来源：国际能源网2007-12-19

、邀请领导客户考察等手段让客户和社会大众全面深入地了解远东，增加了远东品牌的忠诚度。...，坚持好中选优，从源头上进行质量控制；制定了完善的质量管理制度与流程，进行严密的过程控制，加强员工质量意识的培训，依靠“三检制”（自检、互检、专检）进行质量把控；按照gb、jb、mt、sb、gy等国家标准和行业标准

来源：中国电力新闻网2007-12-17

领导和同事们夸赞他是用镜头报效企业的好员工。 一 使命感是事业成功的磨刀石。五年前，牛路还是一个继电保护班的员工，对摄影一窍不通。2003年，公司招聘宣传人员，牛路报了名。

来源：中国电力新闻网2007-12-17

同时，坚持从实际出发，认真编制企业年度培训需求分析报告，将员工个人培训需求与单位、部门的培训需求结合起来，合理制订培训工作计划和考核标准，夯实人才强企战略基础。

来源：中国华电集团公司2007-12-14

这是贵州华电清电公司坚持十多年的管理干部公开述职测评，更是公司实施人才强企战略，精心培育“三支队伍”，确保企业可持续发展的重要措施，通过公司领导和全体员工的严格考评打分，促使管理干部提高组织领导力、执行力和协调沟通能力

2005-10-11

现在煤炭职工待遇比较低，这是由于煤炭的正式职工都不下井了，下井的都是农民工，尽管也叫煤矿工人，但他们没有经过什么培训，自身素质比较差，这是其中因素之一。...王振铭进一步表示，很多东西主要还是领导的问题，有的煤矿从来就不出事故，根本原因在于管理得很严格，技术水平高，工人素质高，收入也高。

2004-11-02

安森美半导体公司的高层管理领导对研究中心的发展和项目合作的成功非常重视，继安森美半导体公司全球总裁兼首席执行官杰克信先生、全球副总裁兼中国总裁张帆博士今年再次访问电子科技大学后，决定继续向“微电子联合研究中心...安森美将派出一流的工程师和项目经理辅助电子科技大学完成该研究计划；提供公司在中国香港和上海的集成电路设计中心和基地，为研究项目论证等提供必要的支持；并为电子科技大学的学生提供到安森美研发中心参观、学习和培训机会

来源：中国大唐集团公司2007-12-13

为确保厂务公开取得实效，该公司下发了厂务公开管理制度，成立了厂务公开领导小组，坚持和完善党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管的领导机制和工作机制，明确了厂务公开的原则、内容、程序、形式、标准，增强了企业各项工作的透明度

来源：中国大唐集团公司2007-12-12

企业认识到，加强管理、强化安全是施工的重要保证，是全面完成任务和树立淮电品牌的必要条件。 思想认识是行动的基础。...为宣传外部市场成果、鼓舞职工士气，反映外出务工人员工作、生活情况及心声，今年11月，该厂党委工作部精心策划了“你在他乡还好吗”采访行动，前往三门峡发电公司、洛阳热电厂等地，采访在那里参加检修任务的该厂务工人员，把领导的关怀

来源：中国大唐集团公司2007-12-11

厂领导通过各类会议、采取不同形式向全体职工强调争发电量的重要意义，进一步强化发电意识。职能部门加强沟通，通过提高机组的利用小时和机组运行的负荷率等手段，争取一切可能机会多发电。二是千方百计保证实施。...健全以值长为核心的生产指挥系统，通过全能值班员培训和事故演练等手段提高生产系统应对异常的能力；引进运行绩效管理系统，开展指标竞赛、值间竞赛和超发电量竞赛；细化电量指标，将全年发电量计划分解到月、到天，确保完成发电供热任务

来源：中国电力新闻网2007-12-11

本网讯通讯员张玉生报道12月7日15时许，福建省三明电业局职工林燕怀着激动的心情，提早来到了该局培训中心的职工代表候选人竞选现场。...，加快和谐企业建设，充分调动职工关心企业、参与企业改革发展的热情，深入贯彻落实党的十七大精神。

来源：新平供电有限公司2007-12-10

其次，企业在提高员工达标意识的同时，要加强员工管理知识和技能的培训，使其具有满足企业达标工作所需的知识和能力，以便及时地发现和改进工作中存在的问题，并能够有效地实施。

来源：高培中心2007-12-10

培训师资来自国家劳动和社会保障部劳动关系协调处、上海劳动和社会保障局政策法规处、华东政法大学、汇业律师事务所和上海专才管理顾问有限公司的领导、专家和学者，都有着多年从事劳动关系研究和实际工作的经验。

来源：云南电网公司2007-12-06

十家供电局和通讯分公司从主业支援多经企业的人员中，通过选拔、培训，充实了332名员工到主业岗位，在云南电网飞速发展、人力资源紧缺的时期，有力地增强了电网运行的力量。 　　...试点工作审慎稳妥 　　昆明供电局是“加强主营业务，规范多经企业”工作试点单位，为保障试点工作的顺利开展，廖泽龙总经理等公司领导先后主持召开了8次领导小组会议，多次到昆明供电局进行调研，审议、审定试点工作的有关问题

来源：高培中心2007-12-06

培训师资来自国家劳动和社会保障部劳动关系协调处、上海劳动和社会保障局政策法规处、华东政法大学、汇业律师事务所和上海专才管理顾问有限公司的领导、专家和学者，都有着多年从事劳动关系研究和实际工作的经验。

来源：中国电力新闻网2007-12-05

所以，作为企业领导，要摆正秋检工作与其他工作的关系，要亲自布置安排秋检工作，要多深入班组、施工现场问查；要身常走到，话常说到，心常想到。 　　员工思想认识到位。...一线员工的文化程度偏低，因此在对他们进行培训时，一定要采取新颖、生动的培训形式，培训教师尽量采用通俗、活泼、诙谐的语言，再辅以一些实战演练，能起到更好的培训效果。 　　后勤保障到位。

来源：中国大唐集团公司2007-12-05

学员们深知这样的培训机会来之不易，他们纷纷表示一定要珍惜机会、克服困难，互相帮助、共同提高，掌握扎实的理论基础与操作技能，为实现企业的发展目标而努力。 　　...在党委书记王建泉、副厂长兼总工程师沈浩的带领下，南京下关发电厂思政部、工会、发电部、设备部、团委等部门一行9人，专程来到位于南京郊区的南京工程学院，看望了在那里参加60万千瓦机组脱产培训的学员，不仅体现了企业对培训工作的重视

来源：中国电力新闻网2007-12-03

比如，加强市场开发，充分保障职工就业；通过管理咨询，进行薪酬改革，完善收入分配；通过职工体检、大病救助、企业助学、爱心工程等解决职工的医疗救助、子女入学等；通过公司培训、自主教育和职业技能鉴定，进行全员继续教育

来源：中国电力新闻网2007-12-03

柳州局充分尊重人才结合个人意愿根据实际情况调整岗位，因材施教，不拘一格地开展各种培训，打造出大培训的格局，以制度作保障建立有效的激励机制。...“把机遇和舞台交给员工，把支持、信任和尊重给予员工，培养员工的使命感，把企业的历史和未来放在每个人的肩上，让有理想和进取精神的年轻人尽显才华。”柳州局领导是这样说的，也是这样做的。

来源：中国电力新闻网2007-12-03

今年，南方电网超高压公司党委高度重视基层党组织建设和党员培训工作的开展。11月23日，超高压公司贵阳局与中共贵州省党校联合举办的第一期党员培训班开班。...作为基层党组织，发挥好政治核心作用，贯彻好中央的路线方针政策，为贯彻执行好南网方略作保证；发挥好对企业重大问题、决策的有效参与作用；发挥好对企业、对经营管理者依法行使职权的支持作用；发挥好对党员干部和员工遵纪守法的监督作用

来源：甘肃省电力公司2007-12-03

年内共有110名纪检监察干部参加了各类培训，占纪检监察队伍的92。...建立健全常态服务品质监督机制，邀请了一些省市领导担任公司的行风监督员，努力加强行风建设和优质服务工作。 　　九是加强队伍自身建设，提高纪检监察干部整体素质。