来源：贵州铜仁供电局2011-11-09

，对农电工思想状况进行了初步调研，有力的推进了铜供理顺农电用工管理工作。...》，以及铜供理顺农电用工管理工作的改革目的和意义，真实地聆听了农电工对理顺工作的支持程度和相关诉求。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-09

为了解和掌握县局对理顺农电用工管理工作的熟悉程度，促使他们加强对理顺工作步骤、流程、政策、法规等的学习，助推理顺农电用工管理工作有序推进，11月8日，铜供组织各县局党政负责人、人资部主任及相关人员30余人进行了理顺农电用工管理知识问答测试

来源：贵州铜仁供电局2011-11-08

11月8日，铜供召开了理顺农电用工管理推进会，对近期人员清理工作进行了小结，深入分析了存在的问题，对下一步工作重点进行了部署，要求各县局统一思想，提高认识，加强领导，确保第一阶段理顺农电用工管理工作的顺利完成

来源：贵州铜仁供电局2011-11-08

11月1以来，铜供理顺农电用工管理工作组兵分两路，分别深入基层供电所和各县局，了解了一线农电工的思想状况，并对县局清理出的问题进行了答疑惑解，稳步推进了理顺农电用工管理工作的有序实施。

来源：贵州松桃县供电局2011-10-27

该局不断加强和改进农电用工管理，完善企业用工制度，优化农电队伍结构，对应目标、落实责任，理顺农电用工管理工作有条不紊地推进。

来源：贵州玉屏供电局2011-10-19

同时指出，理顺农电用工是南网公司部署的一项重要工作，是建立和谐稳定劳动用工关系的一次重大机遇，对农电工将由以前的身份管理变为岗位管理，并将大大增强他们的归属感，各县局要认真开展并圆满完成好此项工作。

来源：贵州玉屏供电局2011-09-27

深化农电体制改革，理顺农电用工管理，是落实科学发展观的重要体现，是南方电网公司一体化管理的要求，是公司农电事业健康发展的需要。二是明确责任，分工协作。...9月以来，铜供深化农电体制改革、理顺农电用工管理工作已全面开展，局本部完成了总体工作方案编写等工作，各县局也随即开展了相应准备工作。

来源：贵州玉屏供电局2011-09-27

为进一步深化农电体制改革，加速理顺农电用工，9月21日，铜供召开全区县级供电企业理顺农电用工管理第二次工作会议，下发了深化农电体制改革局本部工作计划和县局工作计划，要求各部门、县局按照计划各个环节，尽快开展农电用工相关工作

来源：国家电网报2011-08-24

天津公司严把劳务派遣工入口，加强用工管理，健全业绩考核机制，提高人员素质。...针对劳务派遣用工风险问题，天津公司结合定员贯标，加强依法用工管理，分层设置同一业务类别的岗位，同一层级岗位采取相同用工，一年多来清理混岗人员817人。

来源：河北新闻网2011-08-08

饶阳县电力局以劳动定员贯标为契机，坚持“盘活存量、用好增量”的原则，统筹谋划“乡镇及农村配电与营业”业务定员、定额和用工管理，明确了“定员指导用工、定额优化用工、管理促进用工、绩效保障用工”的工作思路

来源：贵州松桃县供电局2011-07-28

松桃供电局目前共有在岗员工476人，其中正式员工202人，其他形式用工274人，认真落实农电用工管理，逐步规范变身份管理为岗位管理，通过绩效考核适当提高这部份人员的薪酬待遇。

来源：国家电网报2011-04-15

会议对2011年人力资源重点工作作出安排：颁布实施“十二五”人力资源规划和人才发展规划，保障电力改革任务顺利实施，加强员工入口和劳动用工管理，进一步规范收入分配管理，深化全员绩效管理和企业负责人业绩考核

来源：开鲁县农电局2010-12-09

三是严格执行依法决策制度，严格对外投资和对外担保管理，强化重要经营管理活动的法律论证，严格合同审查和管理，规范物资招标采购、劳动用工管理、财务资产监控。

来源：互联网2010-09-07

农电用工管理日益规范，９９．９１％的供电所人员取得国家电网公司颁发的《上岗合格证》，１００％的农电工实现持证上岗。...创一流、同业对标、农电标准化建设……一系列旨在提升企业管理水平的工作也紧锣密鼓地展开。１８４个一流县供电企业脱颖而出，引领农电管理水平不断攀升。农村供电服务实现了“三公开、四到户、五统一”。

来源：中国电力教育2010-06-12

农电用工管理是农电管理工作的一个重要方面，事关农村供电企业效益的提高，如何加强农电工管理已引起各级农电管理机构的高度重视和农电管理从业者的广泛探讨。

来源：国家电网2010-03-23

公司今年的人力资源重点工作包括：超前谋划，超前研究，提高规划的科学性和前瞻性，做好“十二五”人力资源规划编制工作；深化劳动计划和员工入口管理，提高年度计划的针对性和有效性，强化其调控作用；进一步加强劳动用工管理

来源：国家电网报2009-12-21

在队伍管理方面，福建公司严格规范劳动用工管理，统一设置“一所、一长、三大员、三个专业班组”的组织和岗位体系；提高农电工薪酬待遇，规范农电工工资分配管理，实行岗位工资制，统一工资标准，建立相应的工资增长机制

来源：互联网2009-12-18

据了解，今年以来，九江县公司在九江地区第一个实施专业化管理和规范劳动用工管理。...12月月14日，九江县供电公司规范劳动用工管理和专业化管理工作迈出坚实步伐，该县公司历史遗留的农电员工和大网员工混岗问题得到破解，农电员工和大电网员工全面实行同岗同薪。　　

来源：重庆市电力公司2009-12-18

规范用工管理，理顺内部关系，建立规范机制；三是加强队伍建设，特别是加快控股公司财务队伍建设，努力引进高精尖人才。财务部要深入基层开展调研活动，注重在最艰苦公司培养锻炼干部。...加强资金管理，搞好银企关系。防范财务风险，做好担保的解除工作，不允许出现新的担保，对擅自出借资金、担保的，要进行严肃处理。

来源：互联网2009-12-04

、工程和物资管理、营销和优质服务管理资金管理、队伍建设和用工管理等五个方面存在的问题。...一是突出加强供电所人财物集约化管理。规范收费项目，严格执行供电所资金收支两条线管理。全面落实工程物资管理，规范工程发包程序和验收管理，严格管控工程的材料和施工费用。