工程研究中心，致力于盐腔探测

5月7日，国家能源集团党组书记、董事长邹磊在集团总部会见中国中车党委书记、董事长孙永才，双方围绕深化科技创新合作、助力科技强国建设进行座谈交流。集团公司党组成员、副总经理杨鹏，中国中车副总裁余卫平参加会见。邹磊对孙永才一行的到来表示欢迎，对中国中车在改革发展、科技创新等方面取得的成

【编者按】为贯彻落实中国西电“聚焦价值创造，推动高质量发展，加快建设世界一流企业”的发展目标，西开电气坚持以“11563”战略目标为指引，以质量为根本，以创新为主线，以效益为中心，奋勇争先、勇挑重担，在市场开拓、科技创新、工程建设等各方面团结奋进，不断刷新高质量发展“成绩单”。西开电

北极星售电网获悉，近日，湖南省人民政府印发《湖南省关于支持秸秆综合利用的若干措施（2025—2027年）》的通知，其中提到，落实各类优惠政策。对利用秸秆生产的生物质块、沼气等燃料、电力以及纤维板、刨花板等建材产品，按相关文件规定落实增值税即征即退政策和资源综合利用企业所得税优惠政策。落实

2025年是“十四五”规划收官之年，为落实国家、自治区碳达峰碳中和部署，结合锡林浩特市实际，锡林浩特发改委牵头制定并印发《锡林浩特市落实内蒙古自治区碳达峰碳中和2025年重点工作安排任务分工清单》，明确年度重点任务和实施路径，确保碳达峰碳中和工作取得阶段性成效。《清单》围绕能源转型、节能

4月30日，阿瓦提县粤水电能源有限公司发布了阿瓦提粤水电20万千瓦/80万千瓦时构网型储能项目EPC总承包工程预招标招标公告，项目位于新疆阿克苏地区，本期建设构网型储能容量为200MW/800MWh。根据本项目接入系统批复，本项目新建1座阿瓦提粤水电储能220kV升压汇集站，通过1回220kV线路接入粤水电阿瓦提2

北极星氢能网获悉，4月25日，四川省人力资源社会保障厅发布《关于加快新时代技工教育高质量发展的实施意见》的解读，主要培育发展六大优势产业和围绕新质生产力推动的人工智能、绿氢、低空经济三大产业。详情如下：人力资源社会保障厅：《关于加快新时代技工教育高质量发展的实施意见》解读一、出台背

北极星储能网获悉，5月7日上午，国新办举行新闻发布会，中国人民银行、国家金融监督管理总局、中国证券监督管理委员会负责人介绍“一揽子金融政策支持稳市场稳预期”有关情况。其中中国人民银行行长潘功胜表示，将下调存款准备金率0.5%，向金融市场提供长期流动性约1万亿元。同时，阶段性降低汽车金融

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是

近日，从大唐安徽发电发电有限公司2022年新入职员工基础技能赛场上传来好消息，大唐淮南洛河发电分公司青工在此次竞技中表现突出、斩获佳绩，用技能素养和竞技成果充分展示大唐青工“青春筑梦”的风采和实力。该公司紧抓此次省公司技术比武契机，组织符合条件的青工积极投入，坚持车间班组常态化培训同

自国能连江公司两台该百万火电机组投产后，该公司热控班组将夯基础、提管理作为班组建设的中心工作，坚持以“标准化班组建设”为重要依托，以集团公司安全标准化要求作为切入点，围绕文化建设、安全管理、人才建设、科技创新等方面细化、量化班组建设工作，不断完善班组管理制度、工作标准，建立健全岗

近日，大唐淮北发电厂在该厂“淮电微风”微信公众号上连续推送“迎峰度夏保发电”新闻大赛优秀作品，以贴近基层单位有温度、接地气、聚人气的新闻报道，引起广泛关注，阅读量、点赞量明显提高，达到对内增强宣传工作时效性、感染力，对外广泛提升企业活力、美誉度的积极效果。

5月中旬，福建鸿山发电公司坚定人才发展战略，在做好职工培训工作的基础上，进一步拓宽人才培养渠道，激活青工学习的内动力，开展运行技能竞赛活动，形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，多维度促进青工全面均衡发展，做实青工理论素质和技能水平双提升。

近日，华电新疆发电有限公司昌吉分公司一年一度的安全规程集中考试如期举行，这无疑是对青年职工安全理论的测试和巩固。一年来，公司每月运用教育培训系统对安全生产管理标准进行培训考试，至今共计完成考试15次。此类安全知识测试，强化了公司各级人员的安全教育培训，有效加强了管理人员对安全法律法

封丘县电业局青年员工较多，为确保青年员工成长成才，服务企业发展，局不断探索新形势下青工工作的新机制和新方法，一直以来，该局对青年员工的成长高度重视，致力于以多样培训方式、多彩工作模式、多种活动形式，培养一支与企业改革发展、现代化建设与发展要求相适应的高素质的青工队伍。“星”评比激发学习热情“你看，小张已经挂上三颗星了，我也要当‘明星’。”9月5日，在封丘县35千伏巨岗变电站的施工现场，该局变检工区的青工们围绕“星”的问题展开了议论。原来，在这个工区开展了岗位

2014年1月16日，通用设备安装公司迎来新春首期培训班，暨通用公司第四期“新进厂员工综合素质提升培训班”，来自12个项目工程点的27位新进厂员工参加为期9天的培训。上午8时30分，伴随着热烈的掌声，开班仪式在强华工业园一楼会议室举行。开班仪式上，通用公司副书记、副经理石秀文代表通用公司向全体学员表示热烈欢迎并致以新春问候。同时向全体学员阐述此次培训的目的和意义，指出综合素质提升培训是顺应新形势、新要求下提升员工素质，加强新型人才队伍建设的客观要求，要求大家要以本次培训为契机，增强新型人才队伍服务发展大局的能力和素质，丰富知识，

“看!王值长是本周的明星员工，戴着大红花真精神。”“真让我羡慕，我也要好好努力，争取成为下周明星员工。”10月30日，几名路过走廊公告栏的员工围着本周的明星员工正议论着……国电阿克苏河流域水电开发有限公司台兰河水电厂营地办公楼主廊道的一面墙上是每天最引人驻足的地方，因为这里有该厂每周评定的明星员工和明星班组的“明星照”和“明星事迹”。为建立健全的员工激励体制，激发员工爱岗敬业，形成赶先进、争优秀的浓厚学习氛围，台兰河水电厂于今年年

激扬奋进的力量，放飞青春的梦想。10月28日，济源供电公司举办青工创新成果展，并以“青春与梦想”为题，组织青工谈学习、谈奉献、谈未来，点燃激情、激发源动力。今年以来，济源供电公司以“成长、创新、发展”为主线，精心打造“青春源动力”特色团建项目，通过铺路子、压担子、搭台子，凝聚核心价值，用青春正能量，不断为公司和电网发展注入新活力。铺路子，构筑成长通道“师傅带学、专家帮学、以考促学、结对比学，为职业发展构筑了‘快车道’。”青年女职工胡雪

"没有压力就没有动力!""学会热爱，懂得感恩!""人生不一定鲜艳，但一定要活出颜色"......一句句励志的话语，一件件生动的讲述，一次次饱含深意的对话，在5月3日这一天组成了获嘉县供电有限责任公司"相约‘五四""，对话成长"主题团日活动。 此次活动共分四个篇章进行，分别为该公司建团30年来影音资料展示的"回顾篇"、历届团干分享成长成才经历的"讲述篇"、科学指导团员青工职业规划的"对话篇&qu